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子供たちのためのバス乗車体験も行う福島観光自動車――HRハッカーを導入で7名の採用に成功
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新卒で採用を担当、新しい取り組みを通して成長を続けたいーー応募ほぼゼロから回復を遂げた井倉運輸の事例
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採用で社員の意識が変わったーー建設業界の人手不足問題に着手した東栄産業の事例
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HRハッカーなしでの採用活動は考えられない。採用活動の経験不足でも2週間で3名採用できたホテルハマツの事例
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知名度が低く厳しい採用活動をしていた堀江工業が、HRハッカーを活用して自社の情報を発信したら4名採用できた事例
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想いを言語化することの大切さを実感――ベストマッチな採用を実現したローヤル油機の事例
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社長の想いを熱く表現できるのがHRハッカー。導入後、応募者が激増したゆうき総業の活用事例
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応募が全くこないという状況から一変。HRハッカー導入によって課題を解決した郡山中央交通の事例
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グループの採用を支え、期待以上の費用対効果を発揮。業務負担も軽減できたマルイチグループの事例
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インビジョンの魅力のひとつ「伴走力」を存分に活かしたスウィート・スプエストの事例
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最高の一期一会が実現。募集開始からわずか2ヶ月でベストマッチ採用に成功したハイジの事例
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ひとり採用の悩みに伴走。1年で応募者増加と採用コスト削減をかなえたエムシーサービスの事例
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