お客様の声– category –
-
ひとり採用の悩みに伴走。1年で応募者増加と採用コスト削減をかなえたエムシーサービスの事例
求人を出しているのに応募者が増えない、せっかく採用した社員が辞めてしまったな... -
インビジョンと一緒に採用活動を進め採用率と採用コストを改善。過剰な広告費を削減し採用のやり方を変えたBumpの事例
採用活動の第一歩はまず自社の求人に応募してもらうこと。ここで躓いてしまうと、... -
【建築業界のリアルな採用事例】HRハッカー導入後応募数と応募層が改善し広報機能も強化した成田基礎の活用事例
職人さんの高齢化や若手人材が不足していると言われている建設・建築業界。各社、... -
記事公開から約半年で7名採用。採用広報を活用し企業のブランディングに繋がった成功例【本宮運輸のダシマス活用事例】
採用活動において多くの採用担当者が頭を抱える課題は大きく2つあります。それが「...
1