届ける
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自社メディアを拡散し、候補者を惹きつける
採用サイト・オウンドメディアを運営する上で
よくあるお悩み
機能一覧
Indeed PLUS対応
リクルートの求人配信プラットフォーム
Indeed PLUSに求人原稿が連携
一度の投稿で複数の最適な連携求人サイトに求人が掲載されるリクルートの「求人配信プラットフォーム」Indeed PLUSにHRハッカーは対応しています。
自社の求人をより多くの求職者に見てもらうことで、応募を獲得することが期待できます
※Indeed PLUSへの掲載には別途お申込みが必要となります。
８つの求人メディア連携
Indeedだけではない、国内の主要な
８つの求人メディアにも求人掲載
HRハッカーで作成→公開した求人を、Indeedをはじめとする8つの求人メディアに拡散（※1.2.3）できます。HRハッカーの連携メディア数は、数あるツールの中でもトップクラス！
自社の求人情報を一括で管理でき、WEB上の求人情報を統一することが可能。各メディアごとに管理工数を大幅に削減できます。
※1 各求人メディアによる掲載可否審査に通過した求人のみ掲載
※2 一部、アカウント連携・有料掲載が必要に場合がございます
※3 2025年1月17日時点での連携数
ダシマス/新聞社メディア連携
作成した採用コンテンツが外部のメディアや
新聞社運営メディアにも連携される
自社の採用サイト・オウンドメディアだけではなく、信頼できる第3者の外部メディアに広報することも非常に効果的です。
HRハッカーは働き方メディア「ダシマス」ほか提携新聞社様の運営するメディアとの連携が可能です。
地域の求職者に自社のコンテンツを見てもらうことを通じて認知度アップや応募獲得につなげていただくことができます。
※ダシマス・新聞社メディア掲載には別途お申込みが必要となります。
Googleタグマネージャー連携
オウンドメディアの集客のための
データ分析環境を簡単に構築
HRハッカーは、Googleタグマネージャー（GTM）に標準対応しています。この機能は、採用活動の集客効果を飛躍的に高める強力なツールとなります。
Google Analyticsや広告のコンバージョントラッキングタグを容易に導入できるため、「どのページから多く訪問しているか」「どの広告から応募に至ったか」といったデータを把握できます。
これにより、効果の高い集客チャネルに予算を集中させ、効率的な採用マーケティングが可能になります。
トラッキングタグ機能
外部サイトにタグを設定することで、
候補者の行動履歴を横断的に分析
HRハッカーが発行する「トラッキングタグ」を、御社が既にお持ちのWEBページに設置できる機能です。
例えば、既存の採用サイト、コーポレートサイト、運用中のブログ記事などにタグを設定するだけで、それら外部ページの閲覧数や滞在時間といったデータを自動で測定します。
これにより、HRハッカー内で作成したコンテンツだけでなく、御社が運用する様々なメディアを横断して、候補者の行動履歴や興味関心を詳細に把握・分析することが可能になります。
