派遣スタッフの原稿事例ページ
お悩み
人気の事務や軽作業スタッフの求人もたくさんあるのに表示が少なく応募がこない。
改善ポイント
①仕事内容の部分を「仕事の概要」「PRポイント」「具体的な仕事内容」とフォーマット化してファーストビューでの離脱を防止
②「〇〇（会社名）について」の部分にキーワードを使用
③求人画像の1枚目にメリットを記載
④「応募資格」に”こんな方に向いているお仕事です”を追記
⑤「応募後のプロセス」に”日中の応募は「当日中」18時以降の応募は「翌日中」に 採用担当者より電話orメールにてご連絡いたします。”とスピード感を記載
結果
クリック数が150%UPし、それに伴い応募も増加
応募数：9名
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【随時更新】伝わる求人原稿の書き方ー職種/仕事内容編 | 採用広報クラウド・HRハッカー
効果的な求人原稿とは何でしょうか？ それは、求める求職者からの応募がある原稿ではないでしょうか。求める求職者から応募してもらうには、自社や仕事について正しく伝え…
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【随時更新】伝わる求人原稿の書き方ー応募資格編 | 採用広報クラウド・HRハッカー
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