ポーター・バトラーの原稿事例ページ
お悩み
・なかなか応募が来ない
・応募が来ても採用ができない（面談までつながらない）
改善ポイント
・派遣会社だが実際に働いているスタッフの写真を掲載しセカンドキャリアや副業に向いていることを訴求
・早番と遅番があり長時間ではないので無理なく働ける
・週3～4日勤務で働き方が柔軟
結果
ターゲットにあう人材の採用に成功！
応募数：7名 採用数：2名
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【随時更新】伝わる求人原稿の書き方ー職種/仕事内容編 | 採用広報クラウド・HRハッカー
効果的な求人原稿とは何でしょうか？ それは、求める求職者からの応募がある原稿ではないでしょうか。求める求職者から応募してもらうには、自社や仕事について正しく伝え…
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【随時更新】伝わる求人原稿の書き方ー福利厚生編 | 採用広報クラウド・HRハッカー
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