総務スタッフの原稿事例ページ
お悩み
求める人物像がハイスペックなのに情報が薄く応募が入らない。
改善ポイント
①仕事内容を因数分解しカテゴリごとに分けて詳細に記載
②実際の職場環境と「どういう人を採用したいのか」を募集背景で具体的に記載
③応募資格で求める人物像をきちんと言語化して記載
結果
約1週間で応募が殺到。 ターゲットどおりの人材の採用に成功
応募数：15名 採用数：1名
目次
求める人物像がハイスペックなのに情報が薄く応募が入らない。
①仕事内容を因数分解しカテゴリごとに分けて詳細に記載
②実際の職場環境と「どういう人を採用したいのか」を募集背景で具体的に記載
③応募資格で求める人物像をきちんと言語化して記載
約1週間で応募が殺到。 ターゲットどおりの人材の採用に成功
応募数：15名 採用数：1名