株式会社ラストワンマイル・パートナーズ様②

間々田裕次

業務委託ドライバーという応募が来づらい職種だったので、YouTube、SNSでも露出して認知拡大をするための施策。インタビュー×ショート動画でシリーズ化して毎週1本ずつアップしていく手法。使用者が動画を見てすぐわかるようにコーポレートカラーでフレームを作成して、ロゴも入れた。また、YouTubeのタイトルには働くメリット、概要欄には視聴者がすぐに応募できるようにHRハッカーのサイトURLを記載して導線も意識した。