施工管理の原稿事例ページ

お悩み

・施工管理は採用難易度が高い上に採用基準が高く採用できない

改善ポイント

・一覧表示される写真1枚目に職種やターゲットに合うテキストを入れ込み
・仕事内容の上部に「こんな考えを抱いたことはないか」と投げかけの文章を記載し、会社のビジョンを明記してターゲットに訴求
・社風や手掛けている仕事だけでなく、会社の想いを記載して、それに共感する人からの応募を促進
・ある程度経験を積んでいても専門職ならではのこだわりやスキルUPへの意欲があるため、キャリアや資格取得支援など成長できる環境であることを記載
・福利厚生や待遇についてユニークな独自の制度もあるため漏れなく記載

結果

1級建築施工管理技士の有資格者で 同業他社で活躍していた即戦力人材の採用に成功!
応募数:3名 採用数:1名

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