携帯ショップの受付・販売の原稿事例ページ
お悩み
・携帯販売スタッフ自体の採用難易度が高い上に
そもそも地方で給与もそんなに高くないので応募が入りづらい
改善ポイント
・昼食の無料支給、入社祝い金など会社独自の文化があるのでメリットとして上部に記載
・会社のスローガン「やるならとことん面白く」にどんな思いが込められているか、未経験でも面白さを追求してほしいといった背景を冒頭に記載
・未経験者にも分かりやすいよう1日の流れを具体的に記載
・インカムによるサポート体制が充実（リアルタイムでサポートを受けられる）
結果
2ヶ月程度で2名の採用に成功！
応募数：4名 採用数：2名
採用広報クラウド・HRハッカー
【随時更新】伝わる求人原稿の書き方ー職種/仕事内容編 | 採用広報クラウド・HRハッカー
効果的な求人原稿とは何でしょうか？ それは、求める求職者からの応募がある原稿ではないでしょうか。求める求職者から応募してもらうには、自社や仕事について正しく伝え…
採用広報クラウド・HRハッカー
【随時更新】伝わる求人原稿の書き方ー福利厚生編 | 採用広報クラウド・HRハッカー
効果的な求人原稿とは何でしょうか？ それは、求める求職者からの応募がある原稿ではないでしょうか。求める求職者から応募してもらうには、自社や仕事について正しく伝え…
