製造スタッフ②の原稿事例ページ
お悩み
・なかなか正社員の採用が決まらない
改善ポイント
・画像に文字入れ
・元々は夜勤シフトも記載していたが入社後しばらくは夜勤がないので削除
・チーム体制を記載
・どんな人を採用したいかをヒアリングして訴求する文言を記載
・お菓子づくりの想いを記載 ・応募のハードルが下がるよう、選考前のカジュアル面談について記載
結果
電話での応募から1名の採用に成功！
応募数：3名 採用数：1名
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【随時更新】伝わる求人原稿の書き方ー職種/仕事内容編 | 採用広報クラウド・HRハッカー
効果的な求人原稿とは何でしょうか？ それは、求める求職者からの応募がある原稿ではないでしょうか。求める求職者から応募してもらうには、自社や仕事について正しく伝え…
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【随時更新】伝わる求人原稿の書き方ー福利厚生編 | 採用広報クラウド・HRハッカー
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