求人詳細
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看護師（パート）
社会福祉法人ゆうき会
新施設OPEN！1日4h、週3日〜OK！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 介護業界未経験OK
＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！
＊週3日～・1日4時間～OK！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎
＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！
＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎
＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK
＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪
＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎
＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪
一人ひとりに、その人だけの人生がある。
だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。
私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、
その人らしい暮らしを支える介護です。
私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。
最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。
そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。
私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？
求人情報
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特徴・メリット
フリーター歓迎 |
Wワーク歓迎 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
服装自由 |
髪型自由 |
シフト制 |
昇給・賞与あり |
オープニングスタッフ |
車・バイク通勤OK |
U・Iターン歓迎 |
ブランクOK |
扶養内勤務OK |
週2・3日からOK |
転勤なし |
社会保険完備 |
急募 |
大量募集 |
ネイルOK |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外喫煙可
職種
看護師
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,200円〜1,300円
＊週3日・1日4時間の場合
時給1,200円×4時間×週3日×4.33週＝月収約6万2,000円
＊週3日・1日6時間の場合
時給1,200円×6時間×週3日×4.33週＝月収約9万3,000円
＊週4日・1日8時間の場合
時給1,200円×8時間×週4日×4.33週＝月収約16万6,000円
＊週3日・1日4時間の場合
時給1,200円×4時間×週3日×4.33週＝月収約6万2,000円
＊週3日・1日6時間の場合
時給1,200円×6時間×週3日×4.33週＝月収約9万3,000円
＊週4日・1日8時間の場合
時給1,200円×8時間×週4日×4.33週＝月収約16万6,000円
勤務時間
8：00～12：00（4h）
13：00～17：00（4h）
8：00～17：00（8h）
こちらの時間帯で勤務できる方大歓迎！
基本残業はありません。
上記以外のお時間をご希望の場合は、お気軽にご相談ください♪
13：00～17：00（4h）
8：00～17：00（8h）
こちらの時間帯で勤務できる方大歓迎！
基本残業はありません。
上記以外のお時間をご希望の場合は、お気軽にご相談ください♪
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
勤務地
〒865-0136
熊本県玉名郡和水町江田4143番地
熊本県玉名郡和水町江田4143番地
最寄り駅
新玉名駅
アクセス
新玉名駅から車で約10分
菊水ICから車で約3分
菊水ICから車で約3分
| 仕事内容 | ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週3日～・1日4時間～OK！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容詳細 | ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える看護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理、必要な医療処置・看護ケア ・食事・入浴・排泄時の健康観察、見守り ・入居者様とのコミュニケーション、日々の体調変化の把握 ・看護記録の作成 ・介護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ・急な体調変化や緊急時の対応 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 -------------------------------------- "らしさ"を隠さなくていい職場です。 -------------------------------------- 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 |
| 1日の流れ（例） | ◎日勤（8:30～17:30） 申し送り後、バイタルチェックや健康状態の確認、服薬管理、医療処置などを行います。介護スタッフと連携し、食事・入浴時の健康観察や記録、申し送りまで担当します。 8：30～ 出勤、朝の情報収集 （早番の介護スタッフからの連絡事項、記録を確認し、入居者さんの状態を把握します） 9：00～ 申し送り 9：15～ 健康状態の確認・処置・配薬セットなど 12：00～ 食事のサポート （食事介助は基本的に介護スタッフがメインで行いますが、嚥下機能の低下した方、健康状態が気になる方などは、看護師がアセスメントを兼ねて食事をサポートします。必要に応じて、食形態の変更などを管理栄養士と検討します） 13：00～ 休憩 14：00～ レクリエーションの補助、定期処置など （午後のスケジュールに合わせて動きます） 16：00～ 看護記録の入力 17：00～ 遅番のスタッフに申し送り 17：30 終業 |
| 最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える | 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・看護師免許または准看護師免許をお持ちの方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・介護施設や福祉施設での勤務経験 ＼このような方と一緒に働きたいです！／ ・入居者様一人ひとりと向き合う介護がしたい ・地元でも先進的な介護に携わりたい ・ICTを活用した働きやすい環境で長く活躍したい ・これまで培った経験を地元で活かしたい ・子育てや将来を見据えて働き方を見直したい ・未経験・ブランクがあっても安心してスタートしたい ・チームで支え合う職場で働きたい ・オープニングスタッフとして新しい施設づくりに参加したい |
| 未経験・経験者どちらも成長できる研修制度 | リモート動画による施設内研修を定期的に実施、原則として時間外研修はありません！ 事故防止や感染対策、認知症ケア、排泄ケア、ハラスメントなど、介護現場で必要な知識を継続的に学べます。 また、認知症介護実践研修やユニットリーダー研修、介護支援専門員継続研修などの施設外研修への参加も積極的にサポート。 スキルアップやキャリアアップを目指せる環境を整えています。 |
| 休日･休暇 | シフト制／週3日〜OK！ ※希望勤務日数につきましては希望を考慮しますので、 面談の際にご希望の働き方を遠慮なくご相談くださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・敷地内無料駐車場完備 ・健康サポート ・職員健康管理制度 ・各種研修・教育制度（研修費用補助受講日の勤務調整あり） ・職場体験制度 ・髪型髪色自由・ネイルOK ・保育施設／ IQキッズゆうき園（医療法人 悠紀会）のご利用 ※ご希望の方はご相談ください。 ・車通勤OK（駐車場無料） 菊水インターから車で3分！玉名郡はもちろん、玉名市、山鹿市、菊池市など近隣エリアからも30分ほどで通勤可能です♪ |
| きくすい荘って？ | きくすい荘は、1972年の開設以来、半世紀以上にわたり地域の高齢者福祉を支え続けてきた特別養護老人ホームです。地域に根差した歴史と信頼を受け継ぎながら、令和8年12月7日より社会福祉法人ゆうき会による新たな運営がスタートする予定です。 全棟建て替えによる新しい施設では、これまで大切にしてきた想いを未来へつなぎ、地域からの信頼を礎に「これからの介護をつくる施設」へ、新たな一歩を踏み出します。 ＜経営理念＞ 施設運営は「利用者様の幸せ」、「職員の幸せ」、「健全な経営」の3つのバランスを心掛けています。 働く職員の働きがい・健康を大切な経営資源と捉える「健康経営」に取り組んでいます。 ＼採用サイトオープン！／ ぜひこちらで詳細情報をご確認ください♪ https://hr-hacker.com/yuukikai |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
最後までご覧いただき、ありがとうございました。 新しい施設、新しい仲間、新しいスタート。 この場所で、私たちと一緒に"これからの介護"をつくっていきませんか？ 私たちの想いや職場に少しでも共感していただけましたら、必要事項をご入力のうえ、ぜひご応募ください。あなたとお会いできることを、スタッフ一同心より楽しみにしております！ ＜ご不明点などあればいつでもお気軽にご連絡ください＞ TEL：096-273-8686（受付時間 9:00~17:00） Mail：info-recruit@caretown-hikari.or.jp 採用担当：竹園・米村 |
| 応募後のプロセス |
1 . 面接日程調整 応募内容を確認後2営業日以内に折り返しご連絡いたします。 その後応募書類（履歴書と資格証のコピー）を郵送かメール 添付ください。確認後に面談日の調整をいたします。 ＜履歴書送付先：郵送の場合＞ 〒869-1101熊本県菊池郡菊陽町津久礼3002番地１ 地域密着型特別養護老人ホーム ケアタウン光の森 ＜メールの場合＞ info-recruit@caretown-hikari.or.jp ↓ 2. 面接1回（オンライン・オフライン） ※面接場所は玉名で行う予定です。 ↓ 3. 内定 採用の合否につきましては、面接より10日以内にお電話またはメールにてお知らせいたします。 電話番号：096-273-8686 メール：info-recruit@caretown-hikari.or.jp |
