育てる
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コンテンツを充実させ、自社の魅力を伝える
採用サイト・オウンドメディアを運営する上で
よくあるお悩み
機能一覧
オウンドメディア作成
ノーコードで誰でもカンタン！
オリジナルのオウンドメディアを作成
特別な知識がなくても、ブログやSNSを更新するように即日オリジナルのオウンドメディアを立ち上げられます。
求人情報の作成はもちろん、企業理念や社員インタビュー記事、福利厚生や社風など、自社の魅力を伝えるためのコンテンツをページ数の制限なく作成・掲載することができます。
管理画面では、求人情報・コンテンツ記事・応募者情報などを一元管理できるため、運用・更新業務の効率が改善します。
AIコンテンツ制作サポート
AIがコンテンツ記事の制作をサポート！
日々の更新業務の負担を減らします
採用オウンドメディアを運用する上で負担が大きいという声の多い記事コンテンツの制作業務をAIがサポートします。
どのようなコンテンツが良いのかという企画案を出してもらったりプロのライターが監修した質問に答えることで、自社の価値観を候補者に向けた文章の形にしていきます。
また、完成した文章の添削やインタビュー記事の校閲まで幅広く制作業務をサポートします。
キュレーション機能
オリジナル記事の他、外部サイトで公開
されているコンテンツもまとめて掲載
HRハッカーではオリジナルのブログ記事を作成・公開できるだけでなく、SNS投稿、YouTube動画、note、外部メディアの広報記事など、WEB上に点在するあらゆる採用コンテンツを集約できます。
求職者は複数のサイトを回遊することなく、集約された情報からスムーズに御社への理解を深めることが可能です。
企業様は、コンテンツの一元管理が容易になるだけでなく、各コンテンツがどれだけ閲覧されているか（PV数）もレポートで正確に把握でき、採用広報の最適化に役立てられます。
独自ドメイン対応
コーポレートサイト・採用サイトと
同じドメインでオウンドメディアを運営
普段お使いのホームページやメールアドレスと同じドメインで採用オウンドメディアを運営することで、求職者にとって信頼のおける情報源であると認識してもらえます。
また、検索によるSEO対策や、AIによる情報収集に対するAIO/LLMO対策としての効果が発揮されやすくなります。
将来的にサイトを変更する際にも、評価を失うことなく引き継ぐことができるため、資産としての価値が高まります。
求人原稿管理
直感的な操作で、
オリジナリティ
あふれる求人原稿を簡単に作成
専門知識がなくても直感的な操作で求人原稿を作成できます。
職種、給与、勤務地といった募集に必要な項目は網羅されており、順番に入力していくだけで求人情報が完成します。
さらに、画像挿入や自由設定項目やも充実。仕事のやりがいや社風など、御社独自の魅力をに伝え、オリジナリティあふれる求人原稿作成が可能です。
過去に作成した原稿は複製して再利用できるため、募集開始まで時間も短縮できます。原稿の「公開」「非公開」の切り替えも、管理画面からワンクリックで簡単に行えます。
ダシトレ連携（β版）
組織開発プログラム
「ダシトレ」連携
企業の「らしさ（理念や価値観）」を言語化・データベース化することができる『ダシトレ』との連携ができます。
自社の重要概念に対する共通の理解を持つことで、作業者による内容や品質のバラツキをなくし、コンテンツの訴求力を高めるブランディング効果が期待できます。
また、制作・運用業務のアウトソースやAI制作サポートの精度を高めることにもつながります。
