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製紙工場の原料処理オペレーター 選考前工場見学OK 三交替勤務
マルタカ興業株式会社
3日働いて1日休み。平日も休める三交替勤務！選考前の工場見学OK！未経験◎補助作業からスタート！
【製紙工程を止めないための重要工程】
製品にならなかった紙を溶かし、再生する仕事です。
2つの職場のいずれかを担当します。
まずは先輩の補助からスタート。
▼主な作業
・回収紙をカットし、設備へ投入
・紙を溶かす作業
・簡単な清掃・洗浄
・設備の簡単な操作
一部フォークリフト作業あり。
免許がなくてもOK（資格取得支援あり）。
もう一方の現場では、
・排出された紙の回収
・設備への投入作業
・製造マシンの洗浄
どちらも先輩が付き添い、丁寧に指導します。
未経験でも安心です。
【職場について】
男性12名在籍（20代～60代）。
面倒見の良い50代リーダーが指導。
チームワークを大切にしています。
未経験入社が多数。
求人情報
応募フォームへ
特徴・メリット
未経験者歓迎 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
シフト制 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
残業月20時間以内 |
長期休暇あり |
転勤なし |
自転車通勤OK |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
変形労働時間制 |
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
喫煙室あり
職種
紙溶解処理
雇用形態
正社員
給与
月給 177,500円〜217,300円
月給＋諸手当
経験などを考慮の上、給与を決定します。
＊昇給年1回／4月
＊賞与年2回／ 3.3ヶ月分
＊住宅手当
＊家族手当
＊通勤手当
＊残業手当
【月給一例】三交替勤務
・５０代男性 勤続年数３８年 月給３５万円
（基本給＋諸手当＋深夜手当）
・４０代男性 勤続年数２８年 月給３１万円
（基本給＋諸手当＋深夜手当）
・３０代男性 勤続年数１２年 月給２９万円
（基本給＋諸手当＋深夜手当）
・２０代男性 勤続年数１０年 月給２７万円
（基本給＋諸手当＋深夜手当）
【別途支給 昇給及び賞与】
昇給：年1回（業績・能力により昇給あり）
賞与：年2回 ※前年度実績3.3ヶ月分
月給＋諸手当
経験などを考慮の上、給与を決定します。
＊昇給年1回／4月
＊賞与年2回／ 3.3ヶ月分
＊住宅手当
＊家族手当
＊通勤手当
＊残業手当
【月給一例】三交替勤務
・５０代男性 勤続年数３８年 月給３５万円
（基本給＋諸手当＋深夜手当）
・４０代男性 勤続年数２８年 月給３１万円
（基本給＋諸手当＋深夜手当）
・３０代男性 勤続年数１２年 月給２９万円
（基本給＋諸手当＋深夜手当）
・２０代男性 勤続年数１０年 月給２７万円
（基本給＋諸手当＋深夜手当）
【別途支給 昇給及び賞与】
昇給：年1回（業績・能力により昇給あり）
賞与：年2回 ※前年度実績3.3ヶ月分
勤務時間
【三交替勤務】
朝7:00～14:00（実働6時間／休憩60分）
昼14:00～22:00（実働7時間／休憩60分）
夜22:00～翌7:00（実働8時間／休憩60分）
・残業月平均20時間
【勤務サイクル】
３日勤務→１日休み
（例）
朝×３日→休１日→夜×３日→休１日→昼×３日→休１日
4班体制で交替します。
サイクル制のため、一定の休息を確保できます。 平日休みのため、混雑を避けて外出できます。
朝7:00～14:00（実働6時間／休憩60分）
昼14:00～22:00（実働7時間／休憩60分）
夜22:00～翌7:00（実働8時間／休憩60分）
・残業月平均20時間
【勤務サイクル】
３日勤務→１日休み
（例）
朝×３日→休１日→夜×３日→休１日→昼×３日→休１日
4班体制で交替します。
サイクル制のため、一定の休息を確保できます。 平日休みのため、混雑を避けて外出できます。
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月／同条件
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月／同条件
勤務地
〒986-0836
宮城県石巻市南光町2-2-1
宮城県石巻市南光町2-2-1
最寄り駅
石巻駅
アクセス
石巻駅より車10分
| 仕事内容 | 【製紙工程を止めないための重要工程】 製品にならなかった紙を溶かし、再生する仕事です。 2つの職場のいずれかを担当します。 まずは先輩の補助からスタート。 ▼主な作業 ・回収紙をカットし、設備へ投入 ・紙を溶かす作業 ・簡単な清掃・洗浄 ・設備の簡単な操作 一部フォークリフト作業あり。 免許がなくてもOK（資格取得支援あり）。 もう一方の現場では、 ・排出された紙の回収 ・設備への投入作業 ・製造マシンの洗浄 どちらも先輩が付き添い、丁寧に指導します。 未経験でも安心です。 【職場について】 男性12名在籍（20代～60代）。 面倒見の良い50代リーダーが指導。 チームワークを大切にしています。 未経験入社が多数。 |
|---|---|
| 未経験からスキルアップ！ | 【未経験からスキルアップ！】 各職場に安全作業マニュアルを完備。 教育担当が付き、実務を通して丁寧に指導します。 資格取得支援制度あり。 未経験から専門性を高め、キャリアアップが可能です。 【入社後の流れ】 1日目 工場ルール・安全教育（座学） 2日目以降 現場でOJT開始 ・損紙の仕込み ・操作盤の操作 ・各種作業 ※必要資格も順次取得 入社半月～1ヶ月 見習い期間 半年程度で一人前へ 常にチームで作業するため、 分からないことはすぐに相談できます。 |
| 当社が求める人物像 | 【あれば活かせる経験】 ・製造業での実務経験（3年以上） ・三交替勤務の経験 ・チームでの業務経験 ・部署内外との調整・連携経験 【未経験でも、こんな方は歓迎】 ・周囲と協力して仕事を進められる ・ルーティンワークが得意 ・単純作業でも集中して続けられる ・気配りができる チーム作業が中心の職場です。 協力しながら働ける方を歓迎します。 |
| 一日の業務配分を見える化しました | 紙の溶解作業は２職場ありますので、A職場とB職場に表記しております。 ＜A職場＞ 【２０％】 ・紙を製造するマシンから排出される巻取りやシート状の損紙(製品に至らなかった紙)をフォークリフトでの運搬作業 【６０％】 ・カッターで損紙巻取(大きなトイレットペーパー状の紙)を機械設備のカッターでの裁断作業 【１０％】 ・作業毎のタンク清掃(紙は水で溶かし再利用します。その原料を送り先に移送後に洗浄します) 【１０％】 ・作業終了後の清掃作業(作業場をキレイに保つと同時に異物の混入を未然に防ぎます) ＜B職場＞ 【２０％】 ・紙を製造するマシンから排出される紙片(製品にできない紙)の片付け作業 【３０％】 ・紙は芯に巻き付けて製造するので、芯に残った紙を剥いてリサイクルをする作業 【２０％】 ・製品用の小さな芯を準備、セット作業 【３０％】 ・パレットに載った損紙（製品に至らなかった紙）のリサイクル作業 |
| 安定して長く働ける職場です！ | 平均勤続年数は20年。 未経験入社の社員も多数在籍しています。 働きやすい環境とサポート体制が整っており、 経験を積むほど業務の幅が広がります。 チームで協力しながら働く職場です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 |
| 応募資格 | 学歴不問、経験不問、資格不問 20代・30代・40代・50代・60代まで若手・ミドル・中高年の男性スタッフが活躍している職場です！ ＊60歳以上は臨時社員となります。 ＜こんな方歓迎！＞ ・前向きで明るい対応ができる方 ・協調性のある方 ・仲間とのチームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ＜下記の経験があれば活かせます！＞ ・製造業の経験者 ・交代勤務経験者 ・力仕事の経験がある方 ピッキング、軽作業、検査、製造、機械オペレーター、組立、検品、清掃、外観検査、工場内作業などの経験者大歓迎！フォークリフト運転技能者、玉掛技能者などの有資格者は優遇！もちろん、異業種からのチャレンジや未経験者も大歓迎！ |
| 休日・休暇 | ・年間休日98日（特別有給9日含む） ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・勤続、年齢によりリフレッシュ休暇制度あり 【当社の特徴】 ・年次有給休暇 最大保有60日 ・有給取得率90％以上 休暇を取得しやすい環境です。 【2024年 有給取得実績例】 ・年間休日98日＋有給21日＝119日 ・40代男性（勤続25年）有給17日 → 年間115日 ・30代男性（勤続12年）有給18日 → 年間116日 有給は希望日に取得可能です。 |
| 待遇･福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■退職金制度（勤続2年以上） ■残業時食費手当 ■制服・保護具貸与 ■健康診断 ■定年一律60歳（再雇用制度70歳まで） ■マイカー通勤可能（駐車場あり） ■優良従業員表彰 ■リフレッシュ休暇制度（心身ともにリフレッシュしていただく目的の制度です。） ２０２５年度は４名の方が該当予定 最長休暇 ８日 援助金 ７万円支給 最長休暇１４日 援助金１８万円支給 〇家族旅行、温泉、ツーリング、北海道旅行や京都旅行など思い思いの過ごし方をしています。 |
| 会社概要 | マルタカ興業株式会社 【本社】 宮城県石巻市伊原津1丁目3番6号 【設立年月日】 昭和48年4月2日 【資本金】 1300万円 【事業内容】 紙・パルプ製造業 日本製紙株式会社石巻工場専属請負の協力会社として、工場構内で紙製造工程の機械操作や現場作業を担っています。 【従業員数】 128名（令和5年9月現在） 当社は昭和48年4月、十條製紙株式会社石巻工場（現：日本製紙株式会社石巻工場）の構内作業請負会社としてスタートしました。石巻地域の基幹産業といえる日本製紙石巻工場と地域の皆様に支えられ令和5年、当社は創業50年を迎えました。 近年、社会を取り巻く環境は日々めまぐるしく変化しています。当社は様々な時代の変化に対応しながら、代々受け継がれた技術や知識を継承し、日本製紙石巻工場の発展に貢献していく所存です。『安全第一』の誓いのもと、安定した操業、確かな労働力を提供する事で、石巻地域に必要とされ、なくてはならない企業を目指して参ります。 |
| 日本製紙株式会社の動向 | 昨今のDX化での紙を取り巻く環境は厳しい状況ではありますが、同工場では、製紙技術を活かした多角的な事業展開を進めています。再生可能エネルギーとしてのバイオマス発電事業や、コンクリートの長期強度を高める混和剤フライアッシュの生産や将来的な幅広い用途を見据えたセルロースナノファイバーの生産も進行中です。また、2027年度には航空機用の再生燃料の生産を予定しています。石巻工場では、５５５億円を投資し、温室効果ガス排出量の大幅削減に乗り出すボイラーを2029年稼働を目指しております。これらの事業はいずれも、間伐材などの木材、バイオマス燃料を活用し、紙の製造技術を応用した環境に優しい取り組みとなっています。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
「まずは雰囲気を知りたい」「いきなり面接は不安…」という方へ。 選考前に工場見学やカジュアル面談の機会を設けています！ カジュアル面談では、お互いの理解を深めるために、職場環境や働き方について気軽にご質問ください。また、これまでのご経験やご希望についても、ざっくばらんにお話しできればと思います。 「面接では聞きづらいけど、気になることがある…」そんな疑問も遠慮なくどうぞ。気になる点をクリアにした上で、安心してご応募いただけます！ ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募頂ける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、 必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
| 応募後のプロセス |
【選考フロー 】 ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定、 入社 面接日・入職日はご都合に合わせます。 在職中の方のご応募もお待ちしております！ |
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