直接話を聞いてみたい！▶︎
ヒトとヒトとの繋がりを大切に、組織の成長に寄り添い続け、 日本をごきげんにする採用広報クラウド・HRハッカー！
こんなお悩みありませんか？
HRハッカーは、こんな会社・チームにおすすめです
こんなお悩みありませんか？HRハッカーは、 こんな会社・チームにおすすめです
ハローワークに求人を出して
いるけど、なかなか応募が
集まらない…
応募はきても自社に
マッチする求職者と出会えない…
採用って難しい…
そもそもWEBでの
採用活動ってどうやるの？
パソコンの操作も苦手で…
これまでたくさんの企業様の支援をしてきました
HRハッカーの強み
POINT 01
業界トップクラス！
９つのメディアに求人を自動連携、
1億人以上に拡散できる！
HRハッカーで作成→公開した求人を、9つの求人メディアに拡散できます。 HRハッカーの連携メディア数は、数あるツールの中でもトップクラス！ 各メディアごとに登録→管理する工数を省き、合計1億人以上のユーザーに、 一気に求人を拡散することができます！
POINT 02
求職者とのマッチング率を高めるための、採用に特化したWEBページも簡単に作れる！
求人原稿だけでは伝えきれない、自社の取り組みや職場環境、
これから一緒に働くヒトへの想いなど、求職者に知っておいてほしいことっ
てありませんか？そんな情報を、一枚のWEBページにまとめた採用サイトも
簡単に作成できます！
POINT 03
寝起きでも使える！誰でも簡単に操作できる、使いやすさを大切にしています
WEBツールどころかパソコンが苦手な方でも、
直感的に操作できるシンプルな作り！
「使いこなせない」「更新が面倒くさい」とならないよう、
ムダをそぎ落とし必要な機能だけを厳選しています。
お問い合わせから、最短3営業日で求人拡散可能！
STEP1
お問い合わせ
STEP2
ヒアリング
STEP3
お申し込み
STEP4
原稿作成
STEP5
求人掲載
地方新聞社とも連携
中小企業の人手不足を助けます！
今なら無料でお試しできます！
まずは一度、実際に使っていただき、HRハッカーの使いやすさ・ヒトとヒトが繋がる安心のサポート体制を感じていただきたいと思っています。
もちろん、使い方は丁寧にご説明させていただきます！
初期設定もおまかせください!！(※有料プランご契約の場合)
NOTごきげんサイクル、生み出していませんか？
NOTごきげんサイクル、
生み出していませんか？
〜現在の採用市場と打ち手〜
少子化の影響もあり、企業間の人材獲得競争が深刻になってきている今。
8割を超える地方企業・採用担当者が「若年層の採用に苦戦」と回答しています。
求職者が仕事に求めるのは「価値観」に変化
求職者が仕事に求めるのは
「価値観」に変化
求職者の求めるものも変化。
条件や環境が重視された時代から「価値観」を大切にする傾向が強まっています。
・モノが貴重な世の中
・採用市場は就職氷河期
・モノが過剰で意味が貴重な世の中
・採用市場は売り手市場
・意味が貴重だが情報過多な世の中
・採用市場は超売り手市場
地方企業の採用において大切なのは「透明性」
地方企業の採用において
大切なのは「透明性」
HRハッカーを提供しているインビジョン株式会社では、
採用において大切なのは、社内外の信用を獲得するための「透明性」だと考えています。
どんなビジョンを持った
会社なんだろう？
一緒に働く人たちはどんな人たち？
オフィスの環境は？
ここで長く働くことで
家族を食べさせていけるかな？
人的資本経営項目×8つの転職トリガーから導く
「インビジョン的・透明性カテゴリー」
人的資本経営項目×8つの転職トリガーから導く「インビジョン的・透明性カテゴリー」
これらを開示できない・開示できていない企業においては、
採用の難易度はどんどん上がってく→採用コストが膨らむ→
なのに良い人材と出会えないという悪循環が起きてしまうということなんです
では、どのように求職者に情報を伝えればいいのか？
具体的な手法やノウハウがわからない…
そんなお悩みも出てくると思います。
インビジョン株式会社ではHRハッカーを通して、
このようなお悩みにも寄り添い、各企業様に合った採用手法のご提案もおこなっています。
まずは資料・無料トライアルからお試しください
「WEBで拡がる、ヒトと繋がる、組織が伸びる」
HRハッカーを通じて、インビジョンと繋がり、一緒に成長していける企業様との出会いを、心よりお待ちしています！