求人詳細
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東京新聞発行エリアのコンサル、イベント運営
東京新聞エンタープライズ株式会社
長期育成・成長枠採用！30代の若手活躍中！残業少なめ♪賞与年2回・福利厚生も充実◎
＜主な仕事内容＞
1. 新聞販売店の運営・販売促進サポート
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＊担当店舗の売り上げアップサポート
＊現場訪問は1店舗あたり月2～3回ほど
※ノルマはありません！
2. 新聞販売店向け求人支援等
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＊担当している新聞販売店への、店内体制安定化の改善提案
＊新聞販売店の採用支援の知見を活かした求人広告の販売
3. 新聞読者向けイベント企画運営等
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＊委託されたイベントの事前準備や運営
＊東京新聞読者向けの物販を企画・実行
＜ある日の一例＞
10：00 出社
11：00 事務作業
12：00 ランチ
13：00 事務作業 会議など
15：30 販売店訪問
18：00 直帰
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
残業月20時間以内 |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
駅近5分以内 |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
オフィス内禁煙・分煙
職種
販売促進サポート
雇用形態
正社員
給与
月給 239,809円〜
固定残業：あり
固定残業代：23,309円/月
想定残業時間：13時間/月
月収239,809円：大卒初任給の場合
※年齢及び前職キャリア等を考慮して決定します。
※固定残業代（月13時間分／2万3,309円～）を含む。超過分は別途支給します。
＜モデル年収例＞
年収395万円 ／ 28歳 経験5年 ／大卒
年収440万円 ／ 33歳 経験10年 ／大卒
固定残業：あり
固定残業代：23,309円/月
想定残業時間：13時間/月
月収239,809円：大卒初任給の場合
※年齢及び前職キャリア等を考慮して決定します。
※固定残業代（月13時間分／2万3,309円～）を含む。超過分は別途支給します。
＜モデル年収例＞
年収395万円 ／ 28歳 経験5年 ／大卒
年収440万円 ／ 33歳 経験10年 ／大卒
勤務時間
10：00～18：00（実働7時間・休憩1時間）
月平均残業時間：13時間程度（基本定時退社が可能です！）
例えば訪問先での業務は、早い日は17時頃、遅い日でも19時までに終了します。直行直帰が可能なため残業は少なく、実働時間も7時間と短めです。仕事後の時間を有効に使えるため、プライベートとの両立がしやすい働き方が実現できます！
月平均残業時間：13時間程度（基本定時退社が可能です！）
例えば訪問先での業務は、早い日は17時頃、遅い日でも19時までに終了します。直行直帰が可能なため残業は少なく、実働時間も7時間と短めです。仕事後の時間を有効に使えるため、プライベートとの両立がしやすい働き方が実現できます！
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与に変更はありません。
※2ヶ月間の現場研修期間があります。この期間中にのみ、待遇に一部変更がございます。詳細は勤務地および福利厚生欄をご覧ください。
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与に変更はありません。
※2ヶ月間の現場研修期間があります。この期間中にのみ、待遇に一部変更がございます。詳細は勤務地および福利厚生欄をご覧ください。
勤務地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-4
東京都千代田区内幸町2-1-4
最寄り駅
霞ケ関駅,内幸町駅,新橋駅,虎ノ門駅,桜田門駅
アクセス
東京メトロ千代田線「霞ケ関駅」より徒歩2分
| 仕事内容 | ＜主な仕事内容＞ 1. 新聞販売店の運営・販売促進サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当店舗の売り上げアップサポート ＊現場訪問は1店舗あたり月2～3回ほど ※ノルマはありません！ 2. 新聞販売店向け求人支援等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当している新聞販売店への、店内体制安定化の改善提案 ＊新聞販売店の採用支援の知見を活かした求人広告の販売 3. 新聞読者向けイベント企画運営等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊委託されたイベントの事前準備や運営 ＊東京新聞読者向けの物販を企画・実行 ＜ある日の一例＞ 10：00 出社 11：00 事務作業 12：00 ランチ 13：00 事務作業 会議など 15：30 販売店訪問 18：00 直帰 |
|---|---|
| 入社後の研修・育成フロー | ▼基礎研修（入社直後） 社内研修や外部研修を通じて、業界・会社の基礎を学びます。 ▼店舗研修（約2ヶ月） 東京23区内の新聞販売店にて、配達・集金・営業などの現場業務を経験。実務を通して課題理解を深めます。 ▼経営・OJT研修（配属後） 販売店経営の基礎を学びながら、先輩社員に同行しOJTを実施。 約半年後を目安に担当店舗を持ち、独り立ちを目指します。 ▼入社1年目後半 1～2店舗を担当（エリア：1都3県）し、段階的に業務の幅を広げていきます。 |
| 社員のコメント | 先輩社員A ￣￣￣￣￣ 「担当する新聞販売店の売上向上」や「スタッフの採用・定着を支援する」ことがメインの業務です。 店舗ごとに異なる課題に向き合い、改善策を実行することで、販売店の店主から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できます。 また、店舗をより活性化させるための施策立案や、現場が自ら動きたくなる仕組みづくりにも携われます。 自分のアイデアを形にし、成果につながる面白さを味わえる仕事です。 先輩社員B ￣￣￣￣￣ 外回りと内勤を組み合わせて柔軟にスケジュールを調整できる特徴があります。 残業時間も月平均約13時間と少なめ。直行や直帰も組み合わせながらの勤務なので、地方からの帰りに地元のラーメン屋さんに寄るなんてこともできます。 |
| 職場環境など | これまで入社した先輩の前職は、不動産、マンション管理、自動車販売など実にさまざま。業界未経験や中途入社のメンバーはもちろん、社会人経験ゼロからスタートした新卒社員も活躍しており、イチから育てる体制が整っています。経験によるハンディは一切ありませんので、安心してご応募ください！ |
| キャリアプラン | 入社後はまずSP事業部で店舗支援や営業サポートを経験。 その後は、実績や適性に応じて採用支援やデジタルプロモーションなど専門部署への異動も可能です。 キャリアチェンジを通じて、自分の強みを活かした幅広い業務に挑戦でき、将来的には責任あるポジションやマネジメント職へのステップも目指せます！ |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ・大卒以上の方 ・原動機付自転車免許または普通免許をお持ちの方 ※研修・業務で原付を使用する場合があります ※入社後の取得でもOKです |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日：112日（祝日含む） ※祝日休暇は会社の規定に準ずる ※休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます ※研修期間中の休日は、研修先の新聞販売店のスケジュールに準じます ∟研修中に休日出勤が発生した場合は、研修終了後に振替休日を取得いただきます （その他休暇） ・有給休暇（入社半年後に10日付与／時間単位取得可 ※年5日まで） 有給休暇取得率97％（直近年度実績） ・GW休暇（2日） ・年末年始休暇（4日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 勤続10年・20年：各5日間／30年：7日間 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休業（男女ともに取得・復職実績あり） ・介護休業（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ・通勤手当（月5万円まで） ・出張交通費支給（規定あり） ・時間外手当（超過分支給） ・出張手当 ・役職手当 ・リーダー手当 ・業務日当手当 ・各慶弔見舞金 ・皆勤・精勤手当（月1万1000円） ・家族・扶養手当 配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円（※第二子以降は一人3000円） ・住宅手当（月8000～1万8000円） ＜その他＞ ・社員食堂あり ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ・オフィス内分煙 ・保養所あり（当社加入の健康保険組合指定） ・健康診断 ・仕事用スマホ支給 ・社内コンビニ・自販機あり ・休憩所あり ・育児・介護短時間勤務制度（取得実績あり） ・独身寮あり（現場研修期間中のみ） ・福利厚生俱楽部中部 |
| 会社概要 | 設立：1969年1月7日 代表者：代表取締役社長 永松 智 従業員数：51名（2026年1月現在） 資本金：2,400万円 売上高：12.5億円（2025年3月期実績） 企業ホームページ https://tokyo-ep.co.jp/ 1969年の創業以来、私たちは首都圏で発行される『東京新聞』『東京中日スポーツ』を主媒体とする中日新聞グループの総合広告代理店として歩んできました。新聞販売店の販促事業を通じて店舗運営を支援し、より多くの方へ新聞を届けてきた実績があります。 新聞業界の変革期を背景に、社名変更を行い、従来の枠にとらわれない事業展開を進めています。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
最後までご覧いただきまして、ありがとうございました。 ご応募はお電話または応募ボタンより受け付けております。 電話応募(受付時間／10：00～17：00 土・日・祝日を除く) 03-6910-2541 担当／石井・山田 WEB応募(24時間受付中) 履歴書をメールまたは郵送にて当社までお送りください。 応募完了後に届くメールに詳細が書かれておりますので、そちらをご確認ください。 |
| 応募後のプロセス |
書類選考 ↓ 一次選考（説明会／一次面接／適正検査） ↓ 最終選考（役員面接） ↓ 内定 ※書類提出～内定までの期間：4週間程度 まずは応募フォームより入力の上ご応募ください。 内容を確認次第追って担当者よりご連絡をさせていただきます。 |
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