求人詳細
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施工管理スタッフ
株式会社MKコーポレーション
【完全実力主義！年収800万円以上可！】最低保証月給30万円〜＋高還元インセンティブ！塗装・現場経験を「稼ぎ」に変える！現場経験を活かして企業幹部へ成り上がる！
戸建て住宅の外壁塗装・リフォーム工事における現場管理業務全般をお任せします。現場を「動かす側」として職人をまとめ、お客様との信頼関係を築く、やりがいのある仕事です。
▼ 主な業務内容
・ 現場巡回・工事進捗の確認・スケジュール管理
・ 職人への指示出し・打ち合わせ・品質チェック
・ お客様への工事説明・完工報告・アフターフォロー
・ 安全管理・現場環境の整備
・ 追加工事のご提案（成約分はインセンティブ20%支給！）
▼ こんな経験が活かせます！
・ 塗装職人・左官・大工など、現場作業の実務経験
・ 工事の段取り・職人との調整業務の経験
・ お客様と直接やり取りした経験（提案・クレーム対応など）
現場の「肌感覚」を持っている方だからこそ、職人からも信頼され、お客様にも的確な説明ができます。施工管理の資格がなくてもOK。現場経験こそが最大の強みになる職場です！
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
交通費支給 |
高収入・高時給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
有資格者歓迎 |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
勤務開始時期調整 |
残業月20時間以内 |
週4日以上OK |
長期休暇あり |
転勤なし |
長期 |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
研修あり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
職種
施工管理
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円〜450,000円
固定残業：なし
月給 300,000円〜
＋追加工事インセンティブ 20%
【モデル収入】
・月収例：月給45万円＋インセンティブ
・年収例：739万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
固定残業：なし
月給 300,000円〜
＋追加工事インセンティブ 20%
【モデル収入】
・月収例：月給45万円＋インセンティブ
・年収例：739万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
勤務時間
10:00〜17:00（実働6時間）
・残業ほぼなし
・週4日〜勤務OK
・1日5時間〜相談可
・直行直帰OK
・残業ほぼなし
・週4日〜勤務OK
・1日5時間〜相談可
・直行直帰OK
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：3ヶ月
勤務地
〒590-0063
大阪府堺市堺区中安井町3丁目2ー13 グラン堺東8B 株式会社MKコーポレーション
大阪府堺市堺区中安井町3丁目2ー13 グラン堺東8B 株式会社MKコーポレーション
最寄り駅
堺東駅
アクセス
堺東駅から徒歩7分
| 仕事内容 | 戸建て住宅の外壁塗装・リフォーム工事における現場管理業務全般をお任せします。現場を「動かす側」として職人をまとめ、お客様との信頼関係を築く、やりがいのある仕事です。 ▼ 主な業務内容 ・ 現場巡回・工事進捗の確認・スケジュール管理 ・ 職人への指示出し・打ち合わせ・品質チェック ・ お客様への工事説明・完工報告・アフターフォロー ・ 安全管理・現場環境の整備 ・ 追加工事のご提案（成約分はインセンティブ20%支給！） ▼ こんな経験が活かせます！ ・ 塗装職人・左官・大工など、現場作業の実務経験 ・ 工事の段取り・職人との調整業務の経験 ・ お客様と直接やり取りした経験（提案・クレーム対応など） 現場の「肌感覚」を持っている方だからこそ、職人からも信頼され、お客様にも的確な説明ができます。施工管理の資格がなくてもOK。現場経験こそが最大の強みになる職場です！ |
|---|---|
| 現場経験を活かして「高収入」を実現！ | 「職人として働いてきたけど、もっと稼ぎたい！」「施工管理としてキャリアアップしたい！」そのような野心をお持ちの方にこそ、当社はピッタリの環境です！ ▼ 報酬モデル ・ 初任給額応相談！経験・スキルにより優遇 ・ 追加工事の成約に対してインセンティブ20%を支給 ・ モデル月収：月給45万円＋インセンティブ ・ モデル年収：739万円 年功序列は一切なし。成果を出した分だけ報酬が得られる、完全実力主義。シンプルに仕事ぶりが収入に反映される仕組みです。 「仕事ぶりで評価してほしい」「とにかく稼ぎたい」という方は、ぜひご応募ください。希望条件があれば、ご相談にも応じます。 |
| 将来的には企業幹部の道もあり | MKコーポレーションでは、会社の中核を担う幹部候補の育成に注力しています。現場あがりでも優秀なメンバーは年齢・経歴関係なく、幹部に登用します。新規事業の責任者や子会社代表の道もあります。 ▼ キャリアステップイメージ ・ STEP 1｜入社〜3ヶ月：社内ルール・現場フロー・報告体制を習得 ・ STEP 2｜3ヶ月〜1年：担当現場を持ち、独立した管理業務をこなす ・ STEP 3｜1〜2年目：複数現場を掛け持ち、後輩スタッフの指導も担当 ・ STEP 4｜2年目以降：チームリーダー・管理職・幹部候補として経営に参画 事業拡大中のため、上のポジションはまだまだ空いています。「現場上がりだから管理職は無理」という固定観念は、当社にはありません。実力と責任感があれば、最短ルートで幹部を目指せます。 |
| 休みも充実。残業ほぼなしの働きやすい環境 | 「高収入だけど、労働時間が長いのでは・・」「休日返上で出勤させられるのでは・・」といった不安を感じた方もいるかもしれません。 しかし当社では、むしろ残業が少なく、休日出勤もほぼありません。メンバーは仕事とプライベートのメリハリをしっかりと保っています。 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな理想のライフスタイルを実現できます。 ・ 勤務時間：10:00〜17:00（実働6時間） ・ 残業：ほぼ発生なし ・ 週4日〜勤務OK・1日5時間〜相談可 ・ 直行直帰OK（現場への直接移動が基本） ・ 定休日：火曜・水曜／GW・夏季・年末年始・有給休暇あり |
| 施工管理デビューでも安心！実践で学べる教育体制 | 施工管理が初めての方でも、現場で即戦力になれるようサポートします。 ・ 大手住宅メーカー出身の先輩スタッフが実務を直接指導 ・ 現場対応・お客様対応・品質管理まで、OJT形式で体系的に習得 ・ 資格取得支援制度あり（1級塗装技能士などの取得を会社がサポート） 「施工管理の資格がない」「現場作業はできるが管理は未経験」という方も、先輩の背中を見ながら確実にスキルを積み上げられる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎・優遇】 ・塗装職人・大工・左官など現場作業の実務経験者 ・施工管理・現場監督の経験者 ・1級塗装技能士などの資格保有者 ※学歴・年齢不問 ※資格がなくても現場経験があればOK |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（火曜日・水曜日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤OK ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・皆勤手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・退職金制度あり |
| 代表メッセージ | こんにちは。株式会社MKコーポレーション 代表の牧瀬です。 私がこの会社を立ち上げたのは、「お客様に誠実で、働く人にも正直な会社をつくりたい」という強い思いからでした。創業前は下請けの立場で塗装工事をしていた私だからこそ、現場の苦労も、職人の技術の尊さも、誰よりもわかっているつもりです。 現場で汗をかいてきたあなたの経験は、施工管理という仕事で必ず活きます。技術を持ったまま「マネジメント」という新しい武器を手に入れ、会社の中核を担う存在へと成長してほしい——それが私の願いです。 ともに会社を大きくしていける仲間を、本気で探しています。ご応募をお待ちしております。 代表取締役 牧瀬 祐太朗 |
| 会社概要 | ◎会社名：株式会社MKコーポレーション ◎所在地：〒590-0834 大阪府堺市堺区出島町1-9-1 ◎代表：牧瀬 祐太朗 ◎事業内容：外壁塗装・住宅リフォーム・不動産売買・施工管理など |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
Webまたはお電話にて直接ご応募ください。 求人内容について、ご不明点や不安に感じられた点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。面接前の職場見学も歓迎です！ 【WEB応募の場合】 24時間受付中です。応募を確認次第、採用担当から面接日のご連絡をさせていただきます。 【電話応募の場合】 下記の電話番号までお気軽にご連絡ください。 TEL：072-247-8766（採用担当） |
| 応募後のプロセス |
応募→面接（1回を予定）→採用 面接場所は本社または勤務地にて行います。 ＜選考時の注意点＞ ・面接時は履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参ください。 ・応募から採用までは1〜2週間程度を予定しています。 ・在職中の方やご家庭の事情などで、入社時期の調整を希望される方はお気軽にご相談ください。 |
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