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発電気設備メンテナンス｜米軍基地内での業務 | 土日米祝休み | 正社員
株式会社美友
米軍基地で使用される工業用燃料タンクや発電機の整備やメンテナンスをお任せします！
＜具体的に...＞
点検や診断を行い、必要に応じてオーバーホール、調整、修理まで幅広く活躍していただきます。
また、保守点検後、客先への提出レポート作成等のデスクワーク業務もあります。
現在、発電機メンテナンス班は、2名（男性）のチームで業務を行っております。
求人情報
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特徴・メリット
経験者優遇 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
正社員登用あり |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
残業なし |
禁煙・分煙 |
車通勤OK |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
急募 |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
職種
発電気設備メンテナンス
雇用形態
正社員
給与
月給 200,000円〜300,000円
勤務時間
8:00〜 17:00 (休憩60分)
※ほとんどの社員が通常17:00頃には退社しています
時間外：基本なし
※発生した場合は別途支給
※ほとんどの社員が通常17:00頃には退社しています
時間外：基本なし
※発生した場合は別途支給
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間は6カ月です
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間は6カ月です
勤務地
〒904-2171
沖縄県沖縄市高原2-3-2
沖縄県沖縄市高原2-3-2
アクセス
高原十字路バス停 徒歩7分
| キャッチコピー | ＼米軍施設でのお仕事／発電気設備関係の現場経験いかせる◎幅広いキャリアを磨ける◎手厚い福利厚生◎ |
|---|---|
| 仕事内容 | 米軍基地で使用される工業用燃料タンクや発電機の整備やメンテナンスをお任せします！ ＜具体的に...＞ 点検や診断を行い、必要に応じてオーバーホール、調整、修理まで幅広く活躍していただきます。 また、保守点検後、客先への提出レポート作成等のデスクワーク業務もあります。 現在、発電機メンテナンス班は、2名（男性）のチームで業務を行っております。 |
| アピールポイント | ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、土日休みで有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 |
| 幅広いキャリアを磨ける環境 | 当社は、メンテナンス業務以外にも、数億円規模の米軍工事の現場管理、監督業務にも挑戦していただる環境がございます！ 建築土木工事、電気工事、給排水衛生設備工事、空調機取替工事、様々な分野の工事を請負っておりますので、技術者として身に付けた経験と知識を「現場代理人」としてキャリアを積んできたいかたにもぴったりの職場です。 |
| 社員のインタビュー | メンテナンス部 電気班｜30代前半・男性 ■仕事内容 米軍基地内の電気設備メンテナンスを担当。建物内外の換気扇、分電盤、避雷針、UPS、高圧トランス、外灯の点検・修理を行い、安全な電気環境を維持します。毎月のスケジュールに沿って各基地を巡回し、不具合があれば迅速に対応。設備の多くがアメリカ製のため、現場調査を行い、日本製の代替資材が使えるか確認しながら発注業務も行います。 ■仕事のやりがい 異なる規格の設備に対応するため、知識やスキルが求められますが、その分、技術力が向上します。修理後に米軍関係者から「Thank you！」と笑顔で感謝されると、やりがいを実感します。 ■職場の雰囲気 メンテナンス部は電気班・建築班・発電機班で構成され、互いにサポートしながら業務を進めます。忙しいときは助け合う文化があり、チームワークが抜群。昼休みには和気あいあいとした雰囲気で食事を楽しんでいます。 ■これから入社を考えている方へメッセージ 経験の有無は問いません！米軍基地で働いてみたい方、電気設備のメンテナンスに興味がある方、スキルアップしたい方にとって、挑戦しがいのある環境です◎ 完全週休二日制＆手当充実で安心して働けます。 楽しくやりがいのある仕事なので、一緒に頑張りましょう！ |
| 応募資格 | 【必須経験・資格】 ・普通自動車運転免許 ・建設業経験者 ・３級自動車整備士 【優遇経験・資格 】 ・米軍基地業務経験者 ・電気主任技術者資格 ・電気施工管理資格保有者 ・1種または2種電気工事士資格 ・中型免許 【こんな人、お待ちしています！】 ・とにかくやる気のある方 ・身体を動かすことが好きな方 ・個人プレーよりチームで動くことにやりがいを感じる方 ・なにかに挑戦することにワクワクする方 ・将来を見据えていろんな資格を取得したい方 ・活気のあるチームで働きたい！一員になりたい！という方 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土日) + 米国の祝日 ※ 2025年度年間休日数：114日 休日出社は、基本ありません。 有給は、入社月から付与されます ※4月~9月入社は入社日に10日付与、それ以降は入社月による |
| 待遇･福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大24,400円まで／月 家族手当：配偶者1万円、子一人につき2,500円（健康保険上の扶養家族対象） 住宅手当：若年層に対する住宅手当あり（会社規程に該当する場合のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（契約社員） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給） ■資格手当（会社が指定する資格、最大 30,000円／月） ＜その他補足＞ ■役職手当 ：5千円~10万円 ■永年勤続表彰（勤続年数に応じて5万円〜20万円の金一封） ■進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給（※満22歳の3月まで） ■無料駐車場あり |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募後のプロセス |
１）履歴書/職務経歴書 提出 ２）書類審査 ３）1次面接（現場担当、他） ４）2時面接（役員、社長、他） ※面接の回数は必要に応じ変動する場合があります |
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