求人詳細
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土木施工管理
神宮工業株式会社
賞与昨年度実績最大4ヶ月分！資格手当（2万〜9万）がしっかりつきます！
土木工事現場の施工管理をお任せします。
計画通りに工事が進んでいるか、安全が確保されているかなどの確認と調整を行いながら現場を取りまとめていただくポジションとなります。
《具体的な仕事内容》
・現地調査、積算業務、見積書作成
・施工計画の企画、立案
・書類、施工図などの作成
・各専門工事会社への手配、交渉
・取引先や職人さんとの打ち合わせ、指示
・担当現場のスケジュール調整、報告書作成
・担当現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
まずはできることからお任せします！
《施工実績》
春日堰頭首工補修工事、八ッ場ダム左岸工事用道路工事
バリアフリー対策工事、東野橋人道橋築造工事
求人情報
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特徴・メリット
フリーター歓迎 |
経験者優遇 |
交通費支給 |
高収入・高時給 |
昇給・賞与あり |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
長期休暇あり |
禁煙・分煙 |
車通勤OK |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
急募 |
育児サポートあり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置
職種
土木施工管理
雇用形態
正社員
給与
月給 306,000円〜372,000円
※経験・能力などを考慮します。
別途現場手当あり
→2級資格保有者：2万〜7万（※現場規模等の支給要件あり)
→1級資格保有者：6万〜19万（※同上）
※経験・能力などを考慮します。
別途現場手当あり
→2級資格保有者：2万〜7万（※現場規模等の支給要件あり)
→1級資格保有者：6万〜19万（※同上）
勤務時間
8：00〜17：00
実働7時間30分／休憩90分
実働7時間30分／休憩90分
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間３ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間３ヶ月
勤務地
〒370-0042
群馬県高崎市貝沢町614
群馬県高崎市貝沢町614
最寄り駅
高崎問屋町駅
アクセス
JR「高崎問屋町駅」より徒歩8分
| 仕事内容 | 土木工事現場の施工管理をお任せします。 計画通りに工事が進んでいるか、安全が確保されているかなどの確認と調整を行いながら現場を取りまとめていただくポジションとなります。 《具体的な仕事内容》 ・現地調査、積算業務、見積書作成 ・施工計画の企画、立案 ・書類、施工図などの作成 ・各専門工事会社への手配、交渉 ・取引先や職人さんとの打ち合わせ、指示 ・担当現場のスケジュール調整、報告書作成 ・担当現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 まずはできることからお任せします！ 《施工実績》 春日堰頭首工補修工事、八ッ場ダム左岸工事用道路工事 バリアフリー対策工事、東野橋人道橋築造工事 |
|---|---|
| 資格取得支援制度あり | 経験を活かしてキャリアップが目指せる職場環境！ 社員一人ひとりの成長を大切にし、積極的に学ぶ姿勢がある方を全力でサポートします。 資格の取得や業務を通じて自分の専門性を磨くだけでなく、将来に繋がる知識を身に付け、自分の可能性を広げる事ができます。 業務領域が広がるとやりがいも収入もUP！ |
| 神宮工業について | 当社は個人住宅から企業や官公庁の大型物件まで幅広く手がける総合建設会社。 昭和19年の創業以来、戦後の復興から地域に根付いた建設業として地域社会のインフラ整備を通じ、地道に施工実績とノウハウ、信頼を積み重ねて参りました。 情報技術の発達によりめまぐるしい早さで技術革新が進む中、新たな技術を積極的に取り入れ、これまでのノウハウと新しい技術を融合し、総合建設業のパイオニアとして建設業の未来を切り開いて行きます。 ＊群馬県西部環境森林事務所様より優良工事表彰を授与 |
| 応募資格 | ＜応募必須条件＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・1級または2級土木施工管理技士、建築施工管理技士資格保持者優遇 ＜こんな経験がある方が活躍中です！＞ ・土木または建築の施工管理業務経験者（業務年数不問） ・基本的なPC操作（エクセル・ワード）ができる方 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 原則第2第4土曜日、日曜、祝日 年間休日100日（※2026年4月から年間休日116日となります） GW休暇 夏季休暇（5日程度） 年末年始休暇（6〜7日） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇／取得実績あり 新婚旅行休暇 |
| 待遇･福利厚生 | 昇給年1回 L1月あたり5000〜1万5000円（前年度実績） 賞与年2回（7月、12月） L計2.00〜4.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当 役職手当 資格手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度 退職金制度（建設業退職金共済制度） L勤続年数3年以上 資格取得支援制度（必要な費用は全額会社負担） 資格取得奨励金 制服貸与 パソコン・携帯電話貸与 ガソリンカード・ETCカード貸与 車通勤可（駐車場完備） 健康診断（年1回） 各種表彰制度 書籍購入補助 定年65歳(再雇用制度：70歳まで） 転勤なし 直行・直帰OK |
| 会社概要 | 創業：昭和19年9月1日 設立：昭和23年5月31日 資本金：4500万円 売上高：9億3116万8000円 従業員数：23名 正社員23名（女性社員1名）、平均年齢48才 【事業内容】 綜合建設業 太陽光発電事業 有料老人ホーム・デーサービス運営 【施工実績】 ■建築工事（公共事業）／小学校、中学校、体育館、給食室、消防署庁舎 個人の住宅から店舗・工場・病院・学校まであらゆる建築工事に対応しています。 ■土木工事（公共事業）／補修工事、工事用道路工事、バリアフリー対策工事、復旧治山事業、水源流域地域保全事業、人道橋築造工事 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、 必要事項を入力の上、送信して下さい。 TEL／027-361-5337括弧（総務部／加藤） |
| 応募後のプロセス |
【選考フロー 】 ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定、 入社 面接日・入職日はご都合に合わせます。 在職中の方のご応募もお待ちしております！ ＊内定まで最短7日 ＊職場見学応募OK |
