インビジョン株式会社 採用情報
100億円より100年続く企業を目指す
強固な雇用を創出し、日本の資産を守る採用・組織伴走営業
- 職種
- 法人営業
- 給与
- 月給300,000円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F
求人詳細
| 特徴・メリット |
学歴不問
服装自由
交通費支給
昇給・賞与あり
長期休暇あり
一部リモートワーク勤務
リモート面接OK
転勤なし
駅近5分以内
長期
社会保険完備
即日勤務OK
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
屋外喫煙可
|
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：70,335円/月 想定残業時間：45時間/月 ＊給与は前職の年収などを考慮して決定します。 ＊基本給与は固定残業代含む（超過分は別途支給） 【年収例】 年収：750万円 ※役職リーダー、インセンティブ+賞与含む（入社7年目） |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間／休憩60分） |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：入社後社内研修（座学・OJT）あり(1ヶ月程度) |
| 勤務地 |
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F |
| アクセス |
中目黒駅から徒歩5分 |
| 仕事内容 | ＜強固な雇用の創出を通じて、日本の資産を守る営業チーム「沸騰屋」募集！＞ 実は日本は100年以上続く老舗企業の数が世界一の国なのです。 ちなみに世界の半数以上の老舗企業は日本に存在します。 これらの老舗企業にまつわるチーム力や伝統、技術は世界に誇れる日本の資産に他なりません。 しかし今、特に地方企業を中心に事業継続の危機に瀕しています。 その理由は企業や経営者の根本思想に共鳴した後継人材が不足しているからです。 この人材を雇用できないと事業承継できず、倒産かM＆Aの道を辿ってしまいます。 日本の資産が損失の危機に瀕しているのです。 日本の資産を守るために私たちがしていることが”強固な雇用を生み出す”こと。 我々の言う「強固な雇用」とは「事業者が描きたい世界観を共に創れる人材の雇用」です。 そんな雇用を創出するために、お客さんの事業計画/価値観を頭、腹、肌で理解する。 経営者の次に思考し、採用戦略立案から採用広報コンテンツ企画まで価値観を宿し伴走する。 右脳＝クリエイティビティと、左脳＝分析・改善提案で強固な雇用を創出し、これからの日本のために、世の中に働くかっこいい大人を増やす”粋”な営業メンバーを探しています。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様へのリサーチ・ヒアリングを通じた、お客様独自の歴史・地域性・理念・志などの理解 ・お客様へのリサーチ・ヒアリングを通じた採用課題の特定 ・お客様の採用課題やニーズに応じた独自の採用戦略（コンテンツ・求人媒体など）の提案営業/プレゼン ・制作チームとの連携を通じた制作ディレクション ※関わる業種はさまざま！色んな業種の経営者・幹部の経営戦略・哲学を直に浴びられます ※デジタルな時代だからこそ、社内外問わず対面でのコミュニケーションを重視しています。本質的な人のつながりが一番大事。 ※全国20都市の新聞社と仲良し！2人3脚で日本各地の「HRインフラ」を築いています。 以下もぜひぜひCHECK!! ━━ 採用・スタッフ・動画がそこそこ見られています ━━ 【自社URL】https://www.invision-inc.jp 【採用URL】https://www.invision-inc.jp/recruit/ 【スタッフ】https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_seigo-yoshida/ ━━ 特にyoutubeチャンネル登録されると嬉しいです ━━ 【youtube 】公式チャンネル https://www.youtube.com/@invision625 【音声配信】気まぐれ経営ドキュメンタリー https://www.invision-inc.jp/column/20251121-kimagure/ 【メディア 】むかしむかしのことじゃった https://www.invision-inc.jp/column/20251111-mukashimukashi_launch/ 【 書籍 】幻冬舎『弊社ダシ屋と申します』 https://amzn.asia/d/7TrpwWi 【インスタ】公式インスタ https://www.instagram.com/invision_inc/ |
| 入社後の流れ | 入社初日、カラダいっぱいに歓迎を受けてスタート。 「仕事って面白い」の体現者でもある佐々木大地が本気であなたに伴走します！ ■あなたの上司になるのはこんな人 沸騰屋 営業本部長 佐々木大地 https://www.invision-inc.jp/member/daichi-sasaki/ 「世界に誇れる日本の資産（チーム力/事業/技術/伝統）を守り、次の100年先に承継する。それが自分の心根であり、すべての行動の源泉だ。」 |
| 将来のイメージ | お仕事にも慣れてきたら、より企業様の深いところ（人事組織やブランディング領域）まで入り込んで伴走し、徐々にコンサル力がつきます。 ■もっと詳しく沸騰屋を知りたい方はこちら！ https://www.invision-inc.jp/column/20250603-futtoya_mission/ |
| インビジョンについて | ＜志は「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」＞ 働く時間は人生の70% なのに、日本で働くことに幸せを感じている人は、6％。 他人の決めた時間割で生き、タスクを無表情でこなしていく。 そんな大人たちに、いまいちグルーヴ感を感じない。 これは今にはじまったことではない。 本質を見失い、意味も考えず とりえず“ちゃんとしなさい”と言う狂った教育。 親から子ども、その子どもに連鎖。 生きた道徳観、倫理観が徐々に薄まっていく。 インビジョンが向き合っているもの それは「狂育連鎖」のある社会そのものだ。 この狂育連鎖は、 自分の人生の足を引っ張るダサい固定観念「アク」だらけにして、 人間を底無し沼のようにズブズブに沈めようとする。 私たちは信じています。 アクの存在を知り、アクをとれば、 自分の体の中心から湧き上がってくる自然な想い、 滲み出てくる人間臭い魅力的な「おダシ」を、誰だって出せることを。 現実世界を泥臭く生きて、浴びて、 その中で己の感情をグラグラさせられた体験。 お祭りのような心臓の鼓動を感じる瞬間が、 人間を成長へともう一踏ん張りさせるスイッチになる。 ノウハウ、ビジネスフレーム、儲け話だけでは人の心は動かない。 ビジネスと道徳観の両軸がバランスよく詰まった 「おへその奥からぶちあがる志」を世の中に伝播し、 人々をネガティブからポジティブに感染させたい。 志に共感する本質的な人のつながり、コミュニティ作りを全力で応援したい。 その想いを凝縮したインビジョンの志が「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」。 その志を成し遂げていくために、ラジオ番組のようなナチュラルな空気感で、 人の幸せ、チームの幸せ、会社の幸せ、国の幸せ、地球の幸せ、働くの幸せの本質を探求していきます。 インビジョンの志の裏にある、世の中への義憤は代表メッセージで →https://www.invision-inc.jp/vision/ |
| 応募資格 | 職種、業界、社会人未経験OK ただし、内側にフツフツ湧き出るソースオブエナジーを秘めてる人！ ・仕事もプライベートでも、なんでもやって成長したい ・いくらでもフィードバックが欲しい ・ビジネスで地域・社会・日本を変革したい ・生き様に影響するようなカッコイイ仲間と働きたい ・志に向かって本気で前進するチームで一緒にやりたい 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下(長期キャリア形成のため)） |
| 「心技体」評価制度 | 評価制度って、昇給や役職を決めるだけのものじゃない。 今、自分がどれくらい世の中に貢献できてる「かっこいい大人」になれているか？「心・技・体」3つの観点で成長を可視化し、評価に反映しています。 心＝志への共感度・行動指針の体現度 技＝各職種ごとに遂行できる職務 体＝目標達成率 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社半年経過後に10日間付与） ・GW休暇、年末年始休暇（カレンダー通り） ・夏季休暇（直近実績：7月〜9月に5日間） ・産前産後休暇、育児休暇あり（復帰率100％） ・慶弔休暇（実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・昇給あり／昇格あり （3ヶ月に1度の評価制度あり） ・賞与あり ※業績による（直近実績：2024年7月末） ・交通費全額支給 ・企業型DC（企業型確定拠出年金。ついに導入しました） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・冷蔵庫、電子レンジあり（ビールでぎゅうぎゅう） ＜こんなカルチャーもあるよ＞ ・想いをカタチに会（3ヶ月に１回の納会。笑いあり涙あり） ▼他薦による表彰が行われます！ ＊MVP（50,000円） ＊社長賞（30,000円） ＊働くかっこいい大人賞（30,000円） ・社内図書（社員が本を持ち寄って本棚を作ってます） ・ペネ制度、コーチ制度（1on1を実施／週1回。ペネ＝突破） ・徳田屋（いいことあったらシェアするチャットグループ） ・酒盛り |
| 会社概要 | 会社名 ：インビジョン株式会社 設立 ：2008年7月 代表者 ：吉田 誠吾 従業員数：42名 （正社員38名／うち正社員時短5名、業務委託4名） 平均年齢：34.6歳（20代15名、30代17名、40代10名） 男女比率：男性20名、女性22名 事業内容：HRテック、採用支援、ブランディング 事業所：東京本社（中目黒）、福岡事業所（天神） 会社HP ：https://www.invision-inc.jp/ |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけた場合は、必要項目をご入力の上「応募する」ボタンをクリックしてください。 応募後、2営業日以内に担当者よりメールをお送りします！ |
| 応募後のプロセス |
0.相互理解のためのオンライン面談(選考なし/30分) ↓ 1.書類選考 顔写真付履歴書と指定ポートレポートをご送付ください。 ↓ 2.取締役との面談(オンラインで1時間程度)＋適正検査(テスト) ↓ 3. 代表吉田と最終面談：来社（会社見学含む） ↓ 4.内定 ※内定まで最短で2週間ほどを予定しております |
更新日時：2025/12/06 16:47
