インビジョン株式会社 採用情報

学生とは違う、第二の青春を感じられるチームを作っています。

粋なチームの生き様を届けるライター・編集者

職種
ライター
給与
月給280,000円〜350,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F

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求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策: 屋外喫煙可
職種 ライター
雇用形態 正社員
給与 月給 280,000円〜350,000円
固定残業:あり
固定残業代:70,335円/月
想定残業時間:45時間/月

*給与は前職の年収などを考慮して決定します
*基本給与は固定残業代含む(超過分は別途支給)
【年収例】
年収:450〜500万円
※役職リーダー、インセンティブ+賞与含む(入社5年目)
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
勤務時間帯 朝(7〜12) 昼(12〜17) 夕方・夜(17〜22)
試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:入社後社内研修(座学・OJT)あり(1ヶ月程度)
勤務地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F
最寄り駅 中目黒駅/恵比寿駅
アクセス 中目黒駅から徒歩5分
仕事内容 <老舗企業、未来の老舗企業の志実現のため、強固な雇用を生み出すコンテンツクリエイター募集>
HR業歴18年のインビジョン。
企業の採用活動を支援する中で触れてきたのは、さまざまな経営者の原体験でした。

「会社を畳もうと思う」という父の言葉を聞き、家業を絶やさないため地元へ戻った人。
「地域の文化を絶やさないでほしい」という声を受け、何世代にも渡り家業を守り抜いてきた人。
「お前に俺の会社は継がせない」と父に言われて育ち、自ら100年続く企業を目指し創業した人。

会社が存続していくど真ん中にあるのは、先代から後継者へ受け継がれる想い。
しかしこれまでのHRメディアは、応募を集めるため、採用を決めるために条件でマッチングする求人で溢れていました。
それでは、いいチームは残せない。
そろそろ、インビジョンも本当に日本の後継者不足という課題に本腰を入れる時。
経営者の原体験や価値観まで深く掘り下げたコンテンツを制作し、事業だけでなく想いごと承継するチームづくりに伴走するライター・編集者を募集します。

▍仕事内容
・経営陣に価値観・事業戦略のリサーチ・ヒアリング
・企業に合った求職者ペルソナ・採用コンセプトの言語化・提案
・採用ペルソナに沿った求人原稿や広報記事の取材・制作
・採用サイトの企画・取材・制作・進行管理
・indeed等求人広告の運用・データ分析・改善
・採用目標達成のための課題抽出・改善企画提案
・実績発信、顧客へのノウハウ共有

こちらのコラムで、カスタマーサクセスチーム「鼓舞屋」の仕事を生々しく紹介してます
https://www.invision-inc.jp/column/20250612-kobuya_mission/


以下もぜひぜひCHECK!!

━━ 採用・スタッフ・動画がそこそこ見られています ━━

【自社URL】https://www.invision-inc.jp
【採用URL】https://www.invision-inc.jp/recruit/
【スタッフ】https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_seigo-yoshida/

━━ 特にyoutubeチャンネル登録されると嬉しいです ━━

【youtube 】公式チャンネル
https://www.youtube.com/@invision625
【音声配信】気まぐれ経営ドキュメンタリー
https://www.invision-inc.jp/column/20251121-kimagure/
【メディア 】むかしむかしのことじゃった
https://www.invision-inc.jp/column/20251111-mukashimukashi_launch/
【 書籍 】幻冬舎『弊社ダシ屋と申します』
https://amzn.asia/d/7TrpwWi
【インスタ】公式インスタ
https://www.instagram.com/invision_inc/
将来のイメージ 入社後研修で、自社・HR業界・商材理解を深めたのち、実際に既存顧客の引き継ぎ、新規顧客担当をお任せします。慣れてきたら、より企業様の深いところ(人事組織やブランディング領域)まで入り込んで伴走します。
応募資格 【学歴・性別・経験不問!ブランクOK】
・PC業務に抵抗のない方(Excel、Wordなど)
・月に何度か中目黒に出社できる方
・第二新卒歓迎
・業界未経験者歓迎

基本在宅(リモートワーク)OKですが、慣れるまでは週に何度か出社していただきます。
その後も週1程度で出社をお願いするので、出社できる方のみの募集です。

《インビジョンが求めているのはこんな人!》
・「お客様のために」「チームのために」を純度100%のココロで考えられる仕事がしたい人
・仕事をやり遂げるのは当たり前。その上で「本当に相手のためになることは何か」を考えられる人
・今の職場で「もっとこうした方がいいのに」ともやもやしている人
・将来のために自分の武器を一つでも増やしたい人
・わからないことは一旦ググる癖のある人
・自分の機嫌を自分で取れる人
・期待値を超える仕事を心掛けられる人
・難しく考えすぎずとりあえずやってみる!ができる人
・人には優しいけど自分には少し厳しいくらいの人(私たちがあなたに優しくします)
・どっちでもよくても「どっちでもいい」と言わない人

※35歳以下(長期キャリア形成のため)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日祝休み)

・有給休暇(入社半年経過後に10日間付与)
・GW休暇、年末年始休暇(カレンダー通り)
・夏季休暇(直近実績:7月〜9月に5日間)
・産前産後休暇、育児休暇あり(復帰率100%)
・慶弔休暇(実績あり)
・介護休暇あり
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・昇給あり/昇格あり (3ヶ月に1度の評価制度あり)
・賞与あり ※業績による(直近実績:2024年7月末)
・交通費全額支給
・企業型DC(企業型確定拠出年金。ついに導入しました)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・冷蔵庫、電子レンジあり(ビールでぎゅうぎゅう)

<こんなカルチャーもあるよ>
・想いをカタチに会(3ヶ月に1回の納会。笑いあり涙あり)
 ▼他薦による表彰が行われます!
 *MVP(50,000円)
 *社長賞(30,000円)
 *働くかっこいい大人賞(30,000円)
・社内図書(社員が本を持ち寄って本棚を作ってます)
・ペネ制度、コーチ制度(1on1を実施/週1回。ペネ=突破)
・徳田屋(いいことあったらシェアするチャットグループ)
・女性活躍中(管理職に女性います)
・中途入社50%以上(メンバーのほとんどは中途採用者です)
・服装自由、ネイルOK
インビジョンについて <志は「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」>

働く時間は人生の70%
なのに、日本で働くことに幸せを感じている人は、6%。

他人の決めた時間割で生き、タスクを無表情でこなしていく。
そんな大人たちに、いまいちグルーヴ感を感じない。
これは今にはじまったことではない。

本質を見失い、意味も考えず
とりえず“ちゃんとしなさい”と言う狂った教育。
親から子ども、その子どもに連鎖。
生きた道徳観、倫理観が徐々に薄まっていく。
インビジョンが向き合っているもの
それは「狂育連鎖」のある社会そのものだ。

この狂育連鎖は、
自分の人生の足を引っ張るダサい固定観念「アク」だらけにして、
人間を底無し沼のようにズブズブに沈めようとする。

私たちは信じています。
アクの存在を知り、アクをとれば、
自分の体の中心から湧き上がってくる自然な想い、
滲み出てくる人間臭い魅力的な「おダシ」を、誰だって出せることを。

現実世界を泥臭く生きて、浴びて、
その中で己の感情をグラグラさせられた体験。
お祭りのような心臓の鼓動を感じる瞬間が、
人間を成長へともう一踏ん張りさせるスイッチになる。

ノウハウ、ビジネスフレーム、儲け話だけでは人の心は動かない。
ビジネスと道徳観の両軸がバランスよく詰まった
「おへその奥からぶちあがる志」を世の中に伝播し、
人々をネガティブからポジティブに感染させたい。
志に共感する本質的な人のつながり、コミュニティ作りを全力で応援したい。

その想いを凝縮したインビジョンの志が「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」。
その志を成し遂げていくために、ラジオ番組のようなナチュラルな空気感で、
人の幸せ、チームの幸せ、会社の幸せ、国の幸せ、地球の幸せ、働くの幸せの本質を探求していきます。

インビジョンの志の裏にある、世の中への義憤は代表メッセージで
→https://www.invision-inc.jp/vision/
会社概要 会社名 :インビジョン株式会社
設立  :2008年7月
代表者 :吉田 誠吾
従業員数:42名
    (正社員38名/うち正社員時短5名、業務委託4名)
平均年齢:34.6歳(20代15名、30代17名、40代10名)
男女比率:男性20名、女性22名
事業内容:HRテック、採用支援、ブランディング
事業所:東京本社(中目黒)、福岡事業所(天神)
会社HP :https://www.invision-inc.jp/
採用予定人数 1人
応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます!
少しでも興味を持っていただけた場合は、必要項目をご入力の上「応募する」ボタンをクリックしてください。
応募後、2営業日以内に担当者よりメールをお送りします!
応募後のプロセス (0)カジュアル面談(選考なし)
  まずはざっくばらんにオンラインにてお話ししましょう!
 ↓
(1)本選考に進むと希望された方は書類選考となります
  顔写真付履歴書と職務経歴書をご送付ください。
 ↓
(2)オンライン面談+適正検査
  テストを受講していただき、取締役との面談を実施
 ↓
(3)最終面談:来社(会社見学含む)
  生き様グラフを作成いただき、代表吉田と面談を実施
  https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_seigo-yoshida/
 ↓
(4)内定 
 ※内定まで最短で2週間ほどを予定しております
更新日時:2025/12/06 16:47

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