求人詳細

企業×人の懸け橋になる人材派遣企業の営業職

株式会社ホットスタッフ広島

勤務地：山口県下関市一の宮本町
職種：人材派遣会社の営業職
雇用形態：正社員
給与：月給315,000円〜

職場見学OK【平均月収40万円以上！】応募理由はなんでもOK！大切なのは自分の"変わりたい"という気持ちです！

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企業×人の懸け橋になる
人材派遣企業の営業のお仕事！
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下関エリアの「人手不足で困っている企業」と、
「働きたい求職者」をマッチング！

＜具体的には…＞
■企業への新規営業
「どんな人材が必要か？」をヒアリングし、
ピッタリのスタッフをご提案します。
※営業方法や提案のコツはしっかり研修します！

■スタッフ対応・フォロー
登録スタッフへのお仕事紹介や、就業後の面談など、
「安心して働けるように」サポートします。
※就業後も、しっかり見守ります！

■企業フォロー
既にお取引のある企業には、定期的に訪問。
近況の確認やちょっとしたお悩み相談など、信頼関係を築いていきます。

■事務作業（デスクワーク）
社内システムへのデータ入力などが中心。
PCが苦手な方でも、すぐに慣れていただけます！

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特徴・メリット

職種

人材派遣会社の営業職

雇用形態

正社員

給与

月給 315,000円〜
固定残業：あり
固定残業代：75,000円/月
想定残業時間：40時間/月

※基本給24万円＋固定残業代7.5万円＝月収31.5万円保証！
※別途、成果に応じてインセンティブあり！
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代支給
※別途、交通費支給
※平均月収は40万円以上！
※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。
※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。

《年収例》
420万円：入社1年目・一般（月収35万円）
600万円：入社3年目・主任（月収50万円）
900万円：入社5年目・課長（月収75万円）

勤務時間

9：00〜18：00（実働8時間・休憩1時間）
※9時始業

【休日休暇】
完全週休二日制（土日休み）
年間休日125日以上！
・祝日休み
・長期休暇あり（GW/夏季休暇/冬期休暇）
・慶弔休暇
・有給休暇（勤続6か月経過後支給）
・産休・育休

試用・研修

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：2ヵ月目と3ヵ月目に面談を行います。

勤務地

〒751-0808
山口県下関市一の宮本町二丁目12番26号

最寄り駅

新下関駅

アクセス

山陽本線「新下関駅」から徒歩15分

仕事内容	／企業×人の懸け橋になる人材派遣企業の営業のお仕事！＼下関エリアの「人手不足で困っている企業」と、「働きたい求職者」をマッチング！＜具体的には…＞ ■企業への新規営業「どんな人材が必要か？」をヒアリングし、ピッタリのスタッフをご提案します。 ※営業方法や提案のコツはしっかり研修します！ ■スタッフ対応・フォロー登録スタッフへのお仕事紹介や、就業後の面談など、「安心して働けるように」サポートします。 ※就業後も、しっかり見守ります！ ■企業フォロー既にお取引のある企業には、定期的に訪問。近況の確認やちょっとしたお悩み相談など、信頼関係を築いていきます。 ■事務作業（デスクワーク）社内システムへのデータ入力などが中心。 PCが苦手な方でも、すぐに慣れていただけます！
あなたに伝えたい事	「なんとなく今の自分を変えたい」「環境を変えてリスタートしたい」「何かに本気で挑戦してみたい」どんな理由でも構いません。その“変わりたい”という気持ちが、すべてのスタートです。ホットスタッフ下関は未経験からの挑戦を全力で応援する会社です！最初のキッカケが「とりあえず稼ぎたい」でもOK。「通いやすいから」も大歓迎（笑）変化を望むあなたが、本気になれる環境がここにはあります。
一問一答	Q：どんな人が活躍していますか？ A：「素直な人」「前向きな人」「すぐ動く人」この3つがそろっていれば、経験も学歴も関係ありません。「よくわからないけどやってみよう！」の一歩で、未来を大きく変えた先輩もたくさんいます。 Q：キャリアアップのチャンスはありますか？ A：あります。というより、早いです。半年で主任、1年で係長、3年で拠点長になった先輩も。もちろん、ガツガツしたくない人も大歓迎。自らのペースで長く働いてくれることも、当社では立派な価値と考え評価しています。 Q：社長や上司との距離感は？ A：めちゃくちゃフランクです。年齢も性別も関係なく、誰にでも意見を言える風通しの良さが自慢。「どうしたらもっと稼げますか？」「なんかうまくいかないんですけど…」そんなざっくばらんな会話、大歓迎です。むしろ先輩たちは喜びます（笑） Q：最後にひとこと。 A：「過去がどうだったか」は問いません。とにかく「これから、どうなりたいか」を大切にしています。 “変わりたい”と願うすべての人に、全力で寄り添い、背中を押す会社でありたい。それが私たちの想いです。
入社後や研修、職場について	＜研修の進め方＞ STEP1：初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。またお互いの距離を縮める時間として気になる事はなんでも質問してくださいね！ STEP2：企業様と登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握します。お客様先への訪問や登録スタッフさんとの面談などの一連の業務を、先輩社員と一緒に進めていきながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います！ STEP3：研修期間は最大3ヶ月。 3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！もちろん分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。＜とある1日の流れ＞ 09：00　出社、スケジュールやメールの確認 09：30　営業事務と朝の打ち合わせ 10：00　営業活動開始 12：00　お昼休憩 13：00　午後の営業開始 16：30　帰社、営業事務と再度打ち合わせ 17：00　スタッフ管理などの事務作業 18：00　退勤、帰宅 ※残業は人それぞれですが、1か月10時間〜20時間程度＜教育担当はどんな人たち？＞＊3児のシングル働きママ！女性支社長＊これからスリムになる！？イケボ営業係長＊陽気で温かい印象で、頼れる男性営業＊視野が広い！頼れる女性事務＜ホットスタッフ下関について＞ ▼従業員数・男女比・年代比従業員数：15名男女比：男性8名、女性7名年代別内訳：20代6名、30代5名、40代2名、50代2名 20代が最も多いフレッシュな環境です！
ホットスタッフって稼げるの？	ほとんどの社員が前職より収入UP！「マッチングした求職者の数」×「就業期間」がそのまま収入に反映されます！頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給！《従業員の実例》 1、転職前年収350万円　→　転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円　→　転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円　→　転職後2年で年収1,200万円何をして年収UPできるようになったのか？それは"稼ぎたい"という想いだけではなく、素直で前向きなスタッフたちが人材不足の企業×仕事をしたい求職者を大切に想い続けてきたから。その想いをしっかりと反映しています！
応募資格	【必須】普通運転免許（AT限定可）経験・資格・学歴不問（高卒OK）年齢不問・性別不問・転職回数不問未経験大歓迎！
面接前の事前〈職場見学〉実施中！	職場の雰囲気や、どんな人が働いているのかって求人の内容だけじゃ分からないですよね？面接をする前の〈職場見学〉受け付けてます！実際の雰囲気を感じてもらって、後日、面接するもOK★ もちろん面接を辞退されても構いません。手ぶらでOK！普段着でOK！予約は必要なので、お気軽にお問い合わせください☆
待遇・福利厚生	・昇給年2回（4月・10月／業績連動）・交通費規定支給（月上限5万円迄）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・インセンティブ制度・社内ベンチャー制度※入社1年で支社長になった人も！・退職金制度（勤続5年）・社用車あり・社内スマホ支給・1人1台専用PC&デスクあり・車、バイク通勤OK（駐車場完備）・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり・役職手当・独立支援制度・提携施設割引・ピアス・ネイルOK ・社員旅行あり・社内イベントあり（BBQ・食事会など）
アクセス詳細	東亜大学から約300m 県道34号沿い、下関インターから車で7分です。スターバックスコーヒー下関一の宮町店の真向かいです。
年齢制限	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳制限の理由：定年年齢が60歳のため
採用予定人数	3人
応募方法	少しでも興味を持ってくださった方は応募ボタン or お電話よりご応募ください！文章だけでは分からない部分も多いと思います。なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。【人物重視の採用宣言！】過去は関係ありません。今のあなたを面接時に最大限アピールしてください！ TEL：0120-242-271 担当：上田（うえだ）受付時間：9：00〜19：00／平日（土日祝以外）
応募後のプロセス	1．WEBまたはお電話にてご応募（在職中の方も歓迎！） 2．担当者より折り返しご連絡差し上げます ※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります！ 3．面談（1回） ※仕事終わりの遅い時間での面接もOK！ 4．選考（1週間程） 5．入社 ※入社日は希望日に合わせます。

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