求人詳細
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本社資材管理事務スタッフ
堀江工業株式会社
安定の会社で理想のワークライフバランスを！
<b>働きやすさ向上に向けた体制強化のため募集します！</b>
【将来的な仕事内容】
☆基本的には社内での業務です☆
・会社管理備品や資材の管理作業
・機材センター保有資材の貸出及び返却時の管理業務補助
（具体例）
社有地の管理
測量機の貸出搬出及び運搬業務管理
機材センターの機材の入出庫状況の確認、管理作業
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
主婦（夫）活躍中 |
経験者優遇 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
U・Iターン歓迎 |
新卒 |
第二新卒歓迎 |
残業月20時間以内 |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
自転車通勤OK |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
研修あり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
職種
本社総務スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給 200,000円〜400,000円
【年収】 4,000,000円～
●想定のもの、賞与込み
※給与については経験・資格などをお聞かせいただき
前職給与など考慮の上決定いたします。
●交通費・超過残業代を含まない
●賞与年2-3回 2024年度実績：4.5か月分
【年収】 4,000,000円～
●想定のもの、賞与込み
※給与については経験・資格などをお聞かせいただき
前職給与など考慮の上決定いたします。
●交通費・超過残業代を含まない
●賞与年2-3回 2024年度実績：4.5か月分
勤務時間
8:00〜17:00（実働8時間、休憩1時間）
●残業は月平均10時間程度と少なめです。
ICTの活用などを含めた、残業時間の減少、休日の確保など
社員の心身共に安全な勤務時間について更なる向上に努めています。
更なるキャリアアップに向けて資格取得の勉強ができるのも
ポイントです。
また、家族と過ごす時間のため、介護や親の様子見など
プライベートと建設の仕事の安定した両立が可能です。
●残業は月平均10時間程度と少なめです。
ICTの活用などを含めた、残業時間の減少、休日の確保など
社員の心身共に安全な勤務時間について更なる向上に努めています。
更なるキャリアアップに向けて資格取得の勉強ができるのも
ポイントです。
また、家族と過ごす時間のため、介護や親の様子見など
プライベートと建設の仕事の安定した両立が可能です。
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：※試用期間3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：※試用期間3ヶ月
勤務地
〒970-8026
福島県いわき市平字尼子町60-1
福島県いわき市平字尼子町60-1
最寄り駅
いわき駅
アクセス
いわき駅から徒歩20分
バス停堂ノ前から徒歩5分
バス停堂ノ前から徒歩5分
| 仕事内容 | 働きやすさ向上に向けた体制強化のため募集します！ 【将来的な仕事内容】 ☆基本的には社内での業務です☆ ・会社管理備品や資材の管理作業 ・機材センター保有資材の貸出及び返却時の管理業務補助 （具体例） 社有地の管理 測量機の貸出搬出及び運搬業務管理 機材センターの機材の入出庫状況の確認、管理作業 |
|---|---|
| 当社ならではの魅力 | 弊社は1896年に創業、今年で130年を迎えました。 社是は【信頼は無限の資本なり】 技術を磨くこと、 時代の変化に対応した質の高い仕事すること。 社員を守ること。 こつこつと体現してまいりました。 技術を磨き、時代の変化に対応した仕事をする。 私たちは様々な工事を請負い、様々な分野の技術を磨いてきました。 大正時代からすでに県内、県外を問わず様々な会社にも技術を教えていた歴史があります。 今ではDX化に力を入れており、未来の建設工事に対応した企業に向かって改革を進めています。 こうした仕事ぶりを見守って下さる地域の住民、企業の皆様からは 「あの堀江工業さんなら安心ね」とよくお声がけいただきます。 社員を守ること。 建設業の倒産が増えた時期も、工事の発注が減ったあの時も 社員の雇用を守り、大切にしてきました。 弊社の平均勤続年数はおよそ20年。 新卒社員の入社3年以内退職は0％と、若い世代も定着し、長期にわたって活躍しています。 地域の皆様と社員からの「信用」 培ってきた「技術」 どちらも一朝一夕には生み出せない、かけがえのない資本です。 この資本こそが、我々にしかない魅力です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】 ●１年単位の変形労働時間制 基本は日・祝を休日と指定しています。 土曜日も基本は休日と指定していますが、 年間の土曜日のうち数日が休暇取得奨励日となっております。 ●有給休暇 最低でも指定日5日は必ず取得。 ●お盆休み・年末年始休暇あり 育児休暇・慶弔休暇あり ●その他休暇 ご家庭やお子様の用事でのお休みも調整可能！ 半日休暇の制度もあり！ また、やむを得ない休日出勤時には代休を取得の上、消化します。 |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●昇給年1回（4月：実績3％程度） ●賞与年2-3回（5月・7月・12月：2024年度実績4～5.5ヶ月分） ●退職金あり（勤続満2年以上） ●家族手当有 ●無料の社員専用駐車場あり ●交通費支給 ●役職手当あり ●作業服の貸与あり ●資格取得支援：一部業務上必要な資格に関しては取得の補助あり ●その他イベント 社員旅行・社員親睦会の日帰り旅行・新年会・忘年会・新入社員歓迎会など、社員同士の交流を深めるイベントも折々に開催。 参加したいイベントを選んで参加できる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ●普通自動車運転免許 ●PCを利用した業務経験（Excel・Word等） 【歓迎】 ●事務の経験のある方 【備考】 ●年齢の条件と理由：例外事由1号 63歳以下 (定年のため) 【下記に当てはまる方は大歓迎！】 ●ワークライフバランスを重視した働き方を求めている方 ●建設業での事務経験を求めている方 ●転勤なく安定した職場を求めている方 ●報告・連絡・相談などができるコミュニケーション力がある方 |
| 社風 | 100年企業、ゼネコンと聞くと、古風で堅い人が多そう。 言葉使いが荒い、人間関係に厳しそうなイメージという声を頂きます。 実際にそういうイメージを持って入社した方に聞いてみると 「思ったよりフレンドリーで明るい」 「年上の方が優しい」 「年功序列ではなく頑張りを認めてくれる」 様々な世代の社員からの声です。 実際に制度としても取得した資格や経験によって 年齢や年数関係なく昇進します。 また、社員間の仲が良く、新入社員も暖かく迎えて 一緒に働こうという気持ちは全社員が共有しています。 実業高校のインターン生からも、社員さん同士が仲のよさそうな職場で安心しました、 なんて声をいただくほどです。 【Data】 社員平均年齢：42.4歳 平均勤続年数：20.4年 全入社社員離職率：2.0％ （業界平均10.5%、令和4年厚生労働省調査） 新卒3年以内入社離職率：0％ （学卒者平均32.3%、2023年厚生労働省発表） |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。 お電話でも受け付けております。 ご質問やお問合せも大歓迎！お気軽にどうぞ。 〇TEL：0246-23-2311 採用担当 鈴木・今 対応可能時間：月～金 8:00-17:00 E-mail：sm-k.k@horiekk.co.jp |
| 応募後のプロセス |
＜選考の流れ：人柄重視の採用です＞ 応募：WEBまたは電話でご応募 ※ご応募から2営業日以内にご連絡いたします。 ↓ 面接（2回）：日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。 ※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参ください。 ↓ 内定 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。 ※応募多数の場合は書類選考を実施する場合もございます。 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。 |
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