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「グループホームたんぽぽ江別東光館」介護職正社員／未経験でも制度利用で資格取得可能
クリーンハウス株式会社
【月9日休み】賞与年2回！飲食店・ホテルなどの社員割引でオフも充実、長く働ける好環境！
・資格や経験に応じた手当あり
・未経験からのスタートもOK
・介護福祉士合格時は、祝い金進呈
認知症グループホームで利用者さんの生活のお手伝いをお願いします。
＜具体的な仕事＞
・入浴、食事、排せつ介助
・レクリエーション
・調理
※メニューやレシピは決まっています。
家庭料理の延長でサクッと作れればOKです！
・清掃 等
［早番勤務の一例］
7:30 出勤・業務引継ぎ
8:00 朝食、食事介助、口腔ケア、
9:00 朝礼、掃除洗濯等
10:00 体操、昼食準備
11:00 休憩
12:00 昼食、食事介助
13:00 口腔ケア
14:00 入浴介助
15:00 おやつ、散歩等
16:30 業務引継ぎ、終業
※その日のシフトや利用者さんの状況によって変動があります
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
主婦（夫）活躍中 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
シフト制 |
交通費支給 |
車・バイク通勤OK |
寮・社宅あり |
有資格者歓迎 |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
社会保険完備 |
食事補助あり |
資格取得支援あり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
職種
介護職員
雇用形態
正社員
給与
月給 222,600円〜257,600円
＜無資格、未経験の方＞
基本給＋処遇改善手当＋夜勤（5回分）＝222,600円
※資格や経験に応じて、各種手当あり
給与は面接後に決定します
＜無資格、未経験の方＞
基本給＋処遇改善手当＋夜勤（5回分）＝222,600円
※資格や経験に応じて、各種手当あり
給与は面接後に決定します
勤務時間
早番：7:30〜16:30
日勤：8:30〜17:30
遅番：9:30〜18:30
夜勤：16:00〜翌9:30（休憩1.5時間）
※夜勤は1ユニット1名の2名体制、月4〜5回程度
ただし、22時以降は18歳以上
日勤：8:30〜17:30
遅番：9:30〜18:30
夜勤：16:00〜翌9:30（休憩1.5時間）
※夜勤は1ユニット1名の2名体制、月4〜5回程度
ただし、22時以降は18歳以上
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
勤務地
〒067-0023
北海道江別市東光町33-6
北海道江別市東光町33-6
最寄り駅
江別駅
アクセス
車通勤可、駐車場無料
| 仕事内容 | ・資格や経験に応じた手当あり ・未経験からのスタートもOK ・介護福祉士合格時は、祝い金進呈 認知症グループホームで利用者さんの生活のお手伝いをお願いします。 ＜具体的な仕事＞ ・入浴、食事、排せつ介助 ・レクリエーション ・調理 ※メニューやレシピは決まっています。 家庭料理の延長でサクッと作れればOKです！ ・清掃 等 ［早番勤務の一例］ 7:30 出勤・業務引継ぎ 8:00 朝食、食事介助、口腔ケア、 9:00 朝礼、掃除洗濯等 10:00 体操、昼食準備 11:00 休憩 12:00 昼食、食事介助 13:00 口腔ケア 14:00 入浴介助 15:00 おやつ、散歩等 16:30 業務引継ぎ、終業 ※その日のシフトや利用者さんの状況によって変動があります |
|---|---|
| 休日・休暇 | 月9日休み（2月のみ月8日休み） 子どもの行事、旅行、推し活、イベント、ライブ等々、 スタッフみんなが様々な理由で連休取得しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆通勤手当（上限は下記に記載） 車通勤：25,500円／月、公共交通機関：20,000円／月 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続2年以上） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆人事評価制度（報酬あり） ◆資格取得支援制度あり ・研修受講費や試験の受験費用補助 ・参考書代支給 ・介護福祉士合格時、合格お祝い金あり！ ・研修受講や受験にかかる時間は勤務とみなします！ ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇 ◆年末年始手当あり ◆産休・育児休業制度あり（取得実績あり） ◆食事補助：１勤務200円 ◆クリーンハウスグループで使える従業員割引あり （ラーメン羅妃焚、三美焼鳥、レストラン、太古の湯等々) |
| 給与補足（資格手当） | ◆処遇改善手当 月36,000円（資格問わず） ◆資格手当 3,000円〜20,000円 ・旧ヘルパー2級 3,000円 ・介護職員初任者研修修了者 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・ケアマネージャー等 15,000円 ・社会福祉士、看護師等 20,000円 ◆夜勤手当 5,000円／回（月平均5回） ◆経験能力手当 0円〜15,000円 ◆役職手当 ◆燃料手当（年1回） ◆交通費規定支給（上限月25,500円） |
| こんな職場です | たんぽぽ江別東光館は、 2ユニット（1ユニット9人定員）の認知症高齢者グループホームです。 正社員10名、準社員3名、アルバイト5名、 20代～60代の計18名のスタッフが活躍しています。 日中帯は1ユニットあたり、3名程のスタッフで 業務を行っています。 夜間帯は1ユニットあたり、1名での対応となりますが、 別のユニットの夜勤担当がいるので、 施設内には2名のスタッフが常駐します。 また、慣れるまでは1ユニット2名体制なので安心してくださいね。 |
| 応募資格 | ・未経験の方も歓迎 ・経験者も歓迎 ※資格や経験に応じて手当あり ＜こんな方と働きたいです＞ ・「ありがとう」が仕事の喜びになる方 ・介護のプロを目指したい方 ・家族想いな方 ・おじいちゃんおばあちゃんとの思い出がいっぱいある方 ・お話しするのが大好きな方 |
| スタッフSさんにインタビュー | ◆入社したきっかけは？ 育児が落ち着いたタイミングで応募しました。 面接をしてくれたスタッフさんの対応も優しく、 施設内の雰囲気も良かったので入社を決めました。 ◆実際に入社してどうでしたか？ 介護の仕事は初めてでしたが、 子育て中のスタッフや子育て経験のある方ばかりなので、 周りの方の理解も深く、 子育てしながら働くにはとても良い環境だと思いました。 ◆クリーンハウスで良かったと思う事はありますか？ 社員割引が使える所です。 市内のラーメン店や焼鳥を割引価格で食べられるので、 家計にとても助かっています。 ◆どんな人がこの職場に向いていると思いますか？ 人と話すのが好きな人、協調性のある人。 「子育てあるある」や「子育ての悩み」等も共有できるので、 子育て中の方もぜひ一緒に働きたいです。 |
| 働きやすい介護の職場認証事業所です！ | クリーンハウスの介護事業所は、 「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」の認証事業所です。 ◆働きやすい介護の職場とは？ ある一定の基準を満たした介護事業所に対して、 北海道が認証する制度です。 ◆一定の基準とは？ ・現在の法律に沿った就業規則になっているか ・育成・教育制度はしっかりと確立・周知されているか ・産休・育休を支援する仕組みがあるか ・研修制度や評価制度が設けられているか ・社員の相談窓口があるか 等々 ◆認証事業所として よりスタッフの皆さんが働きやすいよう、 そして、利用者様へのより良いサービスにつながるよう、 今後も様々な取り組みを行ってまいります！ |
| 会社概要 | 社名：クリーンハウス株式会社 設立：1991年5月28日 資本金：50,000,000円 代表取締役社長：渡辺祐介 従業員数：432人（内社員160人※グループ法人含む） 2026年9月現在 本社：北海道岩見沢市4条西7丁目3番地3 CH４条ビル 2F 事業：介護事業／温浴・ホテル事業／飲食事業／食品製造販売事業 ／ガソリンスタンド・洗車場事業／発電事業／不動産事業 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
エントリーボタンよりご応募ください。 ご応募後、担当よりご連絡させて頂きます。 見学や質問等の受付はこちら TEL：011-375-7140 （お電話でのご応募も可能です。） |
| 応募後のプロセス |
応募後、お電話（0120-984-424）よりご連絡させて頂きます。 スマートフォン・携帯電話の着信設定のご確認をお願い致します。 ※状況に応じて、携帯電話からのご連絡となる場合もございます。 ＜応募後の流れ＞ 応募後、3日以内にご連絡させて頂きます。 ↓ 履歴書持参の上、面接（1回） ↓ 内定（1週間以内にご連絡致します） |
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