株式会社アペックスコーポレーション 採用情報
有名チェーンでのお仕事で安心！未経験者大歓迎！昇給賞与あり！「食」に興味関心のある方大歓迎！
ホール・キッチン：正社員
- 職種
- カフェスタッフ
- 給与
- 月給250,000円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒860-0058 熊本県熊本市西区田崎町字下寄３８０ コメダ珈琲店 イオンタウン田崎店
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
制服貸与
U・Iターン歓迎
新卒
第二新卒歓迎
勤務開始時期調整
長期
社会保険完備
変形労働時間制
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | カフェスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜 |
| 勤務時間 | 6：30〜22：00 実働8時間、休憩1時間 月平均残業時間：5〜20時間 営業時間：7：00〜21：00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間中（3ヶ月間） |
| 勤務地 |
〒860-0058 熊本県熊本市西区田崎町字下寄３８０ コメダ珈琲店 イオンタウン田崎店 |
| 最寄り駅 |
田崎橋駅 |
| アクセス |
熊本市電「田崎橋駅」より徒歩17分 |
| 仕事内容 | コメダ珈琲では、ご家庭のリビングのようにくつろいでほしい。 そんな気持ちからゆったりと落ち着きのある空間づくりを目指しています。 “コメダってほかの喫茶店となにか違う”。 そんな、お客様にとって居心地の良い接客、おもてなしで、私たちと一緒に 「満足感」をご提供してみませんか？ コメダ珈琲が大好きな方、チームワークを大切にできる方、よりお店を盛り上げていくために改善・改良点を提案できる方など、お仕事に対して前向きに働ける方大歓迎です！ ▼具体的なお仕事内容 《ホール》 ・お客さまのご案内からオーダーの承り ・商品提供 ・片付け、ホールの清掃 ・レジでのお会計 《キッチン》 ・コーヒーなどのドリンク作り ・スイーツや軽食などのスナックメニューの製造 ・キッチン内の清掃業務 マニュアルもあり、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがそばについてゼロからレクチャーしますので、カフェや飲食店勤務が初めての方でもご安心くださいね！ ※シフトやご来店されるお客様の数など状況よって、接客・調理・レジの業務を割り振って担当いただきます。 ある程度ホールやキッチンなどの業務に慣れてきたところで、在庫管理や金発注、シフト管理、アルバイトの育成などの店舗運営に関するお任せいたします！ |
| 入社後は！ | まずは、一緒に働くスタッフの名前を覚えるところからスタートし、メニューの名前、お皿やコップなど何がどこにあるのか、注文を受けてからお会計までの流れなど、まずはできるところから順番に覚えていきましょう！ 自分のペースで大丈夫ですよ！ メニュー：https://www.komeda.co.jp/menu/?s=628 慣れてきたら、少しずつ難易度の高いお仕事にチャレンジしていただき、将来的にはスタッフの育成などもお願いします。 |
| 働きやすい環境への取り組み | 業務的な指示だけではなく、一人ひとりに向き合ってコミュニケーションを密にとることや、話しやすいようなコミュニケーションのレポートラインを意識しています。 そして現在は、『1店舗につき正社員6名』を目指して、採用を強化しています。6名になることで、より安定して運営をしやすく、スタッフの希望休暇に対してより融通も利くようになります。 《子育て中のママ・パパスタッフも活躍中！》 弊社には、子育てをしながら働くなど、家庭と仕事を両立している正社員スタッフが多数在籍しています。 学校行事などのイベントやお子さんの体調不良などによるお休みも取りやすい職場です。 日頃から仕事の話ばかりではなく、スタッフ間でも子育てやお子さんのお話しをすることも多いため働くママパパさんへの理解があります。 また、パートの先輩ママやパパに子育てについて相談したり、お休みの日にランチに行くことも！ |
| このお仕事のやりがい・醍醐味 | 私たちの役割は、コメダ珈琲店に来てくださったお客様のストーリーに寄り添って、今日この日に「ここに来てよかった」「美味しかった」と思っていただけるようにすること。 短い滞在時間の中で、どれだけそのように思っていただけるか、感動をご提供できるかは常に意識する必要がありますが、その結果、お客様やスタッフからも「ありがとう」の言葉を頂けた時はやりがいと喜びを特に感じる瞬間です。 また、「前向きな失敗は大歓迎」というのが弊社の代表が公言していること。 弊社は、チャレンジする姿勢、行動力を特に評価しています。 なので、手を挙げた方、誰にでもチャンスを与える環境もあります。 店舗の運営に関わるようになると、売上・仕入はもちろん、損益管理も部門長や管理部門と連携して、経営者の目線で仕事にも取り組めるようになります。 数値管理をする厳しさはありますが、そこには相応、それ以上のやりがいと実績・経験がついてきます。 |
| キャリアプラン | 転居を伴う転勤を希望しない働き方、転居を伴う異動ありの働き方を選べます！ Step1：店舗社員（入社1年目〜） Step2：業務責任者・副店長（入社2年目〜） Step3：店長（入社4年目〜） Step4：スーパーバイザー |
| 応募資格 | 【学歴・経験・資格・性別・年齢不問！】 ・ホールキッチン業務未経験者も大歓迎！ ・カフェやレストランなどでの飲食経験活かせます ・UIターン歓迎！第二新卒応援！ブランクのある方もOK ▼一つでも当てはまった方、ぜひお話ししてみませんか？ ・人と接することが好きな人 ・コーヒーや紅茶、スイーツが好きな人 ・未経験でも無理なく始められる仕事を探している人 ・カフェなどの居心地の良い空間が好きな人 ・初めましての人にもにこやかに挨拶できる人 ・将来、飲食業に関わりたいと考えている人 ・店舗運営や飲食店での勤務経験を活かして活躍したい人 |
| 休暇・休日 | シフト制／月8〜9日休み 年間休日107日 ・有給休暇（入社半年後10日間） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・賞与年2回（支給実績 年3回！） ・昇給／昇格あり（業績による） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・国内・海外社員旅行 ・社内レクリエーション（キャンプ、ボウリング大会・スポーツ大会など） ・食事補助 ・社内割引（他事業部サービスあり） ・退職金制度 ・通勤手当（上限30,000円） ・深夜手当 ・残業手当 ・役職手当 ・地域手当 ・引っ越し手当（搬出入にかかる費用は会社負担） ※その他一時金として10〜15万支給いたします。 ・転勤について 転勤の頻度は入社時から1年程度は教育状況を見ながら転勤の打診をする場合があります。 （希望しないエリアへの転勤はありません） 1年目以降は、本人のキャリアアップや出店、店舗の人員計画に応じて〜3年以内での転勤があります。 一般職では本人の希望がない場合は引っ越しを伴う転勤はありません。（通勤可能な範囲での転勤のみ）" |
| 会社概要 | HP：https://www.apex-online.co.jp/ |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございました！ 弊社の求人に興味を持っていただけた方は、応募フォームよりご応募お待ちしております♪ また、仕事のことや会社のことなど何か気になる点がございましたら遠慮なくお問い合わせください！ TEL：0942-38-5800（管理事業部：木村宛）平日9：00〜17：00 |
| 応募後のプロセス |
1. ご応募 2. 一次面接（履歴書・職務経歴書をご持参ください） 3. 最終面接 4. 内定 ※在職中の方もOK！面接日など希望を考慮しますので遠慮なくお申し付けください。" |
更新日時：2024/11/14 17:36