企業の資産価値を増し
“本当に出会いたい人材”に情報を届ける

「育てる」×「届ける」
採用広報クラウド

"HRハッカー"のロゴ

ノーコードで誰でもカンタン!オリジナルの採用サイトが作成できます
9つの求人検索エンジンに連携!1億人のユーザーに求人情報を自動で拡散
Indeed PLUS対応!Indeedほか、リクルートの求人メディアにも求人を一括配信

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ISSUES

人事・経営陣のみなさん、こんなお悩みありませんか?

SOLUTION

「育てる」×「届ける」の両軸が強みの”HRハッカー”

VOICE

お客様の声をご紹介させてください

VALUE

課題解決に導く、”HRハッカー”のバリュー

そのほかにも充実の機能をご用意しています

  • プッシュ通知PWA対応
  • 編集もノーコードでOK
  • 高速レスポンスSPA
  • セキュリティ対策WAF
  • Indeedアプライ対応
  • Googleカレンダー連携
  • 求人埋め込み機能
  • 求人情報のCSV一括出力・入力

SUPPORT

チームのど真ん中を育てる・届けるために伴走します

地方新聞社と連携してのサポートも可能!

FLOW

初期設定0円・最短3営業日で求人拡散開始

MESSAGE

人事・採用業務に携わるみなさんに今、伝えたいこと

Indeedテクノロジーにより、2024年は人材・求人業界が別次元に変わろうとしています。
この変革期に、人事・採用業務に携わる皆さんの業務効率・生産性向上を考え、

カンタンに採用サイトが作れる」
「indeed含め9つの求人検索エンジンに自動で届ける」
「求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』対応」と、
私たちインビジョンなりにできることを考え、アク取り=テクノロジーの準備を粛々としてまいりました。

国内の求職者70%に貴社の求人情報を届ける技術はすでにあります。 だから余計に思うんです。

求人情報・採用サイト・コーポレートサイトを含めた自社コンテンツの中身に、
貴社らしさ=チーム・組織のど真ん中が宿っているか。利便性ももちろん大事なんですけど、貴社の独自性がホントに重要なんです。

“採用の失敗を、育成で取り戻せない”ことは、人事、経営陣が身にしみて理解してらっしゃると思います。
HRテクノロジーで今の情報を届ける前に、今一度、貴社の資産価値を増やす自社コンテンツの見直しから再度、一緒にはじめませんか?

サポート体制も準備して、共にいいチームを作る支援ができることを楽しみにしております。

CUSTOMER

これまで多くの企業様を支援してきました