求人詳細
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資格不問の施工管理（ マンション大規模修繕）
ヤシマ工業株式会社
「今より裁量のある仕事がしたい」
「中長期的なキャリアアップを図りたい」
「施工管理の資格取得を目指している」
そんな意欲ある方が働きやすい体制が整っている職場です！
「技術力」だけでなく「人間力」を大切にしています。
【無資格入社でも活躍できる理由】
・会社として資格取得を推奨
・資格取得費用は会社負担
・転職者の資格取得実績あり
【長く働ける労働環境】
・マンション工事中心のため、土日業務はありません。
・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。
・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。
＜施工管理の仕事内容＞
・大規模修繕工事・再生改修・リノベーションの施工管理
・工程管理・予算管理・品質管理・安全管理
・図面チェック、施工図作成、測量、データ分析
・協力会社への発注や職人のシフト管理
・居住者様への工事説明
・（ゆくゆくは）若手社員や協力業者の管理・育成
＜入社後の流れ＞
先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度）
▼
現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月）
▼
1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整
求人情報
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特徴・メリット
経験者優遇 |
学歴不問 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
寮・社宅あり |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
勤務開始時期調整 |
長期休暇あり |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
研修あり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
職種
施工管理
雇用形態
正社員
給与
月給 259,500円〜331,800円
※固定残業代 34,500円/月〜77,800円/月
（20時間〜40時間分）含む
※超過時間分の残業手当は別途支給いたします。
※給与・固定残業代はご経験を考慮して決定いたします。
※年収目安：3,664,000円〜4,604,100円
＜昇給・昇進モデル例＞
5年目（主任・一人現場）月収35万／年収510万
10年目（課長代理・現場所長）月収42万／年収615万
15年目（課長・現場所長）月収50万／年収725万
※固定残業代 34,500円/月〜77,800円/月
（20時間〜40時間分）含む
※超過時間分の残業手当は別途支給いたします。
※給与・固定残業代はご経験を考慮して決定いたします。
※年収目安：3,664,000円〜4,604,100円
＜昇給・昇進モデル例＞
5年目（主任・一人現場）月収35万／年収510万
10年目（課長代理・現場所長）月収42万／年収615万
15年目（課長・現場所長）月収50万／年収725万
勤務時間
8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※月の残業時間は平均して月20時間程度です。
※出張・転勤・夜勤はありません。
※月の残業時間は平均して月20時間程度です。
※出張・転勤・夜勤はありません。
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間あり 入社後3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間あり 入社後3ヶ月
勤務地
〒165-0026
東京都中野区新井2-10-11
東京都中野区新井2-10-11
最寄り駅
中野
新井薬師
沼袋
新井薬師
沼袋
アクセス
JR中野駅・西武新宿線 新井薬師前駅徒歩10分
| キャッチコピー | 【経験者募集／無資格OK】入社後に資格取得可能！文系出身者も活躍するヤシマ工業でキャリアアップ |
|---|---|
| 仕事内容 | 「今より裁量のある仕事がしたい」 「中長期的なキャリアアップを図りたい」 「施工管理の資格取得を目指している」 そんな意欲ある方が働きやすい体制が整っている職場です！ 「技術力」だけでなく「人間力」を大切にしています。 【無資格入社でも活躍できる理由】 ・会社として資格取得を推奨 ・資格取得費用は会社負担 ・転職者の資格取得実績あり 【長く働ける労働環境】 ・マンション工事中心のため、土日業務はありません。 ・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。 ・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。 ＜施工管理の仕事内容＞ ・大規模修繕工事・再生改修・リノベーションの施工管理 ・工程管理・予算管理・品質管理・安全管理 ・図面チェック、施工図作成、測量、データ分析 ・協力会社への発注や職人のシフト管理 ・居住者様への工事説明 ・（ゆくゆくは）若手社員や協力業者の管理・育成 ＜入社後の流れ＞ 先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度） ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定 ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整 |
| 社員の声 | 「前職では、やりたい業務、裁量ある仕事できませんでした。ここでは最初から最後まで関われるので、現場を動かしている実感があります。」 ゼネコン経験者 「文系出身ですが、インターンの経験から建設業界に興味を持ちました。職人さんも優しく、コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。」 採用サイト 社員インタビューより 「3人目の子どもが生まれたことをきっかけに家族の幸せを考えて、勇気を出して転職を決断しました。スマートに働ける環境をつくりを意識しています。」 採用サイト 社員インタビューより |
| 会社の成長は社員の成長 | 一人ひとりに合わせたキャリアパスをご用意しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート ＜将来のキャリア例＞ ・施工管理として専門知識を深める ・ゼネラリストとして活躍 ・マネジメント（将来の幹部候補）を目指す |
| 応募資格 | 【必須】 施工管理の経験（年数不問） ＜学歴不問・資格不問＞ 現在資格をお持ちでなくても、応募可能です。 入社後の資格取得を目指す方を歓迎いたします。 ※無資格入社から2年で”1級建築施工管理技士”取得実績あり （建設会社からの中途入社社員） ◆こんな方を歓迎します ・今より大きな規模の仕事をしたい！と前向きな考えをお持ちの方 ・これから資格を取得したい！と成長意欲のある方 ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・家族の幸せを考えた転職を希望している方 ・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方 ・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方 ＜有資格者／経験者も同時募集中＞ ※資格の有無、ご経験によって給与は異なります。 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤の場合、振替休日を取得 ◆年間休日122日 ◆有給休暇 ※1時間単位の有給消化が可能 ※初年度10日／入社6カ月目以降付与 ◆夏季休暇（約4〜7日） ◆年末年始休暇（約7日） ◆慶弔休暇 ◆産休・育児・介護休暇 ※原則、復職後も休業前と同じ部署に配属 ※復職後は時短勤務も可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり（3月） ＜各手当・制度補足＞ ◆通勤手当（全額支給） ◆家族手当 ※配偶者月5,000円、子ども1人につき月1万円 ◆住宅手当 ※30歳まで3万円（30歳未満の社員に適応） ◆資格手当 ※一級建築士：月3万円／建築施工管理技士1級：月1万円 ◆役職手当 役職によりそれぞれ別途支給 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・制服／社用携帯貸与 ・退職金制度 ・奨学金返還支援 ・豪華景品の当たる忘年会 ・継続勤続年数15年の社員を表彰 ・雇用延長制度 ・表彰旅制度（年に1回／旅行費用は全額会社負担） ・飲みニケーション（1人3,000円まで飲食費補助） ・プチ社食サービス （オフィスおかんーおかずが一品100円） ・クラブ活動（ゴルフ、フットサル、バスケットボール、卓球等） ＜ご家族にも関わる制度＞ ・産休・育児・介護休暇 ・時短勤務制度（育児中の社員） ・扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成 ・同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成 ・子供手当、結婚祝金、出生祝金 ・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント ・会員制リゾート施設使用制度（社員同士、家族友人で使用可） ＜健康経営への取り組み＞ ・トレーニングジム完備 ※ルームランナー、エアロバイク、ベンチプレスなど ※マシン無料利用、週2回トレーナーのサポート利用可能 |
| 会社概要 | 【事業内容】 ・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務 【所在地】 本社：東京都中野区新井2-10-11 埼玉営業所：埼玉県新座市池田2-6-15 【創業】1804年(文化元年) 【従業員数】113名（2024年7月時点） 【男女比】男性６：女性４ 【年齢層】20代の若手から、中高年の幅広い年齢の社員が活躍中 【関連会社】 ・(株)ヤシマ環境総合研究所 ・コクボ産業(株) ・特定非営利活動法人マンション100年倶楽部 【公式ホームページ】https://www.yashima-re.co.jp/ 【採用サイト】https://recruit.yashima-re.co.jp/ |
| 採用予定人数 |
8人 |
| 応募方法 |
選考を希望される方は、必要事項をご記入の上WEBよりエントリーください。エントリー後、履歴書（写真）を郵送かメールで送っていただきます。 ※選考に関するお問合せは人事宛にお願いいたします。 |
| 応募後のプロセス |
■選考の流れ 書類選考 ▼ 一次選考：人事面接 ▼ 最終選考：役員面接・社長面接 ▼ 内定 ※面接日時・入社時期は相談に応じます。 ※就業中の方の選考は秘密を遵守いたします。 |
