ウインテックコミュニケーションズ 採用情報
【ボーナス年2回】残業少なめ！正社員へのステップアップも可能！山梨のIT環境の発展を支えるお仕事！
ネットワークエンジニア（システムエンジニア：SE）
- 職種
- システムエンジニア
- 給与
- 月給280,000円〜
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒400-0024 山梨県甲府市北口2-6-10
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
正社員登用あり
U・Iターン歓迎
転勤なし
自転車通勤OK
社会保険完備
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜 【年収例】 550万円（入社12年/34歳） |
| 勤務時間 | 9:00～17:20 ＊原則定時退社。残業は月平均10時間程度と少なめ！ 自分の時間を確保できるので、趣味や勉強の時間に充てたり、大切な人と過ごしたり…プライベートも充実させながら働ける環境です。 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：2ヶ月間の試用期間あり |
| 勤務地 |
〒400-0024 山梨県甲府市北口2-6-10 |
| 最寄り駅 |
甲府駅 |
| アクセス |
JR中央本線・身延線「甲府駅」北口より徒歩2分 |
| 仕事内容 | ＜山梨県県内から情報格差、情報過疎を無くしたい＞ 私たちはコンピューターネットワークのスペシャリストとして、山梨のIT環境のさらなる発展を目指し、山梨のインターネット・情報通信に貢献している会社です。 あなたにはネットワークエンジニア（システムエンジニア）として、主に下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ＊ISPサービスの運用保守 ITサービスを安定的かつ継続的にご利用いただくため、お客様にかわり「監視」「メンテナンス」「障害対応」を行います。 ＊ネットワークシステムの設計・構築・運用保守 お客様のご要望に合わせ新規ネットワークの設計・構築、既存ネットワークの再構築・最適化を支援します。 主にオフィス内にて担当業務に携わっていただきますが、打ち合わせやシステム構築等で客先に赴くこともあります。 入社後は先輩スタッフが付いて丁寧に教えます。困ったことがあれば周りがサポートしますのでご安心ください！ 【導入事例】 ＊富士川CATV様・FTTHインターネット基盤の構築 https://www.wintech.ad.jp/case/detail04.html 他、大学や官公庁への導入実績もあります。 詳細はホームページをご覧ください。 |
| 応募資格 | ＊無資格OK ＊インターネットの基本知識がある方 ＊LAN/WANの構築経験、Linu/Windowsサーバの構築経験、ネットワーク機器や仮想サーバの知識がある方は活かせます！ 【こんな方と一緒に働きたい】 ＊ネットワークやISPの仕事に興味ある方 ＊システムを自分で設計し構築してみたい方 ＊PCやその周辺機器に興味がある方、実機を触るのが好きな方 ＊円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊学習意欲があり、好奇心旺盛な方 ＊新しいことに挑戦するのが好きな方 |
| 休日・休暇 | 【年間休日104日】 週休2日制 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇 ＊ご家庭やお子様の用事等でのお休みの調整も可能です！ |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・正社員登用制度あり ・社員食堂での昼食提供あり（無料） ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・マイカー、バイク、自転車通勤OK |
| 会社概要 | ・設立：1996年（平成8年）9月30日 ・代表者：代表取締役社長 鈴木 新一 ・資本金：2,000万円 ・売上高：6億9,000万円（2023年度実績） ・従業員数：13名 ・本社所在地：山梨県甲府市北口2-6-10 ・事業内容：インターネットサービスプロバイダの運営、ネットワークシステムの設計・構築・運用保守 ・主要取引先：山梨県内の自治体、大学、学校、金融機関、医療機関 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。 その後、郵送またはメールにて履歴書（写貼）をお送りください。 お電話でのご質問やお問合せも大歓迎！お気軽にどうぞ。 ＊TEL：055-231-3040 ＊メール送付先：jinji@sannichi -ybs.co.jp ＊郵送先：山梨県甲府市北口2-6-10 ※いずれも総務局人事部：小林宛にお願いいたします。 |
| 応募後のプロセス |
＜選考の流れ：人柄重視の採用です＞ 応募：WEBまたは電話でご応募、かつ書類郵送またはメール送付 ↓ 面接：日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。 ↓ 合否連絡 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。 |
更新日時：2024/11/18 15:43