求人詳細
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ショッピングモールや家電量販店など店舗コーディネータースタッフ／20代・30代活躍中／フィールドリーダー
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部（KB)
【仕事内容】
ショッピングモールや家電量販店などの複数店舗を担当し、
スタッフ育成・売場改善・販売促進などを行うお仕事です！
チームをまとめながら、
「どうすればもっとお客様に喜ばれるか？」を考え、
企画・実行まで携われるのがこの仕事の醍醐味！
＜主な業務＞
・店舗スタッフの育成／マネジメント（10〜30名）
・クライアントとの打ち合わせ、提案
・売上管理・商品企画・販促施策立案
・ディスプレイやPOP作成など売場演出
など
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
フリーター歓迎 |
学歴不問 |
シフト制 |
交通費支給 |
高収入・高時給 |
昇給・賞与あり |
履歴書不要 |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
残業月20時間以内 |
長期休暇あり |
リモート面接OK |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
長期 |
社会保険完備 |
急募 |
研修あり |
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
喫煙室設置
職種
店舗マーケティング/フィールドリーダー
雇用形態
正社員
給与
月給 230,000円〜300,000円
※昇給・賞与年2回
※月給＋諸手当と残業代100％支給します。
└諸手当：交通費上限3万円/月
役割手当（規定あり）
※前職給・経験・年齢・エリア・
能力を十分考慮のうえ、決定します。
【年収例】
＊420万円／26歳／リーダー職
（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
※昇給・賞与年2回
※月給＋諸手当と残業代100％支給します。
└諸手当：交通費上限3万円/月
役割手当（規定あり）
※前職給・経験・年齢・エリア・
能力を十分考慮のうえ、決定します。
【年収例】
＊420万円／26歳／リーダー職
（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
勤務時間
勤務時間：実働8時間（休憩60分）
勤務曜日：平日・土日祝
月間勤務日数：21日固定
＜シフト例＞
09:00〜18:00
10:00〜19:00
※営業時間は店舗によって異なります
1ヶ月ごとのシフト制なので、
家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。
勤務曜日：平日・土日祝
月間勤務日数：21日固定
＜シフト例＞
09:00〜18:00
10:00〜19:00
※営業時間は店舗によって異なります
1ヶ月ごとのシフト制なので、
家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間2ヶ月
（試用期間中の待遇の変化はありません）
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間2ヶ月
（試用期間中の待遇の変化はありません）
勤務地
〒956-0031
新潟県新潟市秋葉区新津字山谷南４５５７−１新津ショッピングセンター敷地内
新潟県新潟市秋葉区新津字山谷南４５５７−１新津ショッピングセンター敷地内
最寄り駅
JR信越本線新津
アクセス
新津駅車10分
| キャッチコピー | 【経歴不問＋履歴書不要】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？即日勤務OKの＜店舗マーケティング職＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店などの複数店舗を担当し、 スタッフ育成・売場改善・販売促進などを行うお仕事です！ チームをまとめながら、 「どうすればもっとお客様に喜ばれるか？」を考え、 企画・実行まで携われるのがこの仕事の醍醐味！ ＜主な業務＞ ・店舗スタッフの育成／マネジメント（10〜30名） ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・売上管理・商品企画・販促施策立案 ・ディスプレイやPOP作成など売場演出 など |
| 勤務時間 | 勤務時間：実働8時間（休憩60分） 勤務曜日：平日・土日祝 月間勤務日数：21日固定 ＜シフト例＞ 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ※営業時間は店舗によって異なります ※シフトにより週3日休みもあり 1ヶ月ごとのシフト制なので、 家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（シフトにより週3日休みもあり） ・年間休日113日 ・有給休暇（最低6日間取得義務） ・弔事休暇 ・誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ・リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 |
| SNSで雰囲気チェック！ | SNSでは私たちのリアルな姿を発信しています♪ 気軽にのぞいてみてくださいね！ ◆YouTube https://www.youtube.com/@willof_samo?themeRefresh=1 ◆TikTok https://www.tiktok.com/@willof_mosns https://www.instagram.com/willof_samo/reels/ |
| 応募資格 | リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長など） またPRやイベント企画、プロモーションなど「人にワクワクを届ける仕事」に興味がある方も歓迎です♪ ・未経験 ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も活躍中♪ |
| 抜群のチーム力!! | 「人間関係の良さ」が自慢の職場♪ 仲間想いのメンバーが多く、チームで支え合う文化が根付いています。 ・「困っている人がいたら自然と誰かがフォローに入る」 ・「年齢や社歴に関係なく意見を出し合える雰囲気」 そんな職場だからこそ、 自然と“リーダーとして成長できる”環境が整っています！ |
| カジュアル面談実施中！ | 【「面接」ではなく「面談」をはじめました。】 「ちゃんと話せるか不安…」 「履歴書の準備が面倒…」 そんな方も大丈夫！ 当社では書類選考なし・準備不要の“カジュアル面談”を実施しています。 面談では、こちらから会社説明やお仕事の内容をお伝えしながら、 あなたの転職後の希望や悩みを相談感覚でお話しするだけ♪ 面接用に言葉を用意したり、 無理に自分をよく見せる必要はありません！ 服装も自由！私服で気軽に参加できます。 「そもそも転職するかまだ迷ってる…」という方も大歓迎！ まずは”話を聞いてみる”だけでOK。 あなたの想いや希望をざっくばらんに聞かせてください！ お会いできるのを楽しみにしています♪ |
| 先輩スタッフに聞いてみました♪ | Q：ウィルオブを選んだ理由は？ A：販売職だけど完全週休2日制でしっかり休めるから！ Q：実際に入社してどう？ A：研修が充実してるし、仲間がたくさん助けてくれる！ Q：この仕事のやりがいは？ A：やっぱりお客様に感謝された時！後輩の成長を感じるのも嬉しい！ Q：オフの日は何してる？ A：家族との時間がメインだけど、スタッフでBBQを企画したり、買い物に行くことも！ Q：応募を考えている方へ一言！ A：みんな優しくて、楽しみながら成長できる職場です！ |
| 採用予定人数 |
10人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます！ ご応募いただける方は 画面下の「応募する」ボタンを押し、 必要事項を入力の上、送信して下さい。 面談日・入社日はご相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募くださいね！ ※記載メールアドレスは応募者または応募をご検討中の方のみ利用可能です |
| 応募後のプロセス |
(1)WEB面談（PC・スマホOK） ↓ (2)適正検査（事前準備不要です！） ↓ (3)2次選考（実施しないことも◎） ↓ (4)ご内定 ※私服OKのカジュアル面談を実施中♪ ※適性検査のタイミングは 前後する場合もございます ※2次選考はない場合も！ 1次選考でご内定となる可能性もございます ※応募〜内定までは2週間程度を予定しております |
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