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ショッピングモールや家電量販店など店舗マーケティングスタッフ／完全週休二日／残業少なめ／U・Iターン歓迎／私服OKのカジュアル面談
株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部（KB)
【仕事内容】
あなたにお任せするのは、
ショッピングモールや家電量販店などの店舗で、
商品の魅力を「どう伝えるか？」を考え、
販売促進や店舗づくりを行う“マーケティングのお仕事”です。
まずは店頭での接客や商品説明からスタート！
現場でお客様と接することで、トレンドやニーズを肌で感じ、
将来的には「店舗の売上を伸ばすための企画」や
「マーケティング施策」に携わることも可能です◎
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
フリーター歓迎 |
学歴不問 |
シフト制 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
履歴書不要 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
長期休暇あり |
リモート面接OK |
転勤なし |
車通勤OK |
長期 |
社会保険完備 |
急募 |
研修あり |
ネイルOK |
ピアスOK |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
職種
店舗マーケティング
雇用形態
正社員
給与
月給 185,000円〜280,000円
※昇給・賞与年2回
※月給＋諸手当と残業代100％支給します。
└諸手当：交通費上限3万円/月
役割手当（規定あり）
※前職給・経験・年齢・エリア・
能力を十分考慮のうえ、決定します。
【年収例】
＊320万円／22歳
（月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
＊350万円／24歳
（月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
＊420万円／26歳／リーダー職
（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
※昇給・賞与年2回
※月給＋諸手当と残業代100％支給します。
└諸手当：交通費上限3万円/月
役割手当（規定あり）
※前職給・経験・年齢・エリア・
能力を十分考慮のうえ、決定します。
【年収例】
＊320万円／22歳
（月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
＊350万円／24歳
（月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
＊420万円／26歳／リーダー職
（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
勤務時間
勤務時間：実働8時間（休憩60分）
勤務曜日：平日・土日祝
月間勤務日数：21日固定
＜シフト例＞
09:00〜18:00
10:00〜19:00
※営業時間は店舗によって異なります
※シフトにより週3日休みもあり
1ヶ月ごとのシフト制なので、
家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。
勤務曜日：平日・土日祝
月間勤務日数：21日固定
＜シフト例＞
09:00〜18:00
10:00〜19:00
※営業時間は店舗によって異なります
※シフトにより週3日休みもあり
1ヶ月ごとのシフト制なので、
家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：2ヶ月間
（試用期間中の待遇の変化はありません）
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：2ヶ月間
（試用期間中の待遇の変化はありません）
勤務地
〒066-0037
北海道千歳市新富1丁目1番9号
北海道千歳市新富1丁目1番9号
最寄り駅
JR千歳線千歳
アクセス
千歳駅バス9分
| キャッチコピー | 3月〜4月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実の店舗マーケティング職！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 ショッピングモールや家電量販店などの店舗で、 商品の魅力を「どう伝えるか？」を考え、 販売促進や店舗づくりを行う“マーケティングのお仕事”です。 まずは店頭での接客や商品説明からスタート！ 現場でお客様と接することで、トレンドやニーズを肌で感じ、 将来的には「店舗の売上を伸ばすための企画」や 「マーケティング施策」に携わることも可能です◎ |
| 勤務時間 | 勤務時間：実働8時間（休憩60分） 勤務曜日：平日・土日祝 月間勤務日数：21日固定 ＜シフト例＞ 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ※営業時間は店舗によって異なります 1ヶ月ごとのシフト制なので、 家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（シフトにより週3日休みもあり） ・年間休日113日 ・有給休暇（最低6日間取得義務） ・弔事休暇 ・誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ・リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 |
| SNSで雰囲気チェック！ | SNSでは私たちのリアルな姿を発信しています♪ 気軽にのぞいてみてくださいね！ ◆YouTube https://www.youtube.com/@willof_samo?themeRefresh=1 ◆TikTok https://www.tiktok.com/@willof_mosns https://www.instagram.com/willof_samo/reels/ |
| 応募資格 | 未経験歓迎！ 学歴・経験・資格、一切問いません！ 「人と話すのが好き」 「チームで働くのが好き」 そんな気持ちがあればOKです◎ 「社会人デビューしたい」 「正社員として働いてみたい」 そんな想いを、まずはカジュアル面談で聞かせてください♪ |
| 入社後の流れ | 未経験でも安心！先輩がマンツーマンでフォローします。 入社後は商品知識や接客の基礎から丁寧に学び、 「見やすい店舗づくり」「売れるレイアウト」なども実践しながらスキルアップ！ 将来的には… ・販売データの分析 ・PR戦略の立案 ・新人教育・育成 ・マニュアル作成や売上管理 など、店舗マーケターやリーダー職として活躍できます！ |
| ここがPOINT!! | ★履歴書不要！まずはカジュアル面談から ！ ★未経験7割｜20代・30代が中心の職場 ★残業月平均9.3時間＆完全週休2日制 ★転勤なし×賞与年2回×安定の上場企業グループ ★手厚い研修で初めての正社員も安心！ ★PRやイベント企画、プロモーションなど「人にワクワクを届ける仕事」に興味がある方歓迎！ |
| 先輩のリアルボイス！ | ■元アパレル販売 → 現リーダー “面談”と聞いていたので、カフェで話すような感覚で参加できました。 履歴書もいらなかったし、自然体で話せたのが良かったです！ ■元事務スタッフ → 現チームマネージャー 最初は人見知りでしたが、担当の方が優しく話を聞いてくれて、 “ここなら頑張れそう”と素直に思えました。 |
| 研修内容 | ウィルオブ・ワークでは、 ”販売未経験からでも自信をもってお客様対応ができる”ように、 段階的に学べる研修プログラムを用意しています。 【STEP1】 まずは会社や業界のことを知るところからスタート！ 座学とロールプレイングを交えて、基礎をしっかり習得します。 ・販売・接客の基本マナー ・社会人スキル（ビジネスマナー・言葉遣い） 【STEP2】 配属先店舗で扱う商材やサービス内容を丁寧にレクチャー。 専任トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進行します！ ・料金プランやキャンペーンの説明方法 ・操作方法・契約手続きの流れ 【STEP3】 実際の店舗で先輩社員がマンツーマンでサポート！ 現場リーダーと教育担当がダブルでサポートします。 ・接客の流れを横で見学 ・先輩のフォローを受けながら実践デビュー 【STEP4】 自分の強みを活かしながらキャリアアップ！ 頑張りが「評価」や「収入UP」に直結する仕組みです。 ・売り場づくりやプロモーション企画の実践 ・将来のキャリア（リーダー／アドバイザー職）に向けた研修 ＼キャリアプパスも充実／ 当社は人材派遣会社なので、 ポジションはたくさん。 派遣営業や仕事紹介をする キャリアアドバイザー、研修担当、支店長など…！ 当社の社員はほぼ全員が 店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 |
| 採用予定人数 |
10人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます！ ご応募いただける方は 画面下の「応募する」ボタンを押し、 必要事項を入力の上、送信して下さい。 面談日・入社日はご相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募くださいね！ ※記載メールアドレスは応募者または応募をご検討中の方のみ利用可能です |
| 応募後のプロセス |
(1)WEB面談（PC・スマホOK） ↓ (2)適正検査（事前準備不要です！） ↓ (3)2次選考（実施しないことも◎） ↓ (4)ご内定 ※私服OKのカジュアル面談を実施中♪ ※適性検査のタイミングは 前後する場合もございます ※2次選考はない場合も！ 1次選考でご内定となる可能性もございます ※応募〜内定までは2週間程度を予定しております |
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