ウィルオブ介護 採用情報

【認証保育園・保育士・パート|日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現!

【HRH】太陽の子 東五反田保育園/保育士/パート|日勤/東京都品川区

職種
保育士
給与
時給1,600円
雇用形態
アルバイト・パート
勤務地
〒141-0022 東京都品川区東五反田1−6−3 いちご東五反田ビル1階

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求人詳細

特徴・メリット
経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙
職種 保育士
雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 1,600円

勤務時間 ???曜 7:30?20:30 上記時間内でシフト制 1?4時間?、週4??、扶養内相談可 朝・?いずれか?れる?、歓迎いたします! 勤務時間・勤務曜?についてはお気軽にご相談ください。 <残業ゼロ推進中!> 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しています! 保育園システム「コドモン」を全園で設置。iPad・iPhoneも導?されており、書類作成や書き直し時間の削減・簡素化、事務作業の削減を実現しています。システムの操作?法はサポートがあるので、操作に不安がある?もご安?ください。扱い?は難しくありません!


<休日休暇の詳細>
・年末年始 勤務時間・勤務曜?応相談! (1?4時間?、週4??、働き?によっては扶養内相談可!)
試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
勤務地 〒141-0022
東京都品川区東五反田1−6−3 いちご東五反田ビル1階
最寄り駅 五反田駅
アクセス 詳しくは原稿内記載
仕事内容 認証保育園での保育士大募集!
子どもたちの「できた!」を一番近くで見守れるお仕事です。保育園では、0?5歳児の発達段階に応じた保育を行いながら、生活習慣や社会性を育んでいくサポートをしていただきます。

■ 具体的な仕事内容
【1】日常保育業務(0〜5歳児担当)
・食事、着替え、排せつ、午睡など
・年齢に合わせた遊びや行事、活動の企画と実施

【2】保護者対応
・日々の成長記録の共有(連絡帳、登園時・降園時の会話など)

【3】行事運営
・誕生日会、季節のイベント、入園式・卒園式などの企画・運営

【4】記録・書類業務
・保育計画、日誌、個別記録の作成
・園内会議・カリキュラム会議への参加

■ 働き方の特徴
・年齢に応じた保育と教育を柔軟に行うため、子ども一人ひとりに寄り添える環境!
・チーム保育が基本となり、職員同士のコミュニケーションも大事となります!
・ブランクがある方も安心、しっかりとした研修やフォロー体制バッチリ!
福利厚生 <補助/手当/その他> 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) 定期健康診断 ・ 飲みニケーション(懇親会補助) 結婚祝金・出産祝金・慶弔金 選択制確定給付企業年金制度(社保加入者のみ) ※いずれも社内規定有 <子育て関連> 産前産後休業 ・ 育児休業 ※社内規定有 <プライベートに嬉しい> 飲食店、レジャー施設、映画館、スパ、宿泊施設などが最大90%割引など、ご家族友人も含めて優待価格で利用できる会員サイトが使える (クラブオフ( 200、000 店舗以上)、エクシブ(全国)) 軽井沢保養所の利用 <HITOWA グループの制度> HITOWAグループ内サービス社員割引 サークル活動補助制度(フットサル・テニス・野球・ フィットネス・ウィンタースポーツ・バスケ・登山・マラソン・フィッシング)
アクセス詳細 JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
おすすめポイント おススメの認証保育園です!人数も少なく一人一人しっかりかかわることができます。
応募資格 <下記いずれかの資格をお持ちの方>
保育士・幼稚園教諭一種・幼稚園教諭二種

<詳細>
保育士資格をお持ちの方 <保育士資格をお持ちの方、ご検討ください!> ・転職回数は問いません! ・「子育てが一段落したので職場復帰したい」といったブランクのある方も大歓迎! ・「過去に応募したが連絡しなかった」「面接・内定を辞退したので応募できない」という方も、ぜひ再応募ください! ・ピアノが苦手でもOK!一人ひとり得意なことを活かして勤務いただけます。
分類 保育求人
求人ID 30808
採用予定人数 1人
応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
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*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
更新日時:2025/04/22 10:03

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