ウィルオブ介護 採用情報
家庭的癒し空間×安心の介護サービスをご提供！
【HRH】介護付き有料老人ホームマミーズホーム/求人/ケアマネジャー/正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給250,000円〜300,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒152-0000 東京都目黒区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 月給制：250000円〜 賞与年2回2か月分 |
| 勤務時間 | 早番 09:00〜18:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 09:00〜18:00 夜勤 09:00〜翌18:00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒152-0000 東京都目黒区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など ＜主なお仕事＞ ・ケアプランの立案と調整 ・サービスの手配 ・ケアスタッフの指導と監督 ・居宅環境の評価と改善提案 ・緊急時の対応 ・記録管理と報告 ・クライアントのサポート ＜1日の流れ（一例となります）＞ 1). 朝のミーティングと計画立案 勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。 2). スタッフの指導と監督 スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。 3). ケアプランの実施と調整 個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。 4). フォローアップと評価 患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。 5). 入居者や家族とのコミュニケーション 入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。 6). 施設内外との連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。 7). 問題解決と緊急対応 ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。 8). 終業と報告 勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。 |
| POINT | ＜家庭的癒し空間×安心の介護サービスをご提供！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給250,000〜300,000円 】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『学芸大学駅』徒歩10分。 入居定員50名（個室33室/2人部屋17室）『有料老人ホームマミーズホーム』株式会社ホームマミーズホーム（本社：東京都目黒区）様の運営です。東京都内で有料老人ホームを展開されています。 ◎ご利用者様、ご家族様の『オアシス』的な存在に。アットホームな職場環境も魅力のひとつ◎ 居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方はもちろん、資格取得後、これからケアマネージャーを目指される方も幅広く募集します。幅広い年代層、多職種の職員様が活躍中の職場です。年間休日120日もおすすめポイント！クリニック、リハビリ施設併設で、癒しの空間を提供されている施設様です。『資格/経験を活かしたい』『人間関係の良い職場で働きたい』『ご利用者様に寄り添ったケアプランを提案したい』『長く勤めたい』等の方も大歓迎の職場です。伝えきれない職場魅力や雰囲気等、担当コンサルタントよりご案内します。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日以上 ◎週休二日制（シフト制） ◎年間休日120日 ◎年次有給休暇（法定どおり付与） 有給休暇をつかわずに平日も休めます！ （シフトによる土日出勤日数分を平日に振替休日として取得できます） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ■交通費支給（上限30,000円/月） ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用あり（上限70歳） ■ユニフォーム貸与 ■社食割引あり ■功労金制度（3年以上勤務継続後、退職の場合） ■施設見学OK ■休憩室あり ■研修制度あり |
| 応募資格 | ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
| アドバイザーの声 | 介助・介護を必要とされる方とご家族に心身共にくつろげる家庭的癒しの空間と24時間安心の介護サービスをご提供されている介護付き有料老人ホームです。 |
| スタッフの声 | 2006年に目黒区中町で開業以来、充実した体制で入居者様の生活をサポートし続けてきました。 クリニックとリハビリ施設が併設されていますので、医師と連携して入居者様へケアを行えます。 レクリエーションも頻繁に開催していますので、入居者様とスタッフの明るい笑い声が常に聞こえる施設です♪ スタッフ同士のコミュニケーションも良く、働きやすい環境です。 現在、入居者様それぞれに最適なケアプランを作成することで、毎日の生活を支えてくださるケアマネジャーの方を募集しています。 ケアマネジャー2名体制で業務にあたっていただきます。 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ また、有名温泉旅館で腕を磨いた調理長の作るランチが社員割引価格で食べられます♪ |
| 勤務形態 | 正社員｜日勤 |
| 求人管理番号 | 261081 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ |
更新日時：2025/04/25 12:06