ウィルオブ介護 採用情報
土日お休み/年間休日120日！未経験者も積極採用！
【HRH】サンライズ・メイト・バート/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅支援事業所/東京都足立区
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給280,000円〜330,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒120-0005 東京都足立区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
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|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜330,000円 月給制：280,000円〜 賞与年1回1.0ヵ月 |
| 勤務時間 | 早番 09:00〜18:00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒120-0005 東京都足立区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など ＜主なお仕事＞ ・ケアプランの立案と調整 ・サービスの手配 ・ケアスタッフの指導と監督 ・居宅環境の評価と改善提案 ・緊急時の対応 ・記録管理と報告 ・クライアントのサポート ＜1日の流れ（一例となります）＞ 1). 朝のミーティングと計画立案 勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。 2). スタッフの指導と監督 スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。 3). ケアプランの実施と調整 個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。 4). フォローアップと評価 患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。 5). 入居者や家族とのコミュニケーション 入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。 6). 施設内外との連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。 7). 問題解決と緊急対応 ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。 8). 終業と報告 勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。 |
| POINT | ＜土日お休み/年間休日120日！未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給280,000円以上/賞与2回】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『綾瀬駅』徒歩10分。 『居宅介護支援事業所サンライズ・メイト・バート』サンライズ・メイト・バート株式会社（本社：東京都足立区）様の運営です。東京都内を中心にデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業を展開されています ◎次のステージは『居宅ケアマネ』で活躍！仕事もプライベートも『わたしらしさ』を叶える職場！◎ 居宅または施設でのケアマネージャー経験（年数不問）のある方はもちろん、資格取得後、これからケアマネージャーを目指される方も幅広く募集します。土日お休み/年間休日120日もおすすめポイント！『ご利用者様、ご家族様のお役に立ちたい』『資格を活かしたい』『環境を変えて働きたい』『報告、連絡、相談がスムーズ、心地よく働きたい』『経験豊富な先輩のいる職場で働きたい』『仕事とプライベートの両立を図りたい』等の方も大歓迎！あなたがあなたらしく働けるよう＜ウィルオブ介護＞があなたのこれからを応援します！ご質問、お問い合わせも遠慮なくお願いします。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日 完全週休2日制 育児休業 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 早上がり制度あり 服装自由 電動自転車完備 お菓子＆飲み物自由（ドリンクサーバー有） |
| 応募資格 | ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
| アドバイザーの声 | ・年間休日120日！プライベート充実 ・昇給・賞与あり！ ・経験不問！未経験でも相談可能！ |
| スタッフの声 | ・足立区にある居宅支援事業所です。年間休日は120日あり完全週休2日とお休みも充実しています。また早上がり制度などもあり、ご家庭や趣味など、ライベートな時間と両立しながら働けます。 |
| 勤務形態 | 正社員｜常勤 |
| 求人管理番号 | 261260 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
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更新日時：2025/03/13 10:16