ウィルオブ介護 採用情報
賞与3回！未経験者も大歓迎！
【HRH】フローレンスケアたまプラーザ/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/川崎市宮前区
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給276,700円〜326,700円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒216-0000 神奈川県川崎市宮前区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
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|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 276,700円〜326,700円 月給制：276700円〜 賞与年3回会社業績、個人評価に基づき支給 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒216-0000 神奈川県川崎市宮前区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など ＜主なお仕事＞ ・ケアプランの立案と調整 ・サービスの手配 ・ケアスタッフの指導と監督 ・居宅環境の評価と改善提案 ・緊急時の対応 ・記録管理と報告 ・クライアントのサポート ＜1日の流れ（一例となります）＞ 1). 朝のミーティングと計画立案 勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。 2). スタッフの指導と監督 スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。 3). ケアプランの実施と調整 個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。 4). フォローアップと評価 患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。 5). 入居者や家族とのコミュニケーション 入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。 6). 施設内外との連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。 7). 問題解決と緊急対応 ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。 8). 終業と報告 勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。 |
| POINT | ＜賞与3回！未経験者も大歓迎！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給276,700円〜290,600円/賞与2回】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『宮前平駅』より路線バスが便利です。お車通勤可能です。 入居定員68名（68室/全室個室）『フローレンスケアたまプラーザ』工藤建設株式会社（本社：神奈川県横浜市）様の運営です。神奈川県、東京都を中心に17施設、21事業の訪問介護、デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、総合建設業、不動産事業を展開されています。 ◎リハビリ強化型有料老人ホーム！他職種の職員様との連携、風通しのよさ、働きやすさもおすすめポイント！◎ 居宅または施設でのケアマネージャー経験（年数不問）のある方はもちろん、資格取得後、ケアマネージャーを目指される方も幅広く募集します。『モチベーション高く働ける』『教育研修プログラムが充実している』『経験豊富な先輩が丁寧に教えてくれる』等、お声も届く事業所様です。『ご利用者様、ご家族様のお役に立ちたい』『高収入を目指せる、手厚い福利厚生の職場で働きたい』『資格を活かし、キャリアチェンジしたい』『環境を変えて働きたい』『チームワークの良い職場で働きたい』等の方も大歓迎！＜ウィルオブ介護＞があなたのキャリアを応援します！ご質問、お問い合わせも遠慮なくお願いします。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 週休2日 月9〜10日休み（希望休考慮） |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金、雇用保険、健康保険、労働災害保険 退職金共済 制服貸与 自転車・バイク・車通勤可（一部社内規定あり） 定期健診・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援・各種研修制度あり 食事補助あり（1食300円で召し上がれます） |
| 応募資格 | ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
| アドバイザーの声 | 大手法人様運営の有料老人ホームのケアマネジャーのご求人です。 ケアマネジャーの実務経験が無くても歓迎頂けます。大切にしているのはこれから本気で実務経験を積んでいきたいという想いの強さになります。 頼りになる先輩ケアマネジャーさんから手取り足取り基礎から応用まで伝授して頂けますよ。プロのケアマネジャーになれる最大のチャンスをお見逃しなく。是非、ウィルオブ介護にご相談下さい。 |
| スタッフの声 | 私は介護支援専門員の資格を最近取らせて頂いたのですが未経験でどこの法人がいいか分からずにいました。友人の体験談に未経験歓迎と言われて入社したのに全然教えてくれない環境でとても苦しい思いをしたというお話を聞いていたので慎重になっておりました。そこで紹介会社さんのエージェントを頼ろうと考えました。ウィルオブ介護さんのサイトの内容が温かくポジティブな気持ちが多く綴られていたので登録致しました。 担当エージェントさんはやっぱりポジティブで頼りがいのある方でした。その日のうちに3件ほど未経験OKのご求人の提案を頂けて感動致しました。そして的確なご面接のアドバイスの甲斐もあって無事に合格を頂けました。お仕事が始まってからもフォローアップをして頂けるという点でもウィルオブ介護さんを推奨致します。 |
| 勤務形態 | 正社員｜常勤 |
| 求人管理番号 | 261262 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます！ フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください！ 応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて 担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 応募後のプロセス |
応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ |
更新日時：2025/04/25 12:06