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『ご利用者様、ご家族様のお気持ちを大切に』必要とされる方へプロの支援を!

【HRH】ケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅/北九州市若松区

職種
ケアマネージャー
給与
月給190,000円〜240,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒808-0034 福岡県北九州市若松区

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求人詳細

特徴・メリット
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
受動喫煙対策: 屋内禁煙
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
給与 月給 190,000円〜240,000円

月給制:190000円〜 賞与年2回3.6か月分
勤務時間 日勤 08:30〜17:30
試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
勤務地 〒808-0034
福岡県北九州市若松区
最寄り駅 求人による
アクセス 求人による
仕事内容 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般

要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。
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休日・休暇 日曜日 シフト
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

各種研修制度あり
応募資格 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
アドバイザーの声 両立支援があり、子育てしながら勤務できる環境が整っております。

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仕事とプライベートを両立したい方におすすめです。

お気軽にお問い合わせください。
スタッフの声 チームワークを大事にしているので、協力体制は整ってます。
勤務形態 正社員|常勤
求人管理番号 263077
採用予定人数 1人
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更新日時:2024/11/12 12:51

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