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"ありがとう"がここに。家族のように、寄り添うホスピス
【HRH】ファミリーホスピス二子玉川ハウス /求人/介護福祉士/正社員日勤/有料老人ホーム/東京都世田谷区
- 職種
- 介護職員・ホームヘルパー
- 給与
- 月給290,000円〜340,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒158-0094 東京都世田谷区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
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|---|---|
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 290,000円〜340,000円 月給制：290000円〜 賞与年2回業績連動により |
| 勤務時間 | 早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒158-0094 東京都世田谷区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど ・身体介護：入浴や排泄の介助、着替えや移動の支援、体位変換など、利用者の身体的なケアを ・生活援助：食事の準備や食事の介助、洗濯や掃除などの家事支援、買い物や薬の管理など、日常生活の支援 ・心理的支援：利用者とのコミュニケーションや会話、利用者の意思や感情に寄り添ったサポート ・レクリエーション活動：利用者の社会的な交流や娯楽活動の提供、趣味や興味に合わせた活動の企画立案、実施 ・医師や看護師と連携した健康管理：薬の管理や服薬指導、健康状態の観察や報告 ・家族支援：利用者の家族との連携や情報提供、介護に関する相談やアドバイス ・文書作成と記録：利用者の状態やケア内容の記録、介護計画の作成や評価、報告書の作成など 1日の流れ（一例となります） 1)朝の準備 起床や身支度のサポート、利用者の健康状態や機嫌をチェック 当日のスケジュールを確認する 2)朝のケアを開始 朝食の準備や食事の介助、食事後の口腔ケアや入浴の準備、着替えのサポートなどを実施 3)日中の活動サポートを開始 リハビリプログラム（外出や散歩、レクリエーション、趣味や興味に合わせた活動）のサポートや企画立案を行う 昼食の時間になれば配膳と食事の介助をはじめ、食事の後片付けや口腔ケア、休息時間やお昼寝のサポートなどを行う 4)午後のケアを開始 健康状態をチェックし、薬の管理や服薬指導、健康状態の観察などがあれば個別に対応する 晩御飯の時間になれば配膳、食事の介助を行います。食事後の片付けや口腔ケア、リラックスタイムのサポートなどを行う 5)夜間の準備、夜勤のスタッフと交代 就寝のため着替えのサポートと夜間の安全確保などを行い、利用者が安心して休息できるように整える それが終わればレポート（利用者の状況やケア内容）や報告書を作成し、記録を残す もし体調不良や健康に不安がある場合は医療機関や他の専門スタッフとの連絡を行い、情報の共有を行ってから退勤 |
| POINT | ＜"ありがとう"がここに。家族のように、寄り添うホスピス＞◎介護職/正社員募集◎【月給290,000円〜338,600円 /賞与2回】 ＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『二子玉川駅』徒歩13分。 入居定員37名（37室）『ファミリーホスピス二子玉川ハウス』日本ホスピスホールディングスグループ/ファミリー・ホスピス株式会社（本社：東京都千代田区）様の運営です。厚生労働大臣が定める特定疾病等の患者様を対象としたホスピス住宅事業、訪問看護、在宅介護事業を北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県に展開されています。ご利用者様のご家族様から感謝のお手紙が多数届く企業様です。 ◎ご利用者様とご家族様の隣にあなた。チーム医療で『かけがえのない、いのち』に寄り添う仕事◎ 看護助手または介護職経験（年数不問）のある方をお迎えします。緩和ケア、急性期、療養型、介護医療院、ターミナルケア等で勤務経験のある方も大歓迎です。『ホスピスの介護職は私の目標でした』『やりたかった介護がここにありました』等、ご入社後のお声も届く事業所様。あなたの優しさを『ファミリーホスピス二子玉川ハウス』様で咲かせてみませんか。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 【年間公休110日】 ※月暦日により月８〜９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 |
| 応募資格 | ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
| アドバイザーの声 | 関東・関西を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する住宅型有料老人ホームです。 ホスピスの魅力はなんといっても終末期医療に特化していて、ドクターやナース、スタッフの数が他施設と比べてとても充実していることです。 利用者様一人ひとりに対するケアが手厚く、きめ細かな介護ケアを期待することができます。利用者様だけでなくご家族にも安心と幸せを提供できる施設を目指されています。 全社員の残業は平均月5時間程度です。仕事とプライベートを両立してメリハリのある働き方ができます。夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現しています。 福利厚生も充実していて保育料や学童施設の補助制度があります。育児中の方も働きやすい環境がございます。 「ホスピス」のお仕事にチャレンジしたい方を心よりお待ちしています。 |
| スタッフの声 | 登録してすぐ担当の〇〇さんとお話ができました。思っていた感じとは真逆で、話しやすさもあり、約束の30分を大幅に超えて話し込んでしまいましたのを思い出します。色々聞いてもらいましたね。あの時はありがとうございました。成功や挫折、今まで平坦な道ではなかったけれど、職場を変えて、今度は穏やかに仕事ができることを期待して頑張ります。ありがとうございました。 |
| 勤務形態 | 正社員｜日勤 |
| 求人管理番号 | 261163 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます！ フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください！ 応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて 担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 応募後のプロセス |
応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ |
更新日時：2024/10/29 15:21