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HEART to HEART/ アルプス技研グループ！
【HRH】アルプスケアハート元住吉/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/神奈川県川崎市中原区
- 職種
- サービス提供責任者（サ責）
- 給与
- 月給230,000円〜280,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒211-0021 神奈川県川崎市中原区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
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|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者（サ責） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜280,000円 月給制：230000円〜 賞与年2回会社業績、個人評価に基づき支給か月分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒211-0021 神奈川県川崎市中原区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 訪問介護における、サービス提供責任者（サ責）業務全般 ケアマネージャーが立てた介護プランをもとにして、介護サービスを計画したり、介護スタッフに指示をしたりする仕事 ＜主なお仕事＞ ・入所者のケアプランの作成 ・サービスの提供計画の立案 ・ケアスタッフの指導と監督 ・入所者や家族とのコミュニケーション ・施設内外との連絡調整 ・入所者の安全管理 ・記録管理と報告 ・介護保険制度への対応 ＜1日の流れ（一例となります）＞ 1). 出勤と朝のミーティング 勤務開始時に、施設内のスタッフとの朝のミーティングを行う。 その日の業務や入所者の状況、重要な情報の共有を行う。 2). 入所者のケアプラン確認 入所者のケアプランや健康状態を確認し、当日のサービス提供計画を検討する。必要に応じてプランの調整やスケジュールの変更を行う。 3). ケアスタッフの指導と監督 ケアスタッフとの連絡を取り、当日の業務内容やサービス提供の指示を行う。必要なトレーニングや指導を行いスタッフのサポートする。 4). 入所者へのサービス提供 入所者に対する介護や支援サービスを提供。 入浴支援、食事介助、排泄ケア、リハビリテーション支援などが含まれる。 5). 家族や関係機関との連絡 入所者の家族や関係機関と連絡を取り、入所者の状況やケアプランの調整について情報を共有する。必要な調査や手続きに関する相談も行う。 6). 施設内外の連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関と連絡を取り、入所者のケアに必要な情報共有や連携を行う。必要に応じて訪問医療や外部サービスの手配も行う。 7). 入所者の状況のモニタリング 入所者の健康状態や日常生活の変化をモニタリングし必要に応じて適切な対応や調整を行う。入所者の安全と健康を確保するための措置を行う。 8). 記録管理と報告 入所者のケア記録やサービス提供内容を適切に記録し、定期的な報告書を 作成する。必要に応じて医療機関や関係機関への報告も行う。 9). 終業前の振り返りと引継ぎ 勤務終了前に、その日の業務内容や入所者の状況を振り返り 次回の勤務担当者に引き継ぐ。次回の業務の準備や必要な手続きを行う。 |
| POINT | ＜HEART to HEART/ アルプス技研グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎『元住吉駅』徒歩3分。 【月給230,000円〜330,000円/賞与2回 】＊介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用有資格者向け求人＊ 『アルプスケアハート元住吉』株式会社アルプス技研グループ/株式会社アルプスケアハート様の運営です。東京都、神奈川県を中心に訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅を展開されています。『介護新しく、生活をあなたらしく』を合言葉に、ICTの活用、正社員の訪問介護職雇用等、今後、全国展開へ向けて期待が寄せられる注目企業様です。 ◎『HEART to HEART 相手への真のおもいやりの心』を大切に、チームで寄り添う訪問介護事業所様◎ 看護助手や介護職経験をベースにサービス提供責任者経験のある方をお迎えします。人とひと、心とこころのふれあい、つながりを大切にされている事業所様です。訪問介護事業所のサービス提供責任者として、事業所内外の管理、調整全般（介護計画の作成、ご利用者・ご家族との面談、ケアマネジャーとの調整、介護職員サポート業務）を中心にお願いします。『サ責経験を活かしたい』『ご利用者様の笑顔、幸せを一番に考えたい』『介護職経験を活かし、介護現場の今に寄り添いたい』『チームであたたかな訪問介護サービスを実現させたい』等の方にもおすすめの職場です。サービスエリアは川崎市中原区、幸区、高津区、横浜市港北区。働きやすい職場環境、魅力の福利厚生他、伝えきれない魅力の続きは担当コンサルタントよりご案内します。 医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 月10日（2月のみ9日） 年間休日119日 シフト制 ※希望休は応相談 有給休暇10日（6ヶ月経過後） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 処遇改善手当 電動自転車貸与 通勤手当 退職金制度：確定拠出年金 資格取得報奨金、従業員持株会、保養所、制服貸与、共済会 入社時研修 OJT 外部研修 |
| 応募資格 | 介護福祉士,社会福祉士,社会福祉主事任用 |
| アドバイザーの声 | 訪問介護事業所でのサービス提供責任者(正社員/常勤)の社会福祉主事任用以上の資格をお持ちの方の求人募集です。 ・給料は高めで毎月の家計に余裕をもてます。 ・諸手当・福利厚生が充実しています。 アクセス：東急東横線「元住吉駅」より徒歩3分 東急目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩18分 JR南武線「向河原駅」より徒歩20分 |
| スタッフの声 | 訪問介護はサービス提供責任者やほかのヘルパーに会えないことも多いですが、事業所からスマホを貸与されているので、INEWORKS7や電話用して補っています。こんなうれしいことがあった、こんな嫌なことがあったという、今の気持ちを伝えたいときはLINEWORKSを使うことが多いです。 ご利用者様のご家族から喜んでもらえたことを事業所の仲間に連絡したら、「よかったね。」と言ってもらえてうれしかったです。 |
| 勤務形態 | 正社員｜常勤 |
| 求人管理番号 | 261057 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ |
更新日時：2024/10/29 15:21