ウィルオブ介護 採用情報
＜お見逃しなく！経験者募集＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給277,000円〜300,000円 /賞与2回】
【HRH】ケアネット台東/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都台東区
- 職種
- サービス提供責任者（サ責）
- 給与
- 月給277,000円〜327,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒111-0021 東京都台東区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者（サ責） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 277,000円〜327,000円 月給制：277000円〜 賞与年2回2か月分 |
| 勤務時間 | 早番 08:00〜17:00 日勤 09:00〜18:00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒111-0021 東京都台東区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 訪問介護における、サービス提供責任者（サ責）業務全般 ケアマネージャーが立てた介護プランをもとにして、介護サービスを計画したり、介護スタッフに指示をしたりする仕事 ＜主なお仕事＞ ・入所者のケアプランの作成 ・サービスの提供計画の立案 ・ケアスタッフの指導と監督 ・入所者や家族とのコミュニケーション ・施設内外との連絡調整 ・入所者の安全管理 ・記録管理と報告 ・介護保険制度への対応 ＜1日の流れ（一例となります）＞ 1). 出勤と朝のミーティング 勤務開始時に、施設内のスタッフとの朝のミーティングを行う。 その日の業務や入所者の状況、重要な情報の共有を行う。 2). 入所者のケアプラン確認 入所者のケアプランや健康状態を確認し、当日のサービス提供計画を検討する。必要に応じてプランの調整やスケジュールの変更を行う。 3). ケアスタッフの指導と監督 ケアスタッフとの連絡を取り、当日の業務内容やサービス提供の指示を行う。必要なトレーニングや指導を行いスタッフのサポートする。 4). 入所者へのサービス提供 入所者に対する介護や支援サービスを提供。 入浴支援、食事介助、排泄ケア、リハビリテーション支援などが含まれる。 5). 家族や関係機関との連絡 入所者の家族や関係機関と連絡を取り、入所者の状況やケアプランの調整について情報を共有する。必要な調査や手続きに関する相談も行う。 6). 施設内外の連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関と連絡を取り、入所者のケアに必要な情報共有や連携を行う。必要に応じて訪問医療や外部サービスの手配も行う。 7). 入所者の状況のモニタリング 入所者の健康状態や日常生活の変化をモニタリングし必要に応じて適切な対応や調整を行う。入所者の安全と健康を確保するための措置を行う。 8). 記録管理と報告 入所者のケア記録やサービス提供内容を適切に記録し、定期的な報告書を 作成する。必要に応じて医療機関や関係機関への報告も行う。 9). 終業前の振り返りと引継ぎ 勤務終了前に、その日の業務内容や入所者の状況を振り返り 次回の勤務担当者に引き継ぐ。次回の業務の準備や必要な手続きを行う。 |
| POINT | ＜お見逃しなく！経験者募集＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給277,000円〜300,000円 /賞与2回】 ＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『三ノ輪駅』徒歩10分、『南千住駅』徒歩7分。 『ケアネット台東』株式会社ケアネット・トキ様の運営です。台東区、北区を中心に居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、福祉用具貸与事業を展開されていらっしゃいます。経営理念はともに『楽しく生きる』を掲げていらっしゃる企業様です。 ◎高収入！手厚い福利厚生！職場環境が魅力の職場で、ご経験を活かしませんか◎ サービス提供責任者経験のある方（年数不問）でお迎えします。地域密着で『あたたかく』『やさしく』『おもいやり』を大切にされている事業所様です。介護プランの企画はもちろん、現場で活躍する介護職員様の"今"をサポートすることも、サービス提供責任者としての大切な役割のひとつ。こちらの求人をご覧の皆様へ下記、担当コンサルタントよりメッセージを記載させていただきました。併せましてご覧いただけますと嬉しいです。 全国の求人をご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 月9日休み 入社６か月後、リフレッシュ休日3日、有給休暇（初年度10日支給） |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金、雇用保険、健康保険、労働災害保険 退職金制度あり(勤続3年以上)資格取得支援 交通費支給 / 制服貸与 定期健診・季節性インフルエンザ予防接種 リフレッシュ休日3日 / 月（入職6ヵ月後付与） 定年制あり(一律60歳) / 再雇用あり(65歳まで) 育児休業取得実績あり 慶弔休暇 、産休、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
| アドバイザーの声 | 【担当コンサルタントよりメッセージ】みなさま、初めまして。＜ウィルオブ介護＞東京コンサルタントです。この度は求人をご覧いただきまして、ありがとうございます。地域に密着した安心と信頼の介護をモットーに「あたたかく」「やさしく」「おもいやり」を大切に利用者様の立場に立ちサービスを提供されている法人様です。福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇、各種研修制度、資格取得支援、退職金制度など豊富にご用意されております。 人材採用のポイントは企業理念に基づいており思いやり、優しい心という内面を重視されております。その為、風通しが良く優しい先輩職員様が揃っております。お仕事を教えて頂く環境ってとても重要だと思います。どんなに給与条件や、福利厚生が充実していても気持ちよくご就業が出来る環境がないと長く継続していく事は出来ないという方がほとんどだと思います。 高収入で、福利厚生充実、職場環境良好と3拍子揃ったこちらのご求人は自信をもって紹介させて頂ける求人です。是非、ウィルオブ介護へお問い合わせをお願い致します。 |
| スタッフの声 | 私は高収入、福利厚生充実、風通しの良い職場という視点で求職活動をしておりました。この中でも収入、特に風通しの良い職場について探す事が難しく転職債を閲覧しておりました。介護ワークさんのサイト内の声がとても良く、リアリティのある内容だった事もあり思い切って相談してみました。エージェントさんから初めてのお電話で心強くご希望の求人ありますよという一言を頂けて感激致しました。その日のうちに具体的な求人のご説明を頂きご面接のオファーまでご用意頂けたので流石はプロと思いました。とにかくきめ細かくやって頂きたいと考えている事を先回りして下さいました。面接スケジュールの調整、履歴書、職務経歴書のチェック、面接のアドバイス、労働条件の通知、入社手続きの手解きなど全部一挙に引き受けて下さいます。また終業後もアフターフォローをして頂ける点も他にはないサービスだと思いました。転職するなら介護ワークさんは欠かせない存在だと思いました。皆様にもお勧め致します。 |
| 求人管理番号 | 260700 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ |
更新日時：2024/10/29 15:17