ウィルオブ介護 採用情報
＜お見逃しなく！お早目に！＞◎希望条件＊いいとこ取り！＊求人◎【月収23万〜27万/賞与2回】
【HRH】ケアプラン元気づくり/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/大阪府箕面市
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給230,000円〜280,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒562-0000 大阪府箕面市
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜280,000円 月給制：230000円〜 賞与年2回 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒562-0000 大阪府箕面市 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など ＜主なお仕事＞ ・ケアプランの立案と調整 ・サービスの手配 ・ケアスタッフの指導と監督 ・居宅環境の評価と改善提案 ・緊急時の対応 ・記録管理と報告 ・クライアントのサポート ＜一日の流れ（一例となります）＞ 1). 朝のミーティングと計画立案 勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。 2). スタッフの指導と監督 スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。 3). ケアプランの実施と調整 個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。 4). フォローアップと評価 患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。 5). 入居者や家族とのコミュニケーション 入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。 6). 施設内外との連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。 7). 問題解決と緊急対応 ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。 8). 終業と報告 勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。 |
| POINT | ＜お見逃しなく！お早目に！＞◎希望条件＊いいとこ取り！＊求人◎【月収23万〜27万/賞与2回】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『牧落駅』徒歩11分。お車通勤可能です。 『ケアプラン元気づくり』有限会社南風（ばいがじ）様の運営です。箕面市内に居宅介護支援事業を展開されています。 ◎高待遇！◎【ケアマネジャー/正社員】募集のご紹介です。 居宅もしくは施設でのケアマネージャー経験（年数不問）のある方をお迎えします。サービスエリアは箕面市、池田市。 ＜担当コンサルタントおすすめポイント＞日勤正社員、高収入、定年制70歳、土日祝祭日休み、年間休日125日、年末年始休暇、 勤務時間9:00〜18:00。希望条件＊いいところ＊が詰まった求人です。ご興味のある方は、お早めにお問い合わせください。 お待ちしております。 主任ケアマネ資格を持ちの方も同時募集！ こちらの求人は＜介護支援専門員（ケアマネージャー）＞紹介専任コンサルタントがご案内します。 大阪府エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】 "転職支援"のプロと一緒に転職活動！あなたの転職活動を応援します！ご登録者様と企業様の両面を専任コンサルタントが安心サポート！求人紹介、面接調整、面接対策トレーニング、応募書類作成〜添削、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。『LINE、電話、メール』でのご支援が可能です。お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日,日曜日,祝日 週休二日制：毎週 年末年始(12月30日〜1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額10,000円 車通勤：可(自己負担なし) 駐車場なし 退職金制度なし 再雇用：あり 定年：あり 70才 |
| 応募資格 | ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
| アドバイザーの声 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー(正社員/常勤)でケアマネージャーの資格を取得している方の募集をしています。 ・経験豊富なケアマネージャーがおりますので、不明点もすぐ聞けます◎ ・土日祝日が休みなのでプライベートとの両立◎ アクセス：「牧落 駅」より 徒歩 11分のところに立地しております。 |
| スタッフの声 | 完全週休2日制の土日祝日なので、予定が組みやすいのがありがたいです。 スタッフ同士の連携もしっかりとれていて働きやすいです。 |
| 求人管理番号 | 251697 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます！ フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください！ 応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて 担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 応募後のプロセス |
応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ |
更新日時：2024/10/29 15:16