ウィルオブ介護 採用情報

勤務が日勤で、各種諸手当、福利厚生に社内レクリエーション、福利厚生サービス制度に加入していて、年間休日が120日ありワークバランスが整っています。

【HRH】訪問介護ステーション エボルブ/求人/訪問介護/正社員/訪問介護/東京都日野市

職種
介護職員・ホームヘルパー
給与
月給205,200円〜255,200円
雇用形態
正社員
勤務地
〒191-0041 東京都日野市

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求人詳細

特徴・メリット
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
受動喫煙対策: 屋内禁煙
職種 介護職員・ホームヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給 205,200円〜255,200円

月給制:205200円〜 賞与年2回
勤務時間 日勤 09:00〜18:00
試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
勤務地 〒191-0041
東京都日野市
最寄り駅 求人による
アクセス 求人による
仕事内容 訪問介護における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
・身体介護:入浴や排泄の介助、着替えや移動の支援、体位変換など、利用者の身体的なケアを
・生活援助:食事の準備や食事の介助、洗濯や掃除などの家事支援、買い物や薬の管理など、日常生活の支援
・心理的支援:利用者とのコミュニケーションや会話、利用者の意思や感情に寄り添ったサポート
・レクリエーション活動:利用者の社会的な交流や娯楽活動の提供、趣味や興味に合わせた活動の企画立案、実施
・医師や看護師と連携した健康管理:薬の管理や服薬指導、健康状態の観察や報告
・家族支援:利用者の家族との連携や情報提供、介護に関する相談やアドバイス
・文書作成と記録:利用者の状態やケア内容の記録、介護計画の作成や評価、報告書の作成など


1日の流れ(一例となります)

1)朝の準備
起床や身支度のサポート、利用者の健康状態や機嫌をチェック
当日のスケジュールを確認する

2)朝のケアを開始
朝食の準備や食事の介助、食事後の口腔ケアや入浴の準備、着替えのサポートなどを実施

3)日中の活動サポートを開始
リハビリプログラム(外出や散歩、レクリエーション、趣味や興味に合わせた活動)のサポートや企画立案を行う
昼食の時間になれば配膳と食事の介助をはじめ、食事の後片付けや口腔ケア、休息時間やお昼寝のサポートなどを行う

4)午後のケアを開始
健康状態をチェックし、薬の管理や服薬指導、健康状態の観察などがあれば個別に対応する
晩御飯の時間になれば配膳、食事の介助を行います。食事後の片付けや口腔ケア、リラックスタイムのサポートなどを行う

5)夜間の準備、夜勤のスタッフと交代
就寝のため着替えのサポートと夜間の安全確保などを行い、利用者が安心して休息できるように整える
それが終わればレポート(利用者の状況やケア内容)や報告書を作成し、記録を残す
もし体調不良や健康に不安がある場合は医療機関や他の専門スタッフとの連絡を行い、情報の共有を行ってから退勤
POINT 勤務が日勤で、各種諸手当、福利厚生に社内レクリエーション、福利厚生サービス制度に加入していて、年間休日が120日ありワークバランスが整っています。
最初はしっかり先輩とOJTがあるので安心♪

東京エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】
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休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
有給休暇
産休・育休制度あり(実績あり)
年末年始休暇(12/31~1/3予定)
お盆休暇3日(交代制。別途有給3日付与。)
GW休暇3日(交代制。別途有給3日付与。)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
通勤手当制度: あり
みなし残業代: 26,100円(20時間分)
資格取得支援制度
制服貸与
社内レクリエーション(飲み会、フットサル、社員旅行等)
社用車貸出制度
自家用車持ち込み可
健康診断費用負担制度
福利厚生サービス加入制度
応募資格 初任者研修
アドバイザーの声 訪問介護ステーションでの訪問介護職員(初任者研修の資格をお持ちの方)の募集です。
1日の訪問件数は4〜5件で、1回60分のサービスが基本です。
訪問の範囲は日野市近郊で、ステーションから車で片道20分圏内くらいです。訪問記録はタブレット端末を利用しているので、直行直帰も可能です。
社員のやりたいことを尊重している職場です。「こんなことがしたい!」「ここは改善した方がいいと思う」などといった意見を現場から提案できるので、裁量をもって働くことができます。当ステーションではお子さんがいる方も活躍しています。
入社後は、経験が豊富な先輩社員の訪問に同行することから始めます。一緒に訪問しながらOJTで仕事を覚えます。研修期間は人それぞれですが、1〜2ヶ月くらいが平均的な期間ですね。当社では資格取得支援にも力を入れているので、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士の取得にかかる費用は全額会社負担です。
日勤のお仕事とあって、時間に余裕をもって働くことができます。
スタッフの声 日勤の仕事で、時間帯が決まっているので、余裕をもって仕事ができます。少し、残業があったりしますが、スタッフみんなで助け合ってやっているので、安心して働けています。
月に1〜2回、土曜日の出勤も時間を相談して、調整してもらってます。資格支援制度もあって、お休みの合間に、介護実務者研修の勉強にも力を入れて頑張ってます。
求人管理番号 248667
採用予定人数 1人
応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
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*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
更新日時:2024/10/29 15:11

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