ウィルオブ介護 採用情報
＜千葉県発！国内外へ羽ばたく、リエイグループ！＞◎訪問介護事業所サービス提供責任者/正社員募集◎
【HRH】癒しのヘルパーステーション南千住/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都荒川区
- 職種
- サービス提供責任者（サ責）
- 給与
- 月給263,000円〜313,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒116-0000 東京都荒川区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
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|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者（サ責） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 263,000円〜313,000円 月給制：263000円〜 賞与年2回会社業績、個人評価に基づき支給 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:45 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒116-0000 東京都荒川区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 訪問介護における、サービス提供責任者（サ責）業務全般 ケアマネージャーが立てた介護プランをもとにして、介護サービスを計画したり、介護スタッフに指示をしたりする仕事 ＜主なお仕事＞ ・入所者のケアプランの作成 ・サービスの提供計画の立案 ・ケアスタッフの指導と監督 ・入所者や家族とのコミュニケーション ・施設内外との連絡調整 ・入所者の安全管理 ・記録管理と報告 ・介護保険制度への対応 ＜1日の流れ（一例となります）＞ 1). 出勤と朝のミーティング 勤務開始時に、施設内のスタッフとの朝のミーティングを行う。 その日の業務や入所者の状況、重要な情報の共有を行う。 2). 入所者のケアプラン確認 入所者のケアプランや健康状態を確認し、当日のサービス提供計画を検討する。必要に応じてプランの調整やスケジュールの変更を行う。 3). ケアスタッフの指導と監督 ケアスタッフとの連絡を取り、当日の業務内容やサービス提供の指示を行う。必要なトレーニングや指導を行いスタッフのサポートする。 4). 入所者へのサービス提供 入所者に対する介護や支援サービスを提供。 入浴支援、食事介助、排泄ケア、リハビリテーション支援などが含まれる。 5). 家族や関係機関との連絡 入所者の家族や関係機関と連絡を取り、入所者の状況やケアプランの調整について情報を共有する。必要な調査や手続きに関する相談も行う。 6). 施設内外の連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関と連絡を取り、入所者のケアに必要な情報共有や連携を行う。必要に応じて訪問医療や外部サービスの手配も行う。 7). 入所者の状況のモニタリング 入所者の健康状態や日常生活の変化をモニタリングし必要に応じて適切な対応や調整を行う。入所者の安全と健康を確保するための措置を行う。 8). 記録管理と報告 入所者のケア記録やサービス提供内容を適切に記録し、定期的な報告書を 作成する。必要に応じて医療機関や関係機関への報告も行う。 9). 終業前の振り返りと引継ぎ 勤務終了前に、その日の業務内容や入所者の状況を振り返り 次回の勤務担当者に引き継ぐ。次回の業務の準備や必要な手続きを行う。 |
| POINT | ＜千葉県発！国内外へ羽ばたく、リエイグループ！＞◎訪問介護事業所サービス提供責任者/正社員募集◎ 【月給263,000円〜285,000円 /賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『南千住駅』徒歩5分。 『コミュニケア２４癒しのヘルパーステーション南千住』リエイグループ/株式会社リエイ （本社：千葉県浦安市）様の運営です。従業員人数4,243名以上、国内88拠点、海外2拠点を中心に介護事業、ライフサービス、フードサービスを展開されています。"介護愛は国境を超える"をテーマに『日本的介護』をアジア圏へ提供されている企業様です。 ◎現場の『今』に経験を活かす！社内外連携、調整、業務管理、育成のプロフェッショナルとして、ご活躍されませんか◎ 看護助手や介護職経験をベースにサービス提供責任者経験（年数不問）のある方をお迎えします。研修、資格支援制度、手厚い福利厚生も魅力のひとつ。サービスエリアは荒川区 墨田区 台東区 足立区。訪問業務もございますので、普通自動車免許をお持ちの方、歓迎です。こちらの求人をご覧の皆様へ下記、担当コンサルタントよりメッセージを記載させていただきました。併せましてご覧いただけますと嬉しいです。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 月9日公休（シフトにより取得） ※1月はプラス2日休み 有給休暇（入社6か月後に付与） 産前産後休暇 育児休業 慶弔休暇 介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金、雇用保険、健康保険、労働災害保険 研修制度あり ?新人介護研修制度（入社時5日間） ・介護技術研修・マナー研修・コミュニケーション研修・ケアプラン研修・健康観察・救命救急実技・ロイヤルセラピー研修 ?介護職リーダー研修（年6回） ?計画作成担当者研修（随時） ?看護師研修（随時） ?機能訓練士研修（随時） ?相談員研修 |
| 応募資格 | ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
| アドバイザーの声 | 【コンサルタントよりメッセージ】皆様はじめまして。＜ウィルオブ介護＞東京コンサルタントです。大手法人様が運営される複合施設での訪問介護事業所様の求人をご紹介させていただきます。サービス提供責任者の募集となります。事業所拠点展開数が多く活躍の場が広く成長のご機会が多く得られると思います。今回のご就業先は有料老人ホームも併設されておりますのでご希望があれば有料老人ホームでのご就業のご機会も将来得られる可能性があります。またご就業実績の期間をしっかりとご評価し給与査定をして頂けますので好条件が見込めます。コミュニケーション能力にも拘ってご採用をされてきた施設様ですので職場の雰囲気がとても良く皆様のびのびと日々明るく、楽しくお仕事が出来ております。教育研修のコンテンツも幅広く自己成長と現業のブラッシュアップの両立が可能です。是非、ウィルオブ介護へお問い合わせを下さい。宜しくお願い致します。 |
| スタッフの声 | 私は福祉業界では初めての転職活動だったのですが活動をしていて意外だった点がありました。複数件、求人に問い合わせをすると過去の就業実績があっても給与のスタート基準が法人内の一番最初の等級からスタートというご条件がかなりあるのだと分かりました。折角実務経験を積んでもその点が給与に反映されないのであればあまりメリットが無いと思ってしまいました。でもこれって問い合わせた先がたまたまそうだったのかもしれないと思いプロのエージェントさんにお話を聞いてみようと思い評判の良さそうなウィルオブ介護さんを相談先に選ばせて頂きました。実際には経験加算や調整手当として実務経験の期間をご評価して頂ける法人様が多数ある事も紹介を受けながら分かりました。その中でもこちらの法人様は元々のベースの給与条件も良い上に経験値を加算して頂けるご求人を出されておりとても魅力的に感じました。面接に合格する為に必要な準備として履歴書、職務経歴書のチェック、自己ＰＲの仕方など多くのアドバイスを頂きました。過去一番、自信を持って落ち着いて面接に挑戦する事が出来ました。きめ細かくて思いやりのあるエージェントさんでしたので皆さんにもお勧めしたいウィルオブ介護さんでした。 |
| 求人管理番号 | 260810 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます！ フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください！ 応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて 担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 応募後のプロセス |
応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ |
更新日時：2024/10/29 15:06