ウィルオブ介護 採用情報
＜『Good job』しよう！東京海上グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎『鷺沼駅』徒歩9分。
【HRH】みずたま介護ステーション鷺沼/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市宮前区
- 職種
- サービス提供責任者（サ責）
- 給与
- 月給262,500円〜312,500円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒216-0004 神奈川県川崎市宮前区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者（サ責） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 262,500円〜312,500円 月給制：262500円〜 賞与年2回 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒216-0004 神奈川県川崎市宮前区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | 訪問介護における、サービス提供責任者（サ責）業務全般 ケアマネージャーが立てた介護プランをもとにして、介護サービスを計画したり、介護スタッフに指示をしたりする仕事 ＜主なお仕事＞ ・入所者のケアプランの作成 ・サービスの提供計画の立案 ・ケアスタッフの指導と監督 ・入所者や家族とのコミュニケーション ・施設内外との連絡調整 ・入所者の安全管理 ・記録管理と報告 ・介護保険制度への対応 ＜1日の流れ（一例となります）＞ 1). 出勤と朝のミーティング 勤務開始時に、施設内のスタッフとの朝のミーティングを行う。 その日の業務や入所者の状況、重要な情報の共有を行う。 2). 入所者のケアプラン確認 入所者のケアプランや健康状態を確認し、当日のサービス提供計画を検討する。必要に応じてプランの調整やスケジュールの変更を行う。 3). ケアスタッフの指導と監督 ケアスタッフとの連絡を取り、当日の業務内容やサービス提供の指示を行う。必要なトレーニングや指導を行いスタッフのサポートする。 4). 入所者へのサービス提供 入所者に対する介護や支援サービスを提供。 入浴支援、食事介助、排泄ケア、リハビリテーション支援などが含まれる。 5). 家族や関係機関との連絡 入所者の家族や関係機関と連絡を取り、入所者の状況やケアプランの調整について情報を共有する。必要な調査や手続きに関する相談も行う。 6). 施設内外の連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関と連絡を取り、入所者のケアに必要な情報共有や連携を行う。必要に応じて訪問医療や外部サービスの手配も行う。 7). 入所者の状況のモニタリング 入所者の健康状態や日常生活の変化をモニタリングし必要に応じて適切な対応や調整を行う。入所者の安全と健康を確保するための措置を行う。 8). 記録管理と報告 入所者のケア記録やサービス提供内容を適切に記録し、定期的な報告書を 作成する。必要に応じて医療機関や関係機関への報告も行う。 9). 終業前の振り返りと引継ぎ 勤務終了前に、その日の業務内容や入所者の状況を振り返り 次回の勤務担当者に引き継ぐ。次回の業務の準備や必要な手続きを行う。 |
| POINT | ＜『Good job』しよう！東京海上グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎『鷺沼駅』徒歩9分。 【月給262,500円〜269,500円/賞与2回 】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊ 『東京海上日動みずたま介護ＳＴ鷺沼』東京海上日動ベターライフサービス株式会社 Tokio Marine Nichido Better Life Service Co.,Ltd.（本社：東京都世田谷区）様の運営です。従業員人数2,245名以上、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県を中心に介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、法人/企業向けソリューション事業を展開されています。『グループの組織力、安心と信頼』を未来へつなぐ企業様です。 ◎『ありがとう』『助かりました』をカタチに！東京海上グループの総合介護事業会社様で『Good job』しよう！◎ 訪問事業所でサービス提供責任者（サ責）経験のある方はもちろん、これからサービス提供責任者のキャリアを目指す方も幅広く募集します。訪問サービスエリアは川崎市宮前区、高津区。訪問介護事業所のサービス提供責任者として、介護計画の作成、ご利用者・ご家族との面談、ケアマネジャーとの調整、介護職員サポート業務全般をお願いします。介護福祉士資格を活かせる『キャリア』の可能性をあなたへ。あなたの『Good job』を担当コンサルタントとご一緒に描いてみませんか。 全国の求人をご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日） 有給休暇 年間１５日〜２０日 初年度は入社１ヵ月後に入社月に応じて最大１３日付与 積立休暇制度 取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立可能 特別連続休暇 年５日（有給休暇とは別枠） 等 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、厚生年金、労働災害及び通勤災害補償 健康保険（東京海上日動健康保険組合へ加入） 残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
| アドバイザーの声 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営する在宅介護サービスです。 入社時研修はもちろん、階層別の研修・スキルアップ研修・海外研修など、スキルや知識を向上させるさまざまな研修がある為、未経験でのサービス提供責任者のお受入れもされております。 |
| スタッフの声 | サ責が階層別に分かれています。 担当件数に応じた役職が設けられており、まずはサービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指して頂く形になります。 チーフサービスマネージャー（サービス提供責任者業務の経験を有し、指導者レベルである方） ↑ サービスマネージャー（サービス提供責任者業務の経験を有する方） ↑ ※（スタート段階）アシスタントサービスマネージャー（サービス提供責任者資格要件を有する方） |
| 求人管理番号 | 260907 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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更新日時：2024/10/29 15:06