ウィルオブ介護 採用情報
【要介護福祉士資格★】デイの生活相談員/正社員求人です。
【HRH】デイサービス グッドライフケア大阪北/求人/生活相談員/正社員/デイサービス/大阪府大阪市
- 職種
- 生活相談員・支援相談員・医療相談員
- 給与
- 月給233,600円〜283,600円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒531-0072 大阪府大阪市北区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
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|---|---|
| 職種 | 生活相談員・支援相談員・医療相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 233,600円〜283,600円 月給制：233600円〜 賞与年2回2か月分 |
| 勤務時間 | 8:00〜20:00の間の実働8時間 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒531-0072 大阪府大阪市北区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | デイサービスにおける、生活相談員・支援相談員・医療相談員業務全般 利用者や患者さんの生活の相談や入居・入院などの相談など ＜生活相談員の業務＞ ・日常生活での不安点や問題点、必要なサポートを決めるための個別相談、面談を行う ・日常生活に必要な介護サービスを利用しながら社会にも参加できるようサポート計画を立案する。福祉サービスや施設、専門家などを利用者に紹介し、自分たちに合うサービスを決めてもらえるようアシストする。 ・定期的にケアプランを見直するために医療機関や介護施設などに協力を要請する ・相談内容やケアプラン、利用者の状況などを書面にまとめたり、申請書類を作成する事務作業 ＜支援相談員の業務＞ ・利用者が必要とするサービスや支援の内容や頻度を決定し、実施計画を策定する ・ケアコーディネーション（医療機関や介護施設、地域の支援機関などと連携し、利用者のケアやサービス提供を調整する） ・利用者にとって必要な地域の福祉サービスや施設、専門家などを紹介する ・ケアプランの最適化とモニタリング ・利用者やそのご家族へのカウンセリングサポート ＜医療相談員の業務＞ ・病気やケガの治療法、薬剤などの情報提供 最初のカウンセリングや面談などで早めに医療に関する疑問や不安を解消する ・医療ケアプランの立案、医療医療アドボカシー 医師や看護師と連携し、治療計画やケアプランの調整や実施を行う そのために利用者の権利やニーズを代弁し、医療機関などの専門家と利用者の間でよく話し合い、利用者が適切な医療サービスを受けられるよう支援していく ・心理カウンセリング 利用者やそのご家族へ、医療に関するストレスや不安の解消をサポートする ・医療記録管理、事務作業 利用者の医療記録や治療経過を管理する ＜仕事のやりがい＞ ・日常生活を送るうえで困っている人々を助けられること ・利用者やその家族の悩みや問題を解決し、彼らが成長、自立するためのサポートを考えられること（その家族の本来あるべき姿、理想の日常に自己成長で近づけられるように導けること） ・自分たちが利用者やそのご家族との輪に入って対話させることで、家族間のコミュニケーションが増え、相互理解が深まり、家族のつながりや温かさをつくれること |
| POINT | 【要介護福祉士資格★】デイの生活相談員/正社員求人です。 介護業務ありのため様々な経験が積めます◎ 支店研修なども受けられ、スキルアップできる環境です♪ 福利厚生充実で長く働けます！ 大阪エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】 就職活動中の方、将来的には転職を検討の方もお気軽にお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 週休2日 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費：上限30,000円/月 企業型確定拠出年金制度（一部会社負担） 慶弔・見舞金制度 永年勤続表彰制度 社員紹介制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 ユニフォーム・スマートフォン貸与 研修制度あり(新任研修、支店研修など) |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| アドバイザーの声 | デイサービス事業所での生活相談員の募集です。 勤務は日勤です。 給与は最低賃金以上です。 諸手当は交通費支給があります。 福利厚生は、企業型確定拠出年金制度あり（一部会社負担）、慶弔・見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度等があります。 休日は週休2日です。 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩7分と便利な場所にあり、新しくてキレイな職場です。 機械浴・ミスト浴が可能な入浴設備やリハビリ機器「レッドコード」などを備えています。 週休2日なのできちんとリフレッシュしながら働けます。 新任研修、支店研修などの各種研修制度が充実しており、安心して業務に臨めます。 |
| スタッフの声 | この職場に来て、ご利用者様の日常のケアを行っています。 この施設に送迎で来られて、皆さんのサービスの計画書の作成をしたり、ケアマネージャへ連絡の調整をしたり、身の回りのお世話などをさせていただいています。 レクレーションでミニゲームをしたときに、ご利用者様が楽しんでおられるのを見ると、ほっと気持ちが暖かくなりますね。 これからも、皆さんの笑顔がたくさん見れるように頑張りたいと思います。 |
| 求人管理番号 | 248815 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募後のプロセス |
応募内容を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。 |
更新日時：2024/08/29 12:27