ウィルオブ介護 採用情報
積極採用！賞与3.6ヶ月！
【HRH】ハピネス金岡グループホーム/求人/ケアマネージャー・介護職兼任職/正社員/グループホーム/堺市
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給250,000円〜300,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒591-8022 大阪府堺市北区
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
経験者優遇
昇給・賞与あり
正社員登用あり
40代以上応募可
50代以上応募可
友達と応募OK
ブランクOK
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
急募
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 月給制：250000円〜 賞与年2回3.6か月分 |
| 勤務時間 | 早番 08:30〜17:10 日勤 09:00〜17:40 遅番 10:00〜18:40 夜勤 17:00〜翌10:10 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒591-8022 大阪府堺市北区 |
| 最寄り駅 |
求人による |
| アクセス |
求人による |
| 仕事内容 | グループホームにおける、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など ＜主なお仕事＞ ・ケアプランの立案と調整 ・サービスの手配 ・ケアスタッフの指導と監督 ・居宅環境の評価と改善提案 ・緊急時の対応 ・記録管理と報告 ・クライアントのサポート ＜1日の流れ（一例となります）＞ 1). 朝のミーティングと計画立案 勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。 2). スタッフの指導と監督 スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。 3). ケアプランの実施と調整 個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。 4). フォローアップと評価 患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。 5). 入居者や家族とのコミュニケーション 入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。 6). 施設内外との連絡調整 施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。 7). 問題解決と緊急対応 ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。 8). 終業と報告 勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。 |
| POINT | ＜積極採用！賞与3.6ヶ月！＞◎ケアマネージャー・介護職兼任職/正社員募集◎【月給250,000円〜277,000円/賞与2回】 ＊介護支援専門員、認知症実践者研修有資格者向け求人＊『新金岡駅』徒歩15分。お車通勤可能です。 入居定員18名（9名×2ユニット）『ハピネス金岡グループホーム』社会福祉法人大阪福祉会（本部：大阪府堺市）様の運営です。 大阪府内を中心に特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援、訪問介護、デイサービス事業を展開されています。 ◎ケアマネ業務６割、介護業務４割でご利用者様の笑顔をつくる！ご利用者様お一人おひとりにやさしく寄り添う事業所様！◎ 居宅または施設でのケアマネージャー経験（年数不問）のある方を募集します。グループホームでの勤務経験は問いません。高収入を目指せる給与制度/人事評価、職員様同士の連携、協力し合える職場の雰囲気もおすすめポイント！『ご利用者様やご家族様のお役に立ちたい』『風通しの良い職場環境で働きたい』『ケアマネ、介護職との兼任で貢献したい』『やりがいを大切に長く働きたい』等の方も大歓迎です！働き方等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 |
| 休日・休暇 | 会社カレンダーによるシフト制、月８日休、年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 業務手当7,000円、通勤手当月額13,000円、役職手当、業務手当 |
| 応募資格 | ケアマネジャー,認知症実践者研修 |
| アドバイザーの声 | 好待遇のケアマネ求人です。 また大手法人なので安定して就業が可能です。 経験の浅い方でも教育制度がしっかりしております。 |
| スタッフの声 | 10年以上勤務されてらっしゃる方が多い施設です。 今後長く働くには非常におすすめです。 |
| 勤務形態 | 正社員｜常勤 |
| 求人管理番号 | 263156 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪ |
更新日時：2025/05/07 14:30