ウィルオブ介護 採用情報

賞与3.8ヶ月【月給235,500円以上】*初任者研修以上有資格者向け求人*

【HRH】等々力共愛ホームズ/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/東京都世田谷区

職種
介護職員・ホームヘルパー
給与
月給235,500円〜285,500円
雇用形態
正社員
勤務地
〒154-0000 東京都世田谷区

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求人詳細

特徴・メリット
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
受動喫煙対策: 屋内禁煙
職種 介護職員・ホームヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給 235,500円〜285,500円

月給制:235500円〜 賞与年2回2.8ヵ月か月分
勤務時間 早番 07:00〜16:00
日勤 08:00〜17:00
遅番 09:00〜18:00
夜勤 21:00〜翌07:00
その他時間帯もございますので詳しくはお問い合わせください。
試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
勤務地 〒154-0000
東京都世田谷区
最寄り駅 求人による
アクセス 求人による
仕事内容 特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
・身体介護:入浴や排泄の介助、着替えや移動の支援、体位変換など、利用者の身体的なケアを
・生活援助:食事の準備や食事の介助、洗濯や掃除などの家事支援、買い物や薬の管理など、日常生活の支援
・心理的支援:利用者とのコミュニケーションや会話、利用者の意思や感情に寄り添ったサポート
・レクリエーション活動:利用者の社会的な交流や娯楽活動の提供、趣味や興味に合わせた活動の企画立案、実施
・医師や看護師と連携した健康管理:薬の管理や服薬指導、健康状態の観察や報告
・家族支援:利用者の家族との連携や情報提供、介護に関する相談やアドバイス
・文書作成と記録:利用者の状態やケア内容の記録、介護計画の作成や評価、報告書の作成など


1日の流れ(一例となります)

1)朝の準備
起床や身支度のサポート、利用者の健康状態や機嫌をチェック
当日のスケジュールを確認する

2)朝のケアを開始
朝食の準備や食事の介助、食事後の口腔ケアや入浴の準備、着替えのサポートなどを実施

3)日中の活動サポートを開始
リハビリプログラム(外出や散歩、レクリエーション、趣味や興味に合わせた活動)のサポートや企画立案を行う
昼食の時間になれば配膳と食事の介助をはじめ、食事の後片付けや口腔ケア、休息時間やお昼寝のサポートなどを行う

4)午後のケアを開始
健康状態をチェックし、薬の管理や服薬指導、健康状態の観察などがあれば個別に対応する
晩御飯の時間になれば配膳、食事の介助を行います。食事後の片付けや口腔ケア、リラックスタイムのサポートなどを行う

5)夜間の準備、夜勤のスタッフと交代
就寝のため着替えのサポートと夜間の安全確保などを行い、利用者が安心して休息できるように整える
それが終わればレポート(利用者の状況やケア内容)や報告書を作成し、記録を残す
もし体調不良や健康に不安がある場合は医療機関や他の専門スタッフとの連絡を行い、情報の共有を行ってから退勤
POINT 賞与3.8ヶ月【月給235,500円以上】*初任者研修以上有資格者向け求人*
夜勤手当8,000円〜/1回。高収入なお給料も魅力のひとつ。

等々力渓谷近く。定員52名(全室個室)『等々力共愛ホームズ』運営は『社会福祉法人老後を幸せにする会』様。ご入社された方から『入社してよかった!』の嬉しいお声が届く法人様。介護業界のリーディングカンパニーとして、その役割を担っていらっしゃいます。

<介護職/正社員>求人募集のご紹介です。
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就職活動中の方、将来的には転職を検討の方もお気軽にお待ちしております。あなたのタイミングでお話しませんか?

東京エリアの医療/介護業界の仕事探しは【ウィルオブ介護】口コミ評判もお伝えします!お待ちしております。
休日・休暇 年間休日 : 123日
休日制度 : シフト制
待遇・福利厚生 雇用保険 / 労災保険
夜勤手当: 8,000円 ~ / 回
介護職の場合:夜勤1回8,000円
住宅手当: 4,000円 ~ 5,000円
扶養手当: 6,000円 ~ 12,000円
配偶者:12000円/1人・子供:6000円/1人
応募資格 介護福祉士,実務者研修,初任者研修
アドバイザーの声 当社からの紹介実績が複数ございます!ベテランさんから経験が浅い方まで幅広くご活躍を頂いております!
組織の体制を抜本的に見直し次世代に向けたサービスの付加価値を追及している法人様です。
地域に根差した施設様で周囲の学校や住民の方々へ施設を開放されております。
日本の高齢者福祉における現状の課題点や取り組みなどを普及するための講演会なども実施されておられリーディングカンパニーとして使命感を持って日々新しい事に挑戦されております!
地域住民の方達から選ばれる施設としてステークスホルダーの方たちのご意見をしっかりとキャッチアップして進化し続けている法人様です。
「これって本当に大丈夫なのかな」「こっちのやり方の方が良いと思うんだけれどな」などという気持ちを置き去りにせずしっかりとご意見を聞いて下さる風通しの良い風土がございます。
是非ごエントリーを下さい!!
スタッフの声 人物面を重視されたご採用をされている事を聞かせて頂いていたのですが入社をさせて頂いて実感しております。
先輩社員の皆様が優しく声掛けをしてくれて経験10年以上ある私の事をしっかりと基礎から確認を重ねて丁寧に教育して頂けて感謝しております。
施設長が現場の介護職一人一人と定期的に会話をし全員でベクトルを合わせて自由に発言が出来る風土を確立されております。
固定観念に捉われず自由な発想でもっと良く出来るのではと思う事は全員で意見を持ち寄って決めて実行していくクリエイティブな姿勢と柔軟性が当施設の強みであると思います。
事業拠点は特養以外にグループホームやデイサービスの展開もしており様々な経験をさせて頂く事も出来ますし将来の管理者の担い手を積極的に育てていく意思も持っている環境下で切磋琢磨して就業をさせて頂いております!
是非一度挑戦されてみてはいかがでしょうか!
求人管理番号 256232
採用予定人数 1人
応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます!
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更新日時:2025/04/25 16:46

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