株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部 採用情報
プライム上場企業ウィルオブ・ワークの正社員として採用◎憧れのブランドショップで販売スタッフデビュー!副業OK&残業ほぼなしでキャリアプランも充実!
600店舗以上から自分にピッタリのブランドが選べる!アパレルブランドのショップスタッフ
- 職種
- ショップスタッフ
- 給与
- 月給230,000円〜250,000円
- 雇用形態
- 派遣社員
- 勤務地
- 〒135-0042 東京都江東区木場1−5−30
求人詳細
特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
Wワーク歓迎
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
履歴書不要
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
長期休暇あり
リモート面接OK
転勤なし
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
急募
研修あり
受動喫煙対策:
屋内禁煙
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職種 | ショップスタッフ |
雇用形態 | 派遣社員 |
給与 |
月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100%支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円(アパレル業界経験2年目/入社2年目社員) 【年収例】 350万円/24歳(月給24万円×12か月+賞与) 400万円/28歳(月給28万円×12か月+賞与) 440万円/30歳(月給30万円×12か月+賞与) 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円+賞与年2回+残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業代100%支給 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間) ※勤務地により多少異なります。 ※残業は月平均3.9時間程度!(2024年4月〜2024年9月末までの実績) |
試用・研修 |
試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間:2か月 |
勤務地 |
〒135-0042 東京都江東区木場1−5−30 |
最寄り駅 |
東京メトロ東西線木場駅 |
アクセス |
木場駅徒歩5分 |
仕事内容 | ▲▽▲▽▲正社員デビュー応援!▽▲▽▲▽ 憧れのブランドショップで接客販売しませんか?? アパレル、インテリア雑貨、美容グッズ、アウトドアなどなど 600以上のブランドショップからお好きな店舗が選べる◎ もちろん店舗異動もOK! 同じブランドが好きな仲間と一緒だから ワイワイと楽しみながら働けます! 【具体的なお仕事】 ・お客さまへのコーディネート提案 ・店舗のディスプレイなど売り場づくり ・SNSを使った集客 ・売上管理、在庫管理など お客さまとの会話を大切にしながら 一緒にアイテム選びをお手伝い♪ さらに現在の流行やブランドに合わせた より良い売り場づくりをお任せ◎ あなたのアイデアを存分に活かしてください! またお仕事に慣れて来たら 新人スタッフの教育やサポートもしていただきます。 後輩の成長にとてもやりがいを感じられますよ!! たくさんの"大好き"に囲まれながら、 頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?! |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(シフト制 ) ※年間休日113日以上! ※毎週必ず2日のお休みあり。3日休みの週もあります! ・有給休暇 ※内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため) ・リフレッシュ休暇(9連休※有給含む) ・ピットイン休暇(4連休※有給含む) ・夏季、年末年始休暇 ・弔事休暇 ・誕生日休暇(本人・配偶者・子の誕生日) ・出産休暇(祝い金支給) ・介護休暇 ・産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性も取得可) |
福利厚生・待遇 | ・残業代全額支給(100%支給) ・交通費支給(月3万円まで) ・昇給年2回 ・賞与年2回(昨年度実績2回/年1〜2か月分) ・各種報奨金(資格に応じ最大10万円) ・社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤なし) ・健康診断(1年に1回) ・インフルエンザ予防接種 ・外部研修無料受講制度 ・慶弔手当 ・出産祝い金(1子10万円/第3子まで) ・結婚祝い金(最大/本人3万円、子女1.5万円) ・従業員持株会 ・企業型確定拠出型年金 ・WILLサークル ・表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ■副業OK 「本業がおろそかになるから副業はNG」といった企業は多いですが、私たちは歓迎しています。それは社外での経験が個人の成長に繋がると感じているから。現在も「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」など、実際に副業しながら活躍している先輩も多いです! |
研修&資格取得について | 未経験の方も手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 安心してスタートいただけますよ! STEP1: 入社後は先輩スタッフとマンツーマンでの教育、OJTなどを行います。 簡単な事から徐々に覚えていきます! STEP2: レジ業務や売上管理、在庫管理などをお任せしていきます。 お客さまとのやり取りも楽しんでくださいね! STEP3: お店の顔となる売り場づくりをお任せ! お客さまがどうしたら喜んでくれるか… 今のトレンドとは…?! 仲間たちと一緒に意見を出し合いながら より良い店舗にしていきましょう! また資格取得支援制度や外部研修(無料受講)、 オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ご自身の成長や興味に合わせて受講いただけます。 |
600店舗以上の取扱いブランドから選べる! | ウィルオブ・ワークでは4800社以上の企業様とお取引をし、 信頼をいただいています。 有名ハイブランドから人気のアウトドアブランド、 コスメショップやジュエリー、美容&健康グッズなど 取扱いブランドはなんと600店舗以上!!! その中であなたのお好きな店舗をお選びいただけますよ◎ ショッピングモール、アウトレット、百貨店など 駅チカや人気エリアでの勤務も可能! もちろんご自宅から無理なく通える範囲の店舗で勤務いただけます。 【主要取引先】 ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ など ※詳細は面談の際にお気軽にお聞きください! |
応募資格 | ■35歳までの方(長期キャリア形成のため) <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中!(平均27歳) ・元アルバイト・パートの方も活躍中! ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ・販売接客未経験の先輩も活躍中! ・異業種(飲食店、営業職、介護職など)からの転職で活躍している先輩多数! <こんな方歓迎!> ・とにかくオシャレが好き! ・SNSを日頃から見たり投稿したりしている! ・人の話を聞いたり、話すことが好き! ・お客さまにありがとうと言われることが好き! ・後輩が成長する姿が嬉しい! などお客さまや仲間との関わりを大事にできる人をお待ちしています◎ |
キャリアパス20通り以上! | 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます! 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 *「健康経営優良法人2024」認定 |
先輩インタビュー!! | <Aさん・入社2年目> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接で自分の想いをとてもフランクに話すことができました。 この人たちと一緒に働きたい! そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <Bさん・入社4年目> 最初は地元で働きたい!という思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事ができるのは私にとってとても嬉しいポイントです! 地方ならではの課題も多いですが その分やりがいや自分自身の成長を感じる事のできるお仕事です! |
無期雇用派遣の案件です | こちらの求人は〈無期雇用派遣〉です。 無期雇用派遣とは「株式会社ウィルオブ・ワーク」の正社員として入社し、 取引先企業様に派遣する働き方です。 |
採用予定人数 |
10人 |
応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます! ご応募いただける方は 画面下の「応募する」ボタンを押し、 必要事項を入力の上、送信して下さい。 面談日・入社日はご相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募くださいね! ※来社不要のWEB面談も実施中です ※記載メールアドレスは応募者または応募をご検討中の方のみ利用可能です |
応募後のプロセス |
(1)適正テスト(面接と前後する可能性があります) ↓ (2)WEB面談 ↓ (3)2次選考(実施しないことも◎) ↓ (4)ご内定 ※2次先行はない場合も! 1次選考でご内定となる可能性もございます ※応募〜内定までは2週間程度を予定しております ※「面接」ではなく「面談」を実施。 飾らずに普段のご自身のままご参加ください! |
更新日時:2024/11/11 15:23