株式会社ウィルオブ・ワーク ファッションリテール営業部 採用情報

マリンアンドウォークヨコハマ/デニムブランドYANUK(ヤヌーク)/販売スタッフ/他店舗紹介可能

職種
アパレル販売スタッフ(レディース)
給与
時給1,330円
雇用形態
派遣社員
勤務地
〒231-0001 神奈川県横浜市中区新港

シェア

埋め込む

求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 履歴書不要 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK ネイルOK
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙
喫煙室設置
職種 アパレル販売スタッフ(レディース)
雇用形態 派遣社員
給与 時給 1,330円

勤務時間 *長期安定勤務が可能*
〇期間:即日〜長期
〇勤務日数:週4〜5日のシフト制
※時短や日数のご相談も可能です!
〇勤務時間:7.5〜8H実働+1〜1.5H休憩
※残業はほぼありません(月平均5時間以内)
 定時で終われるよう、余裕を持たせたシフト作成を行います。
*スタート時期は調整できますのでご相談に応じます。

〇制服:初回にデニム購入していただきます!(社販購入可能♪)
徐々にアイテムを揃えていただくイメージです。

ご質問等お気軽にお問い合わせください!
試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:店舗にて研修実施
勤務地 〒231-0001
神奈川県横浜市中区新港
最寄り駅 桜木町駅
アクセス 桜木町駅徒歩15分
仕事内容 ショップスタッフ業務全般 

・接客、販売
・電話問い合わせ
・売上管理、報告
・在庫管理、検索
・開店、閉店作業/店内清掃
・レジ/プレゼントラッピング
・整理整頓
・SALE準備(シール貼り、POP設置など)
・商品や備品の受発注/取り寄せ注文
ブランドについて 人気デニムブランド“YANUK”
ブランドで構えている店舗はもちろん、多くのセレクトショップでも取り扱っております!

最大の魅力はシルエットの美しさと極上の穿き心地にあります。
ウィメンズラインでは女性らしいシルエットを追求し、デニム特有のヘルシーさの中に、どこか可愛らしさと色っぽさを纏ったフェミニンなムードを大切にしています。

一方のメンズラインでは、いくつになってもデニムが似合う人であって欲しいとの思いを込めて、ベーシックな顔つきながらもスタイルアップして見える絶妙なカッティング、過度なダメージや色落ちをあえて避け、清潔感を意識しました。

そしてジェンダーをこえて共有しているのは、デニム=窮屈という概念を覆す、ストレスフリーな穿き心地。 時代によってトレンドは変わっても、ファッションを愛し、楽しむ大人に優しく寄り添う、最愛のパートナーでありたいと願っています。
福利厚生&待遇 ・雇用保険/労災保険
・社会保険完備
 健康保険/介護保険
 厚生年金/子ども・子育て拠出金
・有給休暇/冠婚葬祭の休暇あり
・産休、育児休暇、介護休暇、看護休暇
ウィルオブ・ワークについて *東証プライム市場上場企業のグループ会社
成長企業にて勤務したい方にオススメです。

*2021『ホワイト500』(経産省主催)認定企業
社員のみんなが「長く働きたい!」と思える環境づくりに注目している当社。4年連続で『ホワイト500』(経産省主催)に認定されています。

毎年売上アップ中です! 
476億円(2020年3月期実績)
443億円(2019年3月期実績)
424億円(2018年3月期実績)
375億円(2017年3月期実績)
303億円(2016年3月期実績)
239億円(2015年3月期実績)
196億円(2014年3月期実績)
155億円(2013年3月期実績)
採用予定人数 1人
応募方法 最後までお読みいただきまして有難うございます。
即面接&即採用もありのスピード面接随時実施中!
少しでも興味を持ってくださった方はWEBにてご応募ください。
ご相談感覚でも構いません。お気軽にご応募くださいませ。
キャリアカウンセラーが手厚くサポートさせていただきます。
応募後のプロセス ★選考フロー 1、WEB面談orお電話にて希望条件の確認 (リラックスしてお話しましょう!) ↓ 2、お仕事の詳細ご案内 ↓ 3、書類選考(約1週間前後に合否) ↓ 4、採用の場合勤務スタート!




更新日時:2024/09/11 10:54

応募フォーム

  • 氏名必須

  • 氏名(全角カタカナ)必須

  • 性別必須

  • 生年月日

  • 住所

  • 電話番号必須

  • メールアドレス必須

  • 希望連絡日

個人情報の取扱について