株式会社ウィルオブ・ワーク アパレル営業部 採用情報

資格を活かして、次のステージへステップアップ!

正社員 美容部員 アイブロウやアイラッシュのスペシャリストに!※資格を活かせる環境

職種
美容サロン施術スタッフ
給与
月給203,300円〜288,100円
雇用形態
正社員
勤務地
〒730-8501 広島県広島市中区基町6 そごう広島

シェア

埋め込む

求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙
喫煙室設置
職種 美容サロン施術スタッフ
雇用形態 正社員
給与 月給 203,300円〜288,100円

※経験・スキルにより優遇、研修期間中も同給与! ■交通費全額支給(車通勤も相談可能) ■昇給あり(年1回、4月) ■賞与あり ・基本賞与 ・業績賞与
試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:店舗にて研修実施
勤務地 〒730-8501
広島県広島市中区基町6 そごう広島
最寄り駅 紙屋町西
アクセス 紙屋町西駅直結
仕事内容 顔の骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかし「あなただけの眉」「あなただけのまつ毛」を提案します!
また、施術後のキレイが再現できる描き方のアドバイスや、製品のご紹介なども行っていただきます!

・接客
・まゆ毛、アイブロウケアの施術
・まつ毛エクステンションのケア、施術
・電話問い合わせ
・売上管理、報告、検索
・開店、閉店作業/店内清掃
・レジ
・整理整頓
・商品や備品の受発注/取り寄せ注文 など。。。
企業について 有名コスメを販売している大手企業!
・マスカラの「デジャヴ」
・「ハトムギ化粧水」
・ティントリップの「オペラ」 など!

福利厚生や安定した就業はもちろん、
休日もしっかりあるのでプライベートとの両立も可能!

また、大手企業だからこそ入社後の研修制度も抜群!
未経験でも安心してご就業いただけます☆
ショップ・ブランドについて ★メイクアップの「美」とパーツ美容の「技」を融合させたブランド★

お客様一人ひとりの目もとを徹底的に分析し、
その個性を最大限に生かしながら、
高度な技術力を駆使して、自然な目元を演出!!

お客様に合わせて、
素敵なまゆ毛(アイブロウ)、まつ毛(まつ毛エクステンション)をご提案!
シフト・勤務条件 ■条件
・勤務スタート:即日(それ以降もOK)
・期間:長期
・労働時間:7.5時間労働+1.5時間休憩
 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分)
・営業時間:10時00分〜20時00分

■曜日・勤務日数
シフト制、月〜日曜日、週5日(相談可能)

■残業時間:ほぼなし!

■休日・休暇
・週休2日制(基本は平日休み)
・有給休暇あり、産休育休あり
※お休みのご相談も可能!
 「この日は休みたいな〜」などご相談ください!
身だしなみについて ブランド・商業施設の規定内でのおしゃれを楽しめます!
・制服支給
・自前スーツがあるとGOOD
*ネイル、髪色、髪型、服装、まずはご相談ください!
応募資格 ※美容師免許をお持ちの方

・美容が好きな方
・おしゃれが好きな方
・人と話すことが好きな方


福利 厚生 ・ 待遇 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制服貸与
・定期健康診断
・社員割引購入制度(ピアスグループ製品)
・海外研修制度
・資格取得援助金/祝い金
・通信教育補助金
・社内表彰制度
・ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
・慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金)
・企業年金制度(厚生年金基金)
・住宅補助(社内規定に基づく)
・契約保養施設割引利用
店舗環境 ◎ブランドの良さ、商品をお客様へ提供◎
優しい先輩が指導してくれる充実した研修で、接客マナーがしっかりと身につきます。
販売未経験の方でも大丈夫!!働きやすい環境でのお仕事です!!

◎入店前に研修もあるため、安心して就業スタートできます!
応募後のプロセス 1、WEB面談orお電話にて希望条件の確認 (リラックスしてお話しましょう!)
2、お仕事の詳細ご案内
3、書類選考(約1週間前後に合否)
4、採用の場合勤務スタート!
更新日時:2024/03/19 13:19

応募フォーム

  • 氏名必須

  • 氏名(全角カタカナ)必須

  • 性別必須

  • 生年月日

  • 住所

  • 電話番号必須

  • メールアドレス必須

  • 希望連絡日

個人情報の取扱について