求人詳細
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【正社員】アパレル・ファッション雑貨などの接客・販売スタッフ〈139964〉
株式会社ウィルオブ・ワーク ファッションリテール営業部
アパレル販売経験や接客スキルを活かして、3年後・5年後の未来を描ける環境へ！
~~~ アパレル・接客販売経験が活かしてキャリアアップ ~~~
仲間と一緒に、お店のファンを増やす
売り場づくりをお任せします！
＜仕事内容＞
◆販売・接客業務
担当店舗での接客・スタイリング提案をお任せ。
お客様のお好みや利用シーンに合わせたトータルコーディネートをご提案し、
ファンを増やしていくことが魅力的な店舗づくりにつながります。
◆売り場づくり
店舗を盛り上げるため、集客や売上アップのアイデアを考えたり、
ディスプレイの仕方をアレンジしたり。
たとえば…
・最新トレンドアイテムや雑貨を組み合わせたマネキンコーディネート！
・スタッフの着こなしを発信する「ショップスタッフSNS」の運用！
・季節のイベントや新作入荷に合わせた、目にとまるディスプレイ変更！
・成功事例を共有し、スタッフ全員がモチベーション高く働ける仕組みづくり♪
など、
入社後は丁寧なサポートのもと接客や販売業務で経験を積めるので、
未経験の方もご安心ください！
＜あなたの希望を踏まえて、配属先を決定！＞
東証プライム市場上場グループとして、豊富な取引実績がある当社。
話題の韓国コスメ・美容雑貨・スキンケア・メイク小物・ヘアケア用品など、選択肢が多彩です。
そこから通勤しやすさも考慮し、ピッタリの職場を選定。
トレンドの発信地となる有名ブランドや話題のセレクトショップで働くチャンスも豊富です♪
※扱うブランドは主要取引先一覧をご覧ください！
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
フリーター歓迎 |
経験者優遇 |
服装自由 |
髪型自由 |
シフト制 |
交通費支給 |
履歴書不要 |
制服貸与 |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
勤務開始時期調整 |
残業月20時間以内 |
駅近5分以内 |
長期 |
社会保険完備 |
社割あり |
ネイルOK |
ピアスOK |
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
喫煙室設置
職種
アパレル販売スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給 230,000円〜250,000円
残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり
・給与額は経験や前職の収入を考慮させていただきます
（ご経験によって25万円以上の給与も可能です）
※店長候補として採用の場合、月給25万円〜30万円
※SVとして採用の場合、月給28万円〜35万円
・交通費全額支給
・月末締めの翌月20日払い
・残業代全額支給 →残業ほぼありません（月平均5時間以内）
定時で終われるよう、余裕を持たせたシフト作成を行います
＜月収例＞
月収27.5万円（アパレル業界経験2年／入社2年目）
＜年収例＞
350万円（月給24万円×12ヶ月＋賞与）／24歳
400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与）／28歳
440万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与）／30歳
残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり
・給与額は経験や前職の収入を考慮させていただきます
（ご経験によって25万円以上の給与も可能です）
※店長候補として採用の場合、月給25万円〜30万円
※SVとして採用の場合、月給28万円〜35万円
・交通費全額支給
・月末締めの翌月20日払い
・残業代全額支給 →残業ほぼありません（月平均5時間以内）
定時で終われるよう、余裕を持たせたシフト作成を行います
＜月収例＞
月収27.5万円（アパレル業界経験2年／入社2年目）
＜年収例＞
350万円（月給24万円×12ヶ月＋賞与）／24歳
400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与）／28歳
440万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与）／30歳
勤務時間
お仕事スタート時期：即日可能（スタート時期調整可能。ご相談承ります）
期間：長期
日数：週5日（月21日）
時間：８時間勤務＋1時間休憩
曜日：平日＋土日勤務（週に2日は必ずお休み！3日お休みの週もあり）
期間：長期
日数：週5日（月21日）
時間：８時間勤務＋1時間休憩
曜日：平日＋土日勤務（週に2日は必ずお休み！3日お休みの週もあり）
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：店舗にて研修実施
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：店舗にて研修実施
勤務地
〒358-8515
埼玉県入間市宮寺３１６９−１
埼玉県入間市宮寺３１６９−１
最寄り駅
西武池袋線入間市
アクセス
入間市駅バス15分
| 仕事内容 | ~~~ アパレル・接客販売経験が活かしてキャリアアップ ~~~ 仲間と一緒に、お店のファンを増やす 売り場づくりをお任せします！ ＜仕事内容＞ ◆販売・接客業務 担当店舗での接客・スタイリング提案をお任せ。 お客様のお好みや利用シーンに合わせたトータルコーディネートをご提案し、 ファンを増やしていくことが魅力的な店舗づくりにつながります。 ◆売り場づくり 店舗を盛り上げるため、集客や売上アップのアイデアを考えたり、 ディスプレイの仕方をアレンジしたり。 たとえば… ・最新トレンドアイテムや雑貨を組み合わせたマネキンコーディネート！ ・スタッフの着こなしを発信する「ショップスタッフSNS」の運用！ ・季節のイベントや新作入荷に合わせた、目にとまるディスプレイ変更！ ・成功事例を共有し、スタッフ全員がモチベーション高く働ける仕組みづくり♪ など、 入社後は丁寧なサポートのもと接客や販売業務で経験を積めるので、 未経験の方もご安心ください！ ＜あなたの希望を踏まえて、配属先を決定！＞ 東証プライム市場上場グループとして、豊富な取引実績がある当社。 話題の韓国コスメ・美容雑貨・スキンケア・メイク小物・ヘアケア用品など、選択肢が多彩です。 そこから通勤しやすさも考慮し、ピッタリの職場を選定。 トレンドの発信地となる有名ブランドや話題のセレクトショップで働くチャンスも豊富です♪ ※扱うブランドは主要取引先一覧をご覧ください！ |
|---|---|
| お取引企業について | 取引社数約4900社！ カジュアル系からラグジュアリー迄、幅広くお取引させていただいております。 面接時にご希望のテイストや経験に合わせて、ご希望に叶うお仕事をご提示・ご相談させていただきます。 ＜お取引先企業例＞ 株式会社アーカー／株式会社ヨギボー／株式会社オンワード樫山／クリスチャンディオール株式会社／株式会社ゴールドウイン／株式会社サザビーリーグ／株式会社ジャヴァコーポレーション／株式会社ジュン／スワロフスキー・ジャパン株式会社／株式会社トゥモローランド／株式会社ドクターシーラボ／トリーバーチ・ジャパン株式会社／株式会社ビショップ／株式会社ファーイーストカンパニー／フェンディ・ジャパン株式会社／プーマジャパン株式会社／株式会社ベネクシー／株式会社MTG ／株式会社ラコステ ジャパン／ラルフローレン株式会社／リーバイ・ストラウスジャパン株式会社／株式会社ルック／株式会社ワークマン／ポーラ・オルビスホールディングス／ロクシタンジャポン／株式会社ファンケル 他4900社以上 |
| ウィルオブ・ワーク とは | ・東証プライム市場上場企業のグループ会社でございます。成長企業にて勤務したい方にオススメです。 ・売上高 643億円（2025年3月期実績） 650億円（2024年3月期実績） 662億円（2023年3月期実績） 616億円（2022年3月期実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| ここがポイント♪ | ＜店舗スタッフのサポートあり＞ お客様に「また来たい」「お店の雰囲気が好き！」 と思ってもらえる店舗にするには、 スタッフ同士楽しく働けることが大事。 そのため、教育や勤怠管理を通してこまめにフォローします。 ・スタッフ同士の距離が縮まる企画を考案！ ・接客風景を見て「さっきの接客よかったよ！」と声かけ。 ・新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみて」とアドバイス♪ など、 「◎◎さんのおかげで働くのが楽しい！」と言ってもらえるのが嬉しい瞬間です。 ＜その他にも…＞ ・販売正社員の方でも、担当コーディネーターがつくので、 ご不安なことや悩み事があった場合は手厚くサポートさせていただきます！ ・業界の経験があっても、ブランドが変われば不安はつきものです。 未経験の方と変わらない研修をご用意しているので、安心して始めていただけます。 ・毎週必ず2日休み＆残業少なめ！長く活躍できる環境です。 ・将来のキャリアプランもさまざま！ 店長、店舗を統括するSV、 当社本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、 採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、 社内公募を使って新しい挑戦が可能です。 ・充実した福利厚生 詳細は福利厚生の項目をご確認くださいませ。 |
| 応募資格 | ★職種・業種未経験、既卒・第二新卒、社会人未経験の方歓迎！ ★学歴不問。就業ブランクの有無も問いません。 ★正社員デビュー歓迎！前職の雇用形態も不問です。 ＼アパレルや美容に興味がある方、大歓迎！／ 「アパレルショップに行くとワクワクする」「服が好き」という方が 楽しみながら働ける職場が多数！ 充実の研修制度やマニュアルを用意しているので、 未経験の方も安心して始めていただけます。 もちろん、 「学生時代アパレル業界でアルバイトをしていた」 「アパレルブランドの店長だった」という方は 経験を活かしていただけます。 「興味はあるけど…」という方もまずはエントリーを！ |
| メッセージ | 接客は好きだけど、、、 「給与」「休日」「待遇」「ステップアップへの不安」 様々な理由で今のお仕事辞めようとしている… そんな方は一度だけ、お話させてください！ あなたが笑顔で働ける職場環境をご提示したいと思っています。 3年後、5年後、10年後、しっかり未来を描けるように… アパレル企業ではなく、人材派遣会社の正社員だからこそ、 幅広い未来を描くことができます。 相談感覚でも構いませんので、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 福利厚生＆待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（昨年実績2回） ■通勤交通費（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種報奨金 ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤時のみ） ■出産祝い金 ※10万円／1子（第3子まで支給） ■結婚祝い金 ■時短勤務制度 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度（企業型） ■パラレルワーク（副業・兼業）制度 ＼半期に一度、優秀者を表彰／ 年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や新人賞など、計9つの表彰制度あり！ ＼社員のつながりを大切にする制度あり！／ ◎WILLサークル └ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様！ ◎えすじゃん └LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、 チャットで質問を投げゲストが回答をする企画です♪ |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＋指定休6日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ※毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！ ■有給休暇 ※内6日は指定休として必ず取得可 ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■出産休暇（出産祝い金支給）／産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） ■育児休暇（男性も取得可） ★リフレッシュ休暇制度など長期休暇を取得できる制度も◎（就業先による） ★女性の管理職など、多様な人材が活躍！ ★出産休暇、育児休暇の取得実績あり！ 時短勤務制度もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中！ |
| 雇用および契約期間に関して | 当社（株式会社ウィルオブ・ワーク）と雇用契約を結び、 配属先（請負先）へ勤務していただきます。 雇用期間：期間の定めなし |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきまして有難うございます。 即面接＆即採用もありのスピード面接随時実施中！ 少しでも興味を持ってくださった方はWEBにてご応募ください。 ご相談感覚でも構いません。お気軽にご応募くださいませ。 キャリアカウンセラーが手厚くサポートさせていただきます。 |
| 応募後のプロセス |
★選考フロー ★ 1、採用担当者より日程調整のご連絡 （希望条件を確認させていただきます。） 2、一次面接実施 3、二次面接実施 4、内定 5、入社 ※応募から内定までは2週間を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 |
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