株式会社ウェイブズ採用情報

バスクチーズケーキサンド発祥の店！せっかく飲食店で働くなら、お店にもこだわりませんか？

想いのつまったカフェレストランのホールスタッフ

職種: 正社員　ホールスタッフ
給与: 月給280,000円〜355,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズS.C.テラスマーケット2F

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求人詳細

特徴・メリット	未経験者歓迎経験者優遇シフト制交通費支給昇給・賞与あり制服貸与有資格者歓迎新卒第二新卒歓迎ブランクOK 長期休暇あり面接時マスク着用駅近5分以内長期社会保険完備食事補助あり資格取得支援あり急募大量募集研修あり
職種	正社員　ホールスタッフ
雇用形態	正社員
給与	月給 280,000円〜355,000円 ※研修期間1〜2ヶ月ほど：フルタイムアルバイト雇用時給1163円〜 ※22時以降は時給25％アップ ※経験・能力等を考慮し、当社の評価制度に基づき決定致します。
勤務時間	8:00〜23:00 ※上記時間帯でのシフト制、終電時間考慮 ※休憩60分程度
試用・研修	試用・研修の有無：本文中に記載
勤務地	〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズS.C.テラスマーケット2F
最寄り駅	二子玉川駅
アクセス	東急田園都市線二子玉川駅徒歩3分
仕事内容	二子玉川ライズ内にあるカフェ・レストラン＆ベーカリー「Mallorca〜マヨルカ〜」にて、店長とともにお店を運営するフロアスタッフを募集！マヨルカは、お店で出会うもの全てを通して、お客様の日常を鮮やかに彩り、毎日を “特別な日” にするお店。接客や料理の提供だけでなく、お店の世界観までお客様に堪能していただくおもてなしまでお任せします。 ■具体的なお仕事内容＊まずは基本的なホール業務から・ご来店されたお客様をお席までご案内・オーダー取り、料理やドリンクの提供・開店閉店準備（店内清掃、テーブルのセッティングなど）・後片付け、店内の掃除・レジでのお会計業務＊慣れてきたらお店の販促、マネジメントまでお任せ！・メニューブック・看板制作・スタッフの教育・EC物販・予算管理このほかにも「このメニューにはこのワインがおすすめ」「この季節はこのメニューをおすすめしよう」など、シーズンごとにお店のコンセプトに沿った提案も大歓迎！せっかく飲食店で働くなら、お店の雰囲気をお届けする場づくりにも携わりたい！素敵なお店で、お客様を感動させる仕事がしたい！という方、お待ちしています！
Mallorca~マヨルカ~について	■バスクチーズケーキサンド発祥の店、Mallorca~マヨルカ~ 上質で気持ちの良いカフェ・レストラン&デリカテッセン、マヨルカ。スペイン・マドリッドを拠点に13店舗を展開する老舗のグルメストアが、 2015年に初めての日本進出となる店舗を二子玉川にオープンしました。店内での手づくり＆出来たてでご用意するオリジナルのタパス・パン・ケーキ・お菓子が魅力。 ※首都圏でブームを巻き起こしたバスクチーズケーキサンドやエンサイマーダは、実はMallorcaが元祖なんですよ！店舗情報はこちらから：https://www.instagram.com/whaves_whs/ ■職場データスタッフ数：40人　(ホール28人/キッチン12人) 雇用形態：正社員14人/アルバイト・パート26人男女比：4：6 年齢層：20代20名、30代10名、40代10人
ウェイブズの思い	東京都内にて多種多様な業種・業態を12店舗展開する会社です。各店舗、メニューは店舗独自で開発！飲食業が心から大好きな人達が集まり、想いや考えを楽しくカタチにしています！ ~経営理念~ 『お客様に「喜び」と「感動」を与えられる素晴らしい仕事「飲食業」を通じて、より高いレベルの自己実現を果たし、会社に携わる全ての人（お客様、従業員、従業員の家族、お取引先様・・・）をハッピーにする』私たちと触れ合う多くの人たちに、どれだけ多くの、身近であたりまえの幸せを感じて頂けるか、という強い思いを込めています。これからも、このシンプルだけど壮大なテーマを、同じ思いを胸に持つ仲間たちと一緒に、愚直に、そして何より「楽しく」取り組んでいきます。
入社後の育成体制	ゆくゆくは自分で飲食店を運営できるほどのスキルがつく、充実の研修・サポート体制をとっています。事業拡大に伴い、オープニング店舗の立ち上げに携わる事や店長など活躍できるポジションも多数用意していく予定です！・資格取得援助制度(ソムリエ資格取得援助など) ・社内店舗視察支援金制度・社内講師による勉強会　ex.ワイン勉強会、食材勉強会、係数勉強会、・社外他店舗視察支援金制度・体験学習、ワイナリー訪問、ウイスキー蒸留所訪問・農業産地訪問・〈未来創造プロジェクト〉ハンズアップ制度　こんな取り組みをしたい、こんな制度を作りたいなどアイデア募集中！キャリアアップの例：一般社員（ホールORキッチン） ↓ 時間帯責任者（店長補佐) ↓ 新店舗の店長　※平均入社7年程度 ↓ マネージャー(SV、エリアマネージャー)
応募資格	未経験OK！イタリアンや和食、レストラン、居酒屋、カフェ、バー、ファストフードなどジャンル問わず飲食店経験、接客業・サービス業経験がある方ももちろんお待ちしています！＜こんな方、ウェイブズで働きませんか？＞・将来飲食店のオーナーになりたいという夢を持っている方・レストランで食べた料理に感動して、思わずレシピを聞いた事がある方・仕事の癖でお店や飲食店で「いらっしゃいませ」とプライベートで言ってしまった事がある方・お客様から直接「ありがとう」の言葉を聞いて笑顔になれる方・今話題の美味しいレストランを探してよく外食をされる方
勤務時間・休日	8:00〜23:00 ※上記時間帯でのシフト制、終電時間考慮 ※休憩60分程度週休2日制（月8日休み）年間休日114日年末年始休、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇有給休暇年間18日　他＜お休みの自由度、高いです！＞「毎月有給を消化して月の休みを10日間にしたい」「家族の介護があるので毎週月曜日は固定で休みたい」「子供との時間を作りたいので土日のどちらかは休みたい」「一週間連休を取って家族で旅行に行きたい」など、お休みに対する希望には全力で応えたいと思っています。他店舗からヘルプを呼んだり、本社から社員が入ったりと、シフトは柔軟に対応できますので、面接時に希望の働き方をご相談ください！
年収例	入社2年目／25歳　※経験の浅い方の場合月給27万円×12か月＋子供手当1人5千円×12か月＝年収330万円　※賞与は、全社の業績連動で別途支給入社6年目／36歳　※経験者やスキルのある方の場合月給32万円×12か月＋役職手当3万円×12か月＋子供手当2人1万円×12か月＝年収432万円　※賞与は、全社の業績連動で別途支給【待遇・福利厚生】・賞与年4回/3月・6月・9月・12月(全社業績連動) ・昇給制度 ※1年に一度、人事考課により5千円〜6万円の昇給（昇給率は90％） ※当社では降給人事は行っていません・交通費全額支給・社会保険完備・役職手当・子供手当・残業・深夜手当・まかないもしくは食事補助付・制服貸与・希望や適性に応じて、他店での勤務も可能
運営会社：株式会社ウェイブズについて	・創業　2006年1月30日・平均年齢　33.2歳（男性7：女性3）・スタッフ数　155名（正社員125名/アルバイト・パート30名）・年代比　20代 23%、30代 52%、40代 25%　・子ども手当対象者(18歳未満)　72人　※10年前4人・店舗数　14店舗事業拡大に伴い、オープニング店舗の立ち上げに携わる事や店長など活躍できるポジションも多数用意していく予定です！またスタッフさん全員が働き方を選べるように新たな制度を作りました！！・週休3日の社員雇用スタート・1日6~8時間の社員制度導入・全社員の給与額のアップ少しでも興味を持ってくださった方はぜひご応募ください！＜HP＞ https://whaves.co.jp/
応募方法	ここまでお読み頂き、ありがとうございます。ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ ※電話番号03‐6809‐2230
応募後のプロセス	応募→書類選考→面接(1〜2回)→内定面接日･入職日はご都合に合わせます。在職中の方のご応募もお待ちしております！