求人詳細
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グループホームの運営管理スタッフ／正社員
株式会社ビバハウス
＼20代から40代が活躍中！／
利用者の方への支援計画や職員のマネジメントなど、
施設の運営に関わるお仕事をお任せします！
＜具体的には・・・＞
・事業運営管理
・介護職員の人材マネジメント
・利用者の方への支援計画の作成
・地域連携への取り組み
＜もっと具体的にお仕事内容をご紹介！＞
・事業運営管理
事業での売り上げや施設内で使用する備品などの管理はもちろんこと、施設の運営方針や計画などを立てていきます。
・介護職員の人材マネジメント
介護職員一人ひとりの面談や教育、スキルアップのための研修の開催など、働いている職員のオペレーションを整えたりします。
・利用者の方への支援計画の作成
施設を利用している方にお困りごとなどを聞いて、その方にあった支援内容を計画し、現場に落としていきます。
・地域連携への取り組み
地域の方々と施設を繋ぐために、地域貢献になるようなものを考え、施設で開催するイベントを計画し、告知したり、当日の段取りを行います。
新たな土地でのグループホーム事業の立ち上げのため、
勤務地は「東松山市」「吉見町」「加須市」のいずれかをお選びいただけます！
"地域共生の場を創造する"がモットーの当社で、一緒に施設づくりをしてみませんか？
あなたの応募をお待ちしております！
求人情報
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特徴・メリット
経験者優遇 |
学歴不問 |
シフト制 |
高収入・高時給 |
昇給・賞与あり |
有資格者歓迎 |
長期休暇あり |
車通勤OK |
長期 |
社会保険完備 |
育児サポートあり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
職種
運営管理者（候補）
雇用形態
正社員
給与
月給 316,000円〜
＊内訳
※経験や条件により変更あり
基本給：28万
〜
役職手当：3万
〜
皆勤手当：3,000円
無事故手当：3,000円
昇与：年2回
＜年収例＞
440万〜600万
＊内訳
※経験や条件により変更あり
基本給：28万
〜
役職手当：3万
〜
皆勤手当：3,000円
無事故手当：3,000円
昇与：年2回
＜年収例＞
440万〜600万
勤務時間
＊シフト制
＜勤務時間＞
【1】8:30〜17:30
【2】16:30〜翌9:30
※休憩：60分
※残業少なめ
＜休日＞
週休二日制
年間休日115日（※会社カレンダーあり）
＜休暇＞
有給休暇（※自由に取得可能！）
GW
お盆休み
年末年始休暇
＜勤務時間＞
【1】8:30〜17:30
【2】16:30〜翌9:30
※休憩：60分
※残業少なめ
＜休日＞
週休二日制
年間休日115日（※会社カレンダーあり）
＜休暇＞
有給休暇（※自由に取得可能！）
GW
お盆休み
年末年始休暇
試用・研修
試用・研修の有無：どちらもなし
勤務地
〒355-0017
埼玉県東松山市松葉町3-15-20
埼玉県東松山市松葉町3-15-20
最寄り駅
東松山駅
アクセス
東武東上線「東松山駅」徒歩27分
| キャッチコピー | 【マネジメント経験生かせる！】イチから施設を創ることがきる貴重なチャンス！キャリアパスも充実！ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼20代から40代が活躍中！／ 利用者の方への支援計画や職員のマネジメントなど、 施設の運営に関わるお仕事をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・事業運営管理 ・介護職員の人材マネジメント ・利用者の方への支援計画の作成 ・地域連携への取り組み ＜もっと具体的にお仕事内容をご紹介！＞ ・事業運営管理 事業での売り上げや施設内で使用する備品などの管理はもちろんこと、施設の運営方針や計画などを立てていきます。 ・介護職員の人材マネジメント 介護職員一人ひとりの面談や教育、スキルアップのための研修の開催など、働いている職員のオペレーションを整えたりします。 ・利用者の方への支援計画の作成 施設を利用している方にお困りごとなどを聞いて、その方にあった支援内容を計画し、現場に落としていきます。 ・地域連携への取り組み 地域の方々と施設を繋ぐために、地域貢献になるようなものを考え、施設で開催するイベントを計画し、告知したり、当日の段取りを行います。 新たな土地でのグループホーム事業の立ち上げのため、 勤務地は「東松山市」「吉見町」「加須市」のいずれかをお選びいただけます！ "地域共生の場を創造する"がモットーの当社で、一緒に施設づくりをしてみませんか？ あなたの応募をお待ちしております！ |
| この仕事のやりがい | 利用者様の自立や笑顔に貢献できるだけでなく、 施設全体の仕組みを自らの手でつくり上げていけるのが、 この仕事最大のやりがいです！ 「どうすれば職員がもっと働きやすくなるか」 「地域とどう関われば信頼される施設になるか」など、 現場視点を活かして自ら考え、実行し、 結果が目に見えて返ってくるのがこのポジションの面白さです。 また、スタッフの育成や施設の成長を通して、 "人を支える仕事"の奥深さを感じられます。 ご自身の現場経験やマネジメント経験を活かして、 利用者様に満足してもらえる施設を作っていきませんか？ |
| 応募資格 | ＜応募必須条件＞ マネジメント経験 ＜こんな方が活躍中です！＞ ・人の話を聞くのが好きな方 ・お悩み相談などに、つい深く共感しちゃう方 ・旅行計画を立てる際に、予約の手配や調整役にまわることが多い方 ・分かりやすく物事を説明するのが得意な方 ・相手のニーズを理解するのが得意な方 ・課題に基づいて最適な提案を考えるのが得意な方 ・責任感を持って目標達成に向けて自発的に行動できる方 もちろん、障害福祉サービス経験や社会福祉士、精神保健福祉士や介護福祉士の資格をお持ちの方も活躍中です！（※なくてもOKです！） |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・社外研修費補助 ・産休育休制度 ・系列保育園への預かり制度 ・資格取得支援制度（会社負担） ・健康診断 |
| 株式会社ビバハウスについて | 社名：株式会社ビバハウス 代表者：西川 敏行 住所：〒355-0017 埼玉県東松山市松葉町3-15-20 設立：平成5年2月1日 資本金：1000万円 事業内容： 保育事業 相談支援事業 グループホーム事業 |
| 応募方法 |
お仕事に少しでも興味を持ってくださった方、 まずはお気軽にご応募下さい！ 「応募する」ボタンをクリックもしくは お電話で直接お問い合わせください！ TEL：0493-24-4370（採用担当） |
| 応募後のプロセス |
応募：WEBまたは電話でご応募 ↓ 面接：日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。 ※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参ください。 ↓ 内定 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。 |
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