UT 東芝株式会社 採用情報
＼「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度／一流のウエディングプランナーを目指せます
ウェディングプランナー【福岡】未経験歓迎 :/bsＢポジティブ_ウェディング
- 職種
- 営業（営業・コーディネーター・コールセンター）
- 給与
- 月給226,430円〜256,210円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒815-0083 福岡県福岡市南区高宮
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
U・Iターン歓迎
ブランクOK
勤務開始時期調整
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
研修あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
屋内全面禁煙 |
|---|---|
| 職種 | 営業（営業・コーディネーター・コールセンター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 226,430円〜256,210円 固定残業：あり 固定残業代：55,802円/月 想定残業時間：45時間/月 入社時想定年収 310 万円〜470 万円 月額（基本給）：170,628円～256,210円 固定残業手当/月：55,802円～83,790円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給年2回 (11月、5月) ■決算賞与年1回 (5月) ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月） 人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。 その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00～22:30 ＜その他就業時間補足＞ 実動8時間/シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制です。 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 |
〒815-0083 福岡県福岡市南区高宮 |
| 最寄り駅 |
高宮駅 |
| アクセス |
西鉄天神大牟田線「高宮」駅 より徒歩5分 |
| 仕事内容 | ※こちらの案件は就業が決まりましたら、 【株式会社ポジティブドリームパーソンズ】の正社員としてご就業頂く案件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆／ 【同社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受！） ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 （特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。） ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
| 休日・休暇 | 月9日休制（シフト制）(※2月のみ8日間） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 その他慶弔休暇、有給休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月毎定期代支給 社会保険：社会保障完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成（心）にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。 ■各種支援制度：出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、ポジティブ・ママズ制度(産休～職場復帰迄のサポート制度)、インセンティブ制度：3ヵ月ごとに個々人が目標を設定し,その達成度に応じてインセンティブを支給。 数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。） |
| 勤務地 | 高宮庭園茶寮 福岡県福岡市南区高宮5-16-1 ※西鉄天神大牟田線「高宮」駅 中央出口より徒歩5分 |
| 応募資格 | ＼ウェディング業界経験者優遇／ ・社会人経験2年以上 ・礼節や丁寧なお客様対応が出来る方 【尚歓迎】 ・営業経験（できれば高額商品や付加価値高い商品を扱っている方） ※結婚式は一生で一度、かつ高額商品なので顧客からの期待が大きく、責任感やビジネススキル（話し言葉、メール、ビジネスマナー）を求められる為 ・ホスピタリティマインドをもっている方 ・定型業務を行うのではなく、自分で思考し、学び、フットワーク軽く行動できる方 ・成長意欲があり、プランナーとしてだけでなくマーケティングや店舗経営にも興味ある方 |
| 紹介先企業（株式会社ポジティブドリームパーソンズ）の紹介 | 企業名：株式会社ポジティブドリームパーソンズ 業種：飲食ホテル・旅館レジャー・アミューズメントブライダル・エステ・理美容サービス（その他） 設立年月：1997年07月 資本金：50,000千円 従業員数：501〜1,000名 ■事業内容 ・ホテル施設の企画 ・ 運営事業 ・レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 ・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業 ・フラワー施設の企画 ・ 運営事業 ・コンサルティング事業 ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、創業25年にわたり成長を続け、「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点 独自の技術と多数の事例・ノウハウで、誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるように育成を行い、多くのお客様に感動を届けています。 未経験の方は、イチから一流のプランナーを目指せ、経験者はプランニングの幅をより広げていける環境です！ 新郎新婦にとって、一生に一度の結婚式に関する業務全般を行い、感動をプロデュースします。 お客様一人ひとりの想いを丁寧に汲み取り、形のないものを創造する想像力と、提案力、行動力で、新郎新婦のお二人のみならず、ゲストまでも魅了する結婚式を創っていきます。 |
| ご応募頂く皆様へ | 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝グループを始め、 大手企業を中心に人材派遣・人材紹介を行う UTグループ株式会社の総合人材サービス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 |
| 採用フロー | 書類選考⇒面接1~2回⇒内定 手法：オンラインor対面 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
下記「個人情報の取扱について」を必ずご確認の上、応募にお進み下さい。 【個人情報の取扱について】https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/privacy/ WEBからは24h受付中！ 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 応募後のプロセス |
【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただきました日程以外に ご連絡する場合もございますのでご了承下さい。 【2】弊社担当者との面談（電話面談・WEB面談）にて ご希望条件・ご経験等をお伺いさせて頂きます。 【3】企業様（当案件）へのご紹介 ※履歴書・職務経歴書等の書き方、面接対策などをサポートさせて頂きます。 【4】企業様での選考 【5】就業決定 ※紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）として 就業頂きます。 |
更新日時：2025/04/15 18:18